CHRO候補(最高人事責任者)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

事業および組織の成長を加速させるため、経営視点で人事戦略を統括いただくCHRO候補(人事責任者)を募集します。本ポジションは役員直下にて、採用・育成・制度・組織開発・カルチャー形成など、人事領域全体を統括し、「人と組織の力で事業成長をドライブする経営パートナー」としての役割を担っていただきます。オペレーション管理ではなく、戦略・設計・変革を主導するポジションです。


・全社人事戦略の立案・推進

・組織設計/人員計画/体制構築

・評価制度・報酬制度・等級制度の企画/改定

・人材育成・マネジメント開発・組織開発施策の設計

・エンゲージメント向上/カルチャー浸透施策

・経営陣への人事観点からの提言・意思決定支援

・人事組織のマネジメント・機能強化

※ご経験・志向に応じて管掌範囲を決定します。


【ポジションの魅力】

・経営陣と並走しながら意思決定に関われる

・人事戦略をゼロベースで設計できる高い裁量

・組織・制度・カルチャーづくりを主導できる

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・人事領域での幅広い実務経験(採用/制度/育成等)

・管理職としてのマネジメント経験


【歓迎】

・人事責任者/部門長経験

・組織開発・制度設計のリード経験

・事業会社での人事戦略立案経験

・変革フェーズ/立ち上げフェーズでの人事経験


【求める人物像】

・経営視点と現場視点の両立ができる方

・戦略思考と実行力を兼ね備えた方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ10階
想定年収
1100 万円 ~ 1800 万円
福利厚生・待遇
交通費支給、書籍購入手当、勤続年数手当 など
勤務条件

勤務時間

9:30~18:30
※キャリアコンサルティング業務に従事の場合、10:30~19:30

休日・休暇

【年間休日125日以上】
週休2日制(土・日) 、祝日、夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇 など

昇給・給与

昇給:年2回(6月、12月)
賞与:年2回(1月、7月) ※基本給の4ヶ月分

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01006478000107

企業情報

社名
株式会社GEEKLY(ギークリー)
事業内容
IT/Web/ゲーム業界専門特化 人材紹介

エリートネットワーク取材班による独自解説

IT業界、Web業界やソーシャルゲーム業界に特化したキャリアコンサルティング・転職支援を行う。
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転職支援サービスの流れ

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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      LINE Credit株式会社
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    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
    • 「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。

      ヤフー株式会社
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