プロダクトマネージャー/医療×IT・自社サービス商品開発

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募集要項

仕事内容

同社ギミックは『健康を願う人と守る人の「不」を「希望」に』をパーパスに、医療情報メディアを中核とした医療特化型プラットフォームを展開しています。

本ポジションでは、地域医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療機関向け情報共有アプリ「メディパシー」などを中心に、課題発見~優先順位付け~仕様決定~リリース~検証/改善までを推進する商品企画(プロダクトマネージャー)を募集します。


■担っていただく役割

・ユーザー/顧客課題を起点にした、プロダクトの方針(戦略/ロードマップ)と優先順位の意思決定

・定性(現場ヒアリング、ユーザーからの要望)×定量(利用データ)に基づいた課題定義、仮説検証

・要求定義、要件定義を通じて社内合意形成を行い、プロダクトのリリースまで実行すること

・リリース後の効果検証を踏まえ、改善サイクルを回し続けること(継続率/利用率など)

・(必要に応じて)営業・CS・編集・マーケと連携したGTM設計


■具体的な業務内容

・ユーザー/顧客インタビュー、営業/CS・現場の声の構造化

・課題定義、KPI設計、仮説立案、施策の優先度判断

・PRD/仕様書作成、デザイナー/開発との合意形成、進行管理

・リリース計画、リリース後の分析(ログ/定量)と改善提案


■ポジションの魅力

・BtoC(患者)、BtoB(医療機関)の両面のプロダクトデザインを経験することができます

・リリースして終わりではなく、営業部と連携し、ユーザーに価値が届くところまで設計に関わることができます

・経営に近い距離での意思決定・事業づくりの経験を詰むことができます

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル・経験】

・Web/アプリ等のプロダクトにおいて、要件定義~リリース~改善までの一連に関わった経験(職種名は不問:PdM/PO/ディレクター/商品企画など)

・複数ステークホルダー(開発/デザイン/ビジネス)を巻き込み、優先順位を整理して前に進めた経験

・論点整理・ドキュメンテーション(PRD、仕様、議事メモなど)で合意形成できる力

・4大卒以上

・フルタイム勤務できる方


【歓迎スキル・経験】

・ユーザーインタビューの設計・実施・分析に基づく意思決定をした経験

・エンジニア/デザイナーと協働しプロダクトの設計~開発に携わった経験

・サイト会員(ユーザー)獲得のための企画立案・実行をした経験


【求める人物像】

・部署の垣根を超えて柔軟なコミュニケーションをとり、業務を推進できる方

・課題に対する改善案を主体的に考え業務に取り組める方

・課題解決型思考で行動できる方

・チームワークを重視し、協調性を持って行動できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都渋谷区南平台町2-17  A-PLACE渋谷南平台
【受動喫煙対策の有無:有】
■東京本社・関西支社
屋内禁煙

■名古屋支社
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※屋外喫煙可能場所:ビル屋上

■福岡支社
屋内禁煙(ビル内喫煙可能場所あり)
※ビル内喫煙可能場所:1階通用口
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
福利厚生・待遇
従業員持株会制度
《諸手当》 通勤手当:全額支給
勤務条件

勤務時間

標準勤務時間帯:9:00~18:00(コアタイム:10:00~15:00)
想定残業時間:20~40時間程度
フレックスタイム制:平均的な労働時間8h
リモート勤務:可(要相談)
※プロジェクト・時期により変動あり

休日・休暇

休日:完全週休2日(土日祝)、GW、夏季休暇、年末年始
休暇:法定有給休暇、「あの人休・この人休暇」(半年毎に1日ずつ大切な人のために取得できる休暇)、「キャストオフ」(2年に1度リフレッシュのために取得できる5日間の休暇)
※年間休日124日(2025年度当社カレンダー)

試用期間

6ヶ月(条件変更あり/能力に応じて期間の変動あり)
※本採用で従業員持株会への入会可

昇給・給与

■賞与:年 2 回(6、12 月)
■昇給:年 2 回(6、12 月)※査定による

加入保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険)

Recruiting No.
01006443000230

企業情報

社名
株式会社ギミック
事業内容
医療情報メディア事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

2006年より展開してきた医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療情報マガジン『頼れるドクター』といったマッチングメディア事業を軸に、近年はクリニック向けの各種サービスを提供する「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開。包括的にクリニック経営のサポートをしている。
特定のエリアないし特定の属性の消費者をターゲティングし、医療に関わるウェブメディアや雑誌メディアの開発運営、地域医療連携システムの開発、医療機関と求職者をつなぐサービス等を展開。
医療情報サイトや、医療情報マガジンシリーズを柱に、日本の医療機関の情報インフラ構築を目指し事業を進めている。
中でも1万6000人を超えるドクターを独自に取材し得た情報を発信する同医療情報サイトの成長はめざましく、自らの病院・クリニックの情報発信に利用する医師からのサービス解約率は0.7%と、医師からの信頼も篤い。

会社全体の約8割が女性社員であり、子育てをしている女性管理職もいる。
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  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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