情報セキュリティ担当(リーダー候補)

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募集要項

仕事内容

【業務内容】

情報セキュリティ室への配属となります。レバレジーズグループ全体の情報セキュリティ強化のため、内部統制からセキュリティ対策の推進、運用まで担当していただきます。

〈具体的には〉

・グループ全体のセキュリティ対策の策定推進

・情報セキュリティに関する課題整理

・業務カテゴリごとの情報セキュリティ要件の管理

・情報セキュリティリスクの調査

・ISMS、Pマーク認証組織としての各種監査対応

・グループ全体のセキュリティに関する問合せ対応

・情報セキュリティインシデント対応

・セキュリティ設備の整備、維持や運用、監査

・その他、情報セキュリティ関連規程の管理、ガイドラインの作成、社内啓発、社内教育

【当ポジションの魅力】

・セキュリティ組織の立ち上げに携われる。

・幅広い業界や事業に対してのセキュリティ経験を積むことができる。

・国内だけでなくグローバルにセキュリティ担当として携われる。

・経営陣との距離感も近く、スピード感を持って提案から展開まで実行可能。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・情報セキュリティマネジメントの運用経験

〈具体例〉

・社内のセキュリティガイドラインの作成等の経験

・従業員に対するセキュリティ教育・啓発の経験

・ISMS等の各種監査対応経験

【歓迎要件】

・コーポレートエンジニア、情報システム担当の経験

・セキュリティ管理者経験

・開発システムに関するセキュリティ管理経験

・ベンチャーでの情報セキュリティ統括の経験

・情報セキュリティ、個人情報保護関連の各種資格(CISA、CISSP、情報処理安全確保支援士等)

・1,000名以上の企業で情報セキュリティマネジメントに携わった経験

【求める人物像】

・リーダーシップが取れる方／主体的に動ける方

・情報セキュリティ管理者として業務を遂行できる責任感のある方

・ベンチャースピリッツが好きな方

・様々な年代、職種のユーザーとコミュニケーションが円滑に取れる方

・好奇心や何事にも前向きなチャレンジ精神を持ち、楽しみながら仕事に取り組める方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: ●福利厚生
・ランチサポート制度
・資格取得支援制度
・読書支援制度
・ライフプラン制度
・子育て支援制度
・男性育児休暇
・時短勤務
・特別休暇
・保育料補助
・社員旅行
・部活動レバカフェ制度
・ビジネス雑誌読み放題

●諸手当
・交通費当社規定額支給
・ご近所手当
東京23区内拠点勤務者：2駅圏内／20,000円
その他：2km圏内／13,000円

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間(コアタイム10:30～17:00)

休日・休暇

年間休日121日以上完全週休2日
祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児・介護休業

加入保険

社会保険完備

Recruiting No.: 01006228000538

企業情報

社名: レバレジーズ株式会社

事業内容: 自社メディア事業
DX事業
メディカル関連事業
システムコンサルティング事業
M&Aアドバイザリー事業
システムエンジニアリング事業
教育関連事業
人材関連事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

「システム開発」、「メディア運営」、「人材紹介」の3分野で事業を展開。
現在の主力事業はシステム開発事業。
創業18年で年商1000億円規模へと急成長を遂げただけではなく、創業以来ずっと黒字。ベンチャー由来のスピード感を維持つつ、安定経営を続けている。

同社の優位性は、「案件数の多さ」にあり、依頼案件は常に1700件以上で、Webモバイル系案件の実績は業界トップクラス。クライアントは超大手インターネット企業がメインで、有名なWebサービス・ゲームなどのシステム開発をいくつも手掛けている。
『レバテック』を始め、グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在している他、毎年常に10程度の新規事業が立ち上がっており、会社の中で様々なフェーズの事業が同時に進んでいることは大きな特徴。

社内の雰囲気はとてもフラットで、社長に直接自分の希望を伝えることができたり、実績が正当に評価される環境（直属上司の独断にならない評価者会議を開催）。
社内公募によるキャリアチェンジも活発で、自らキャリアを形成することが可能。会社全体として、人を大切にする風土が根付いており、社員の定着率が非常に高い。

【職場の環境について】
・緑が多く、大きな窓から光が取り込まれる明るいフリースペースと、整然と机が並ぶ執務室を自由に行き来し、集中力を保ちながら仕事が出来るオフィス。
・給湯室に、炊飯ジャーや白米・レトルト商品が常備されており、従業員は誰でも、好きな時に炊いて、好きな時に食べることができる。また、ゼリーや果物も冷蔵庫に常備されている。
・部活動が盛んで、ランナーズ(ジョギング部)、フットサル部といったアクティブなものから、麻雀部、ゲーム部、そば打ちの会など、多種多様な部活がある。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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