事業企画・事業開発(UX/リサーチ)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

仕事についての詳細


業務内容

◎詳細

プロダクトやサービスをデザインする上でも難しい問いに答えていくポジションです。

クライアントやユーザーがプロダクトに何を求めているのかを明らかにして、それに対して何をするべきかを導き出すことがUXリサーチャーの職務です。

事業担当者とコミュニケーションを取りながらリサーチを進める、示唆を出すのはもちろんのこと、お持ちの専門性も生かしながら、事業/サービス/プロダクトの成長にコミットしていただきます。

調査をして終わりではなく、様々な施策、課題解決の実行フェーズまで一緒に進めていただくことを期待いたします。


具体的には、以下のような業務を担当していただきます。

・サービスやプロダクトの課題特定、あるべき姿の設定

・ユーザーヒアリングやユーザーテストの設計

・上記の実施から考察のまとめ、レポーティング

・(社内の担当者たちと協業しながら)施策のプランニング、実行サポート

・効果検証


ユーザーのニーズや行動実態を見ながら解決していく課題の種類やサイズは様々です。

・事業戦略の企画立案

・サービス/プロダクトの企画設計

・ユーザー体験、インターフェースの設計

・ユーザーコミュニケーションやメディアのプランニング


◎当ポジションの魅力

・リサーチを通じて得た示唆をサービス設計やプロダクトに反映しその反響を得られます。

・サービスやプロダクトのグロースフェーズに当事者意識を持って携わることができます。

・事業ドメインが異なるサービスや、グロースから新規立ち上げまでフェーズの異なる事業/プロダクトに関わることが可能です。

・予算が大きくできる施策や調査の幅が広く、身につくスキルも多岐に渡ります。

・WebメディアやプロダクトのUI改善に携わり、成果責任をもつことができます。

・人間の面白さに触れられること。対象から見えている世界はどんなものなのかを知る面白さがあります。


◎得られる経験、期待したいこと

・事業ドメインへの深い理解、精度の高い施策検討

・異なる専門性を持つ関係者との協業、自らの理解や経験の拡張

└ご自身を含めた、関係者全ての成長(専門性の深堀り、拡張)

・事業/サービス/プロダクトへの強いコミット、示唆出し以降の実行フェーズへの深い関わり

・組織や社内メンバーの成長へのコミット、ともにプロジェクトを推進していくこと


◎使用ツール

・Figma

・Google Analytics

・Optimizely

・Slack

・Google Big Query

・Asana

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

募集要項

◎必須要件

・定性のユーザーリサーチ 実務経験

・調査の設計、実施、分析、報告の全工程における経験


◎歓迎要件

・ユーザーリサーチ経験

・定量調査の設計、分析経験

・他職種と円滑に仕事を進めるコミュニケーションスキル、キャッチアップしていくスタンス

・育成/マネジメント経験 および顧客、ステークホルダー折衝経験

・リサーチ以外の専門性、業務経験

- 事業開発/事業企画

- プロダクトデザイン/開発、PdM

- コミュニケーションやメディアのプランニング

- プロジェクトマネジメント

- 無形商材のソリューション営業、人材営業


◎求める人物像

・他者と積極的にコミュニケーションが取れる方

・自分の領域を越境し、主体的に役割を広げていける方

・変化に対して前向きに対応できる方

・事前にリスクを察知し、柔軟に対応することができる方

・一緒に仕事をする人間を理解し、適切な聞き方/伝え方ができる方

・学習意欲が高い方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
650 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
●福利厚生
・ランチサポート制度
・資格取得支援制度
・読書支援制度
・ライフプラン制度
・子育て支援制度
・男性育児休暇
・時短勤務
・特別休暇
・保育料補助
・社員旅行
・部活動レバカフェ制度
・ビジネス雑誌読み放題

●諸手当
・交通費当社規定額支給
・ご近所手当
東京23区内拠点勤務者:2駅圏内/20,000円
その他:2km圏内/13,000円
勤務条件

勤務時間

勤務時間
下記より選択制

(1)09:00~18:00
(2)09:30~18:30
(3)10:00~19:00

※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無

休日・休暇

年間休日121日以上 完全週休2日
祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児・介護休業

加入保険

社会保険完備

Recruiting No.
01006228000508

企業情報

社名
レバレジーズ株式会社
事業内容
自社メディア事業
DX事業
メディカル関連事業
システムコンサルティング事業
M&Aアドバイザリー事業
システムエンジニアリング事業
教育関連事業
人材関連事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

「システム開発」、「メディア運営」、「人材紹介」の3分野で事業を展開。
現在の主力事業はシステム開発事業。
創業18年で年商1000億円規模へと急成長を遂げただけではなく、創業以来ずっと黒字。ベンチャー由来のスピード感を維持つつ、安定経営を続けている。
同社の優位性は、「案件数の多さ」にあり、依頼案件は常に1700件以上で、Webモバイル系案件の実績は業界トップクラス。クライアントは超大手インターネット企業がメインで、有名なWebサービス・ゲームなどのシステム開発をいくつも手掛けている。
『レバテック』を始め、グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在している他、毎年常に10程度の新規事業が立ち上がっており、会社の中で様々なフェーズの事業が同時に進んでいることは大きな特徴。

社内の雰囲気はとてもフラットで、社長に直接自分の希望を伝えることができたり、実績が正当に評価される環境(直属上司の独断にならない評価者会議を開催)。
社内公募によるキャリアチェンジも活発で、自らキャリアを形成することが可能。会社全体として、人を大切にする風土が根付いており、社員の定着率が非常に高い。

【職場の環境について】
・緑が多く、大きな窓から光が取り込まれる明るいフリースペースと、整然と机が並ぶ執務室を自由に行き来し、集中力を保ちながら仕事が出来るオフィス。
・給湯室に、炊飯ジャーや白米・レトルト商品が常備されており、従業員は誰でも、好きな時に炊いて、好きな時に食べることができる。また、ゼリーや果物も冷蔵庫に常備されている。
・部活動が盛んで、ランナーズ(ジョギング部)、フットサル部といったアクティブなものから、麻雀部、ゲーム部、そば打ちの会など、多種多様な部活がある。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
    • 「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。

      ヤフー株式会社
      ピープル・デベロップメント本部 人材採用室 室長 鈴木 勇二氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • LINE Credit株式会社

      「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

    • トランスコスモス株式会社

      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

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      周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

    • メドピア株式会社

      医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

    • 株式会社エムティーアイ

      緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

    • ヤフー株式会社

      「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。

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