Web広告プランナー/インハウス//首都圏

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募集要項

仕事内容

・リスティング広告やディスプレイ広告(Facebook・GDN・YDA・LINE等)のインハウス運用

・配信するWEB広告クリエイティブの企画・制作ディレクション

・新規WEB広告媒体の開拓

※すべて横断して担当して頂くのではなく、適性を見ながら担当事業・担当領域を調整いたします。

・アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析および改善策立案

・社内のWebサイト担当やシステム担当とコミュニケーションをとり、効果最大化するための社内調整

●売上の約7割がWebからの集客顧客。大規模サイトの集客や運用、また新規プロジェクトの提案に関われます！

●運用予算は月間億単位

【仕事のポイント】

・広告運用/ディレクター/デザイナー/エンジニア/CRM・CXなど職種を超えたスキルを身につけるなど、キャリアチェンジも活発。自らの意思で幅広いキャリアを選択することができます。

・業界トップクラスのWebマーケティング費用(月間億単位の予算)を活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会があります。

・”戦略設計して終わり”、”広告配信して終わり”ではなく、戦略から効果検証まで一貫して行います。専門業界で経験できない、前後の工程の幅広い知見が得られます。

・広告周りのスキルが汎用的に身につく環境です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

＜以下いずれかの経験をお持ちの方＞

・リスティング広告(Google／Yahoo!)の運用経験

・SNS広告(FacebookやInstagram、Twitterなど)の運用経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル9F

想定年収: 450 万円～ 800 万円

福利厚生・待遇: 通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社宅制度、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度（子育て支援）

勤務条件: 勤務時間

9:00 ～ 18:00(所定労働時間8時間／休憩60分)

休日・休暇

年間休日115日（110日+計画的有給付与5日）
■週休二日制
※部門ごとのカレンダーによる
■年末年始休暇
（連続14日間）
■夏季休暇
（連続11日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

試用期間

試用期間5か月(条件の変更無し)

昇給・給与

賞与：年2回（6月･12月）
※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり

昇給･昇格機会：年4回（1月、4月、7月、10月）
※年4回行われる表彰式にて昇給･昇格の機会があります

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.: 01006169000499

企業情報

社名: 株式会社オープンハウス

事業内容: １.不動産売買の代理・仲介事業
２.新築戸建分譲事業
３.マンション・ディベロップメント事業
４.不動産投資事業
５.不動産金融事業
６.前各号に付帯関連する事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

都心部における新築戸建・マンションの開発分譲・販売事業を主軸に展開する総合不動産会社。
東京23区を中心とする好立地に多くの物件を有し、100％反響型営業かつ完売までのスピードも他社と比較して著しく早い。

センチュリー21･ジャパンのフランチャイズからスタート。
その後、フランチャイズを脱退し、設立16年目で東証一部上場（当時）というまれにみるスピードでの上場を果たした。
※直近8年間の成長率は30％以上であり、これは東証プライム上場企業の中でもトップクラスの成長率。2022年度の売上高8,000億以上の東証プライム上場企業における9年間の成長率は30.66%と圧倒的No.1（2位企業は18.3％）。

【ポイント】
●分業による効率化がすすめられており、営業であれば探客に集中(契約やローン関連業務は別部門)、施工管理であれば施工管理に集中(アフターは別部門)、することができる。
●年末年始休暇は連続15日、夏季休暇は連続10日など、メリハリのついた働き方ができる。
●営業職はもちろん、技術職の評価においても明確で細かな基準が設定がなされている。昇進昇格の判断は3か月ごとに行われ、入社2～3年、30歳手前で課長となったメンバーも存在する。
●中途入社営業職の平均年収は1025万円と、平均年収が高いのが特長。2027年4月に入社する営業職の大卒新入社員初任給は36万から4万円上乗せし40万円に引き上げられ、業界ではトップ水準。それに伴い、現社員の営業職給与も一律に引き上げられる。

【DXの取り組み・働き方改革】
●土地の仕入れ～設計・施工管理・販売までの過程においてDXを推進しており、中でもソフトウエアのロボット（ソフトロボ）でパソコン作業を自動化するRPAを活用。
●2019年から導入されたRPAは現在全社で活用しており、営業資料作成の時間短縮など、年11万時間分の業務時間削減を達成。
●主要顧客である会社員とは帰社後の夕方に打ち合わせをすることが多いことから、2025年10月から業務開始時間を午前11時→午後1時に後ろ倒し。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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株式会社西武不動産投資顧問

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誰もが働きやすく、健康で住みやすく。ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

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DX本部 DX二部　塩谷義氏
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