仕事内容＜募集組織概要＞
■・同社について/募集背景
同社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。
少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。
「人生100年時代」を生きる同社にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。
こうしたことから、同社は働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。
しかしながら、変革を担う主力事業であるビズリーチ事業も、立ち上げから17年以上にわたり成長を続けているものの、更に加速する変革の波に応えていくため、同社自身もまた変革し続けるフェーズを迎えています。
そのため、ビズリーチ事業の非連続な成長を一緒に実現していける方をお迎えしたいと考えています。
ビズリーチ事業の変革の中核メンバーとして、経営メンバーや各部門長といった様々なステークホルダーと連携しながら、事業成長に必要な要素や課題を抽出し、施策立案から実行までを幅広く主導いただくチャレンジングなポジションとなります。
■・募集ポジションの組織について
ビズリーチ事業部における事業企画部事業企画グループへの配属となります。
事業企画では以下3グループで構成されており、各所属メンバーにて業務を分担しています。
・事業企画グループ(戦略策定、サービス設計、商品管理など)
・事業推進グループ(事業運営、組織風土醸成、法令対応・ガバナンス)
・事業管理グループ(予算策定、事業経営管理など)
事業企画部という事業の中枢機能として、他部門を巻き込みリードしながら、更なる事業成長の責任を担う重要な組織です。
＜業務内容＞
事業企画部事業企画グループは事業成長に伴いお客様企業とニーズが変化・多様化していく中で、事業方針に基づいてサービス・商品の設計・企画支援～実装を営業部門・バックオフィスなどの各部門と連携して進めていく部門になります。
当グループにて現在強化したい以下ロールを、適性やご志向に応じてお任せすることを想定しています。
※以下役割に縛られず、越境しながら価値発揮いただくことを期待しています。
▼事業・商品デザイン
・事業/市場/サービス構造そのものを設計したうえで、商品を実装する
価値創出の仕組み、ポジショニング設計を担い、中長期の事業構想を描いて産業変化を先取りする。
▼プロダクトマネージャー(PdM)、プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)との協働リード
・プロダクトの価値/機能/体験を創出
└データ分析/ビジネス検討/KPI設計/要件定義を通じて、プロダクトで事業価値を最大化するためにビジネスとPdMの協働をリードする。
経験・資格【必須(MUST)】
■・以下いずれかに該当する方
・IT/Web/SaaS/人材などの業界における新規事業開発、事業開発(BizDev)、経営企画の経験をお持ちの方
⇒事業立ち上げ、PMF推進、収益モデル設計、市場開拓のいずれかをリードされたご経験
・商品企画/プライシング/PdM/PMM経験をお持ちの方
⇒プロダクト戦略、市場とプロダクトの接続、データ分析を主導されたご経験
【歓迎(WANT)】
・PL責任とKPI設計を主導されたご経験をお持ちの方
・複数部門を巻き込み、構想～実装・成果まで完遂されたご経験をお持ちの方
・SaaSなどtoB事業会社のビジネスモデル設計/GTM戦略設計/商品設計を主導されたご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・お客様視点を持ち、構想を語ることのできる力、また「絵に描いた餅」に終わらせず実装までコミットできる方
・数値をもとにした分析思考、事業推進力を兼ね備えた方
・プロダクト目線に閉じず、市場・収益を含む事業全体の構想の視点をお持ちの方
・過去の成功体験に固執せず、変化に柔軟に対応ができる方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件・フレックスタイム制(コアタイムなし)
※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数
・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・アニバーサリー休暇、特別休暇、産休・育休 等
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり(6ヶ月)
給与改定：年2回
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職（水処理エンジニア）
【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当
【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
