大手企業向け人材支援コンサルタント

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募集要項

仕事内容

日本/世界を代表する大手企業様の人材支援を通じてコンサルティングを行う部門です。

同社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、それぞれの企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行するビジネスパートナーとしてご活躍いただける方を探しております。

・大手企業様の課題解決に向けたソリューション提案

・ステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案

・PL/営業進捗管理体制の構築・顧客との中長期的な関係構築

・アカウントプランニング

・新サービスの企画/開発

※チームセールス制を導入しているため、様々なポジション・役割がございます。

ご経験やご希望に合わせて、ポジションのご提案もさせていただきます。

●実際のソリューションの事例

大手SIer様

・採用ブランディングに関するコンサル支援

・採用関係者への各種トレーニング企画及び実行

大手通信キャリア様

・現場主導型採用体制のゼロからの構築支援

・採用充足とコスト削減をかなえる採用戦略・戦術の立案～実行

大手重工業メーカー様

・採用管理システムと連動した採用戦略の立案～実行

・部門と連携した採用代行支援

●業務の魅力

・1つのサービスではなく同社保有の全サービス、また、新規サービスの開発を含め課題解決に向けて自由度の高い提案をできる

・営業力とともに、企画力も身につけることができる

・モチベーション/成長意欲の高いメンバーとチームセールスができる

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格_(MUST)

下記いずれかのご経験をお持ちの方

顧客との長期的な関係構築経験
大手クライアントに対する課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業経験

応募資格_(WANT)

下記、いずれかのご経験を有する方

経営層含めた上位役職者への提案
プレゼン経験・人材業界、IT業界の経験や知見
事業企画、経営企画、営業企画経験
人事コンサルタント/人事経験/リクルーター
BPR経験

求める人物像

視座視点を高く持って仕事に取り組める方
複雑性の高い仕事に対して巻き込み力を発揮しながら挑戦したい方
サービスをつくりたい方
経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 500 万円～ 900 万円

福利厚生・待遇: ●交通費支給（上限5万円）
●マイチョイス(選べるワークスタイル)、iMac Pro /MacBook Pro支給（エンジニア・デザイナーのみ）、デュアルディスプレイ希望者貸与、表彰制度（月間MVP・半期MVP・年間MVP等）

勤務条件: 勤務時間

・フレックスタイム制(コアタイムなし)
※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数

休日・休暇

・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・アニバーサリー休暇、特別休暇、産休・育休　等

試用期間

・試用期間：あり（６ヶ月）

昇給・給与

給与改定：年2回

加入保険

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01006121000647

企業情報

社名: 株式会社ビズリーチ

事業内容: インターネットを活用したサービス事業
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・人財活用システム　HRMOSタレントマネジメント
・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」
・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」
・採用管理システム「HRMOS採用」
・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」
・経費精算システム「HRMOS経費」
・労務・給与システム「HRMOS労務給与」
・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

エリートネットワーク取材班による独自解説

即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」をはじめ、人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」などを提供。
「人生100年時代」と言われる現代で、就職活動から転職までを伴走しキャリアのインフラとなることを目指している。

全社員のうち約30%をエンジニア、約45%を営業・コンサルタントが占めている。
チームで動くことを重視しており、半期に1回のキックオフ&アワードや月に1回の朝会で情報共有の機会を設けている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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