「さとふる」が持つ顧客基盤や自治体ネットワークなどの事業アセットを活用し、大手企業とのアライアンスを通じて新たな事業機会やサービス価値を創出するポジションです。
提携候補企業の発掘から協業企画の立案、提案・交渉、社内関係部門との調整、提携の実現までを一貫して担当いただきます。
提携先は会員基盤100万人規模以上の大手企業が中心です。提携候補企業からのお問い合わせをきっかけとするケースに加え、自ら提携先を発掘し、協業機会を創出するケースもあります。
経営層や事業責任者と連携しながら、社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、事業成長につながるプロジェクトを推進していただきます。
●主な業務
提携候補企業の調査・開拓
協業スキームや事業企画の立案
提携先への提案および条件交渉
社内関係部門との調整およびプロジェクト推進
経営層・事業責任者への提案および意思決定支援
●このポジションの魅力
【大手企業とのアライアンスを推進できる】
提携先は会員基盤100万人規模以上の大手企業が中心です。業界を代表する企業との協業を通じて、新たな事業機会の創出に挑戦できます。
【自ら協業機会を生み出せる】
提携候補企業からのお問い合わせ対応に加え、「この企業となら新たな価値を生み出せるのではないか」という仮説をもとに、自ら提携先を開拓し企画・提案することができます。
【企画の自由度が高い】
ふるさと納税システム連携や返礼品連携に限らず、双方の顧客基盤や事業アセットを活用した幅広い協業提案が可能です。既存の枠組みにとらわれず、新たな価値創出に取り組めます。
【提携の企画から実現まで携われる】
提携先の開拓から企画、提案、交渉、社内調整、提携実現までを一貫して担当します。事業開発の上流から実行フェーズまで幅広い経験を積むことができます。
【経営層に近い距離で事業成長に関われる】
経営層や事業責任者と連携しながらプロジェクトを推進します。事業戦略や意思決定に近い立場で業務に携わることができます。
●プロジェクト実績事例
LINEヤフー株式会社との連携「Yahoo!ふるさと納税」
株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインとの連携「GDOゴルフプレークーポン」
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスとの連携「ドンキふるさとクーポン」
株式会社リクルートとの連携「じゃらんふるさと納税クーポン」
このほかにも複数のアライアンス案件が進行しており、新たな事業機会の創出に継続的に取り組んでいます。
従事すべき業務の変更の範囲
■雇い入れ直後:
以下いずれかでのオファーを想定しております
1マネジメント職:組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
2プロフェッショナル職:事業企画・事業運営において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
3ディベロップメント職:事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
●働き方
就業規則上は出社が基本であるものの、本ポジションは出社と在宅勤務を併用しています。現状、京橋オフィスへの出社は週2日程度、在宅勤務は週3日程度です。出張業務はほとんどなく、首都圏を中心に業務を行っています
※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み、会社判断にて可能となります。
※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性がありますので、あらかじめご了承ください。
●応募資格(MUST)
以下いずれかの経験をお持ちの方
アライアンス推進や業務提携の経験
経営層との折衝経験
新規事業開発または事業開発(BizDev)の経験
部門横断プロジェクトの推進経験
加えて、以下の経験・スキルをお持ちの方
社内外の関係者との折衝経験
提案力およびプロジェクト推進力
Webビジネス、オンラインビジネスに関わった経験(業界職種は問いません)
AIを活用した業務経験
※上記に関連する営業企画、経営企画・経営管理、事業開発(BizDev)、マーケティング、法人営業などのご経験をお持ちの方は歓迎します。
●求める人物像
社内外の関係者と信頼関係を構築しながら物事を前に進められる方
相手の課題やニーズを捉え、新たな協業機会を企画できる方
不確実性のある環境でも主体的に行動できる方
経営層や事業責任者と近い距離で事業成長に貢献したい方
●学歴・資格
高等専門学校・大学・大学院卒業以上
勤務時間
9:00~17:45
*残業有
所定労働時間7時間45分休憩60分
残業時間平均25.75時間程度/月
※2025年度実績
年間休日123日/完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(6日間)、年次有給休暇(最高21日、初年度11日 ※入社時期によって変動有り/40時間まで時間単位での取得可能)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休 など
※職種によって一部シフト制あり
昇給:年1回、賞与:年2回
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 企画本部 国内事業向けの経営企画
【東証プライム上場 財閥系 総合不動産デベロッパー】 本社 総合職
【東証プライム上場 財閥系海運会社】 本社 事務系総合職
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。