企業変革コンサルタント

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募集要項

仕事内容

◆企業変革コンサルタントのミッション

縦割り組織にUXという共通言語を叩き込み、日本を代表する巨大企業の「動かない構造」を、顧客体験を起点に変革する仕事です。

単なる戦略立案ではなく、組織・KPI・事業の在り方まで踏み込み、実装までやり切るコンサルティングです。
戦略の絵を描くだけのコンサルや、UI/UXデザインに閉じた制作会社では成し得ない、巨大組織の変革プロジェクトを担います。
日系超大手企業のCxO/役員クラスに深く入り込み、組織のKPIや評価制度、あるいは事業会社間の壁をUX起点で取り払う「UX企業変革の推進者」となっていただきます

◆具体的な業務内容

日系超大手企業(ホールディングス、金融、製造、小売流通等)の経営層・役員クラスをターゲットに、複数部署・複数社にまたがる「顧客体験の分断」を解消し、組織全体の活動を顧客起点で再定義。LTV(顧客生涯価値)を高められる企業体への変革を支援します。
複数事業会社にまたがる広い視野を持った顧客体験の構想策定、各ビジネスユニットや顧客との接点役、KGI/KPIの再設計、ファシリテーション、組織横断のコンセンサス形成。

◆このポジションの特性

「UIUXの改善」で終わらない広大なスコープ：最終的なアウトプットは、ウェブサイトやアプリの画面だけでなく「組織の評価指標」「新しい店舗やデジタルサービスのあり方」「事業会社間の送客スキーム」など多岐にわたります。
圧倒的な顧客レイヤー：ビービットの創業25年の信頼を武器に、日本を代表する企業の「核心的な課題」に最初から関与できます。
UXの強力なケイパビリティによる武装：ビービットが培ってきた、経営レイヤから現場まで通用する高度な顧客体験の設計・検証能力を武器に、顧客(役員)を動かすインサイトをぶつけることができます。

◆募集の背景

●ビービットは、新たなテクノロジーを優れた顧客体験として社会に実装していく、「ユーザ視点での企画・実行能力」に強みを持ったUX/CXの専門家チームです。

創業以来、最新のテクノロジー(DX,モバイル, IoT, OMO,ビッグデータ,ロボティクス等...)を生活や仕事に溶け込む優れた体験に変えていく支援をしてきました。現在はAIを軸とした体験創造によるビジネス成果創出を主な業務範囲としています。
体験を起点に社会や企業の課題を捉え、クライアントの事業・組織・人材の強化と変革の成功を支援することで、生活する人、働く人にとって豊かな体験にあふれる社会を創ることを目指しています。

●なぜ今、採用に注力しているのか

ビービットはもともと「ウェブやアプリのUIUXデザイン」の専門家集団でした。しかし、単なるUIUXのデザインは市場でコモディティ化していきます。そこで同社はこの10年、顧客体験創造のケイパビリティをコアに、事業領域を広げる挑戦を続けてきました。
数年前から、取締役COOの直下で、UXをより広い領域での価値提供に活かすべく「UX&Business Strategy(UBS)」という組織を立ち上げました。「UX×〇〇(新領域)」を掛け合わせ、ビービットの新しいソリューションをゼロから創り出すことがミッションです。
現在は、以下の3つの領域がすでに形になりつつあります。

UX×生成AI：AIを体験にどう落とし込み、ビジネス成果を出すか(今期2億円規模の立ち上げを進行中)

UX×企業変革：大企業の縦割り組織をUXを共通言語として横断的に動かす(大手総合金融グループ、大手総合エンターテイメント(ゲーム/IP)企業、大手小売流通(百貨店等)企業等で、経営直下の横断UX/CX部門を主なカウンターとした案件が進行中)

UX×制作・開発：高度な実装までを見据えた体験設計

さらに、今後形にしていきたい「種」も豊富にあります。

UX×教育：企業のUX人材を育成する教育事業

UX×PMO：大規模プロジェクトを顧客体験起点でリードする仕組み

UX×リアル空間：都市や施設、イベント等の体験まで設計

いわば、コンサルティングにおけるR&D(研究開発)組織であり、かつ自らサービスを市場に問う事業開発組織でもあります。

◆コンサルタントインタビュー

【社員紹介】変わらぬ価値を提供するために何をアップデートしていくか。UX＆ビジネスストラテジーコンサルティング
顧客接点の「縦割り」を壊し、企業を変革する。ビービットが挑む「UXのその先」にある新領域とは

◆キャリアパス例

UX×企業変革の専門性を活かして、ソリューションの提供規模を拡大し、その提案/デリバリ組織をリードする
特定の大規模クライアント(主に日系超大手企業を想定)に対するパートナーワーク(取引規模の拡張を主導するとともに、対象企業に関係するプロジェクト及び人材をマネジメント)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

求める人物像

コンサルティングファームでの大規模プロジェクトの推進・合意形成：大手コンサル(総合・日系総研・IT)にて、複数領域、複数部門がかかわる大規模プロジェクトを推進し、顧客への価値設計、提供の主軸を担った(またはそれに準じる)経験。
「理想論」を形にする力：理想論としてのUXを語るだけでなく、実行可能なタスクとスケジュールに落とし込み、人を動かす力。

必須条件

学歴：大学卒以上

業務経験：コンサルティングファームでの業務変革の経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル10階

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙

想定年収: 800 万円～ 1200 万円

福利厚生・待遇: 通勤費支給、引越手当(主に地方居住者が対象)、慶弔手当

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
専門業務型裁量労働制1日9.5時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など

試用期間

6ヶ月

昇給・給与

昇給賞与：年1回（3月）

加入保険

種社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）完備

Recruiting No.: 01005995000142

企業情報

社名: 株式会社ビービット

事業内容: ●コンサルティング事業
・UX＆ビジネスコンサルティング
UXを重視した事業戦略の立案、D2C/OMO/プラットフォームビジネスなどの事業変革施策の策定、業務プロセス/組織変革の支援など
・UXデザインコンサルティング
新規事業のユーザ受容性検証、新規デジタルサービス（アプリ/Webサイトなど）のUXデザイン、画面設計支援、カスタマージャーニーの現状把握・改善方針策定、ユーザ調査、既存デジタルサービスのリニューアルなど
・UXグロースコンサルティング（※）
UX改善のKPI設計、業務プロセス設計、チーム組成支援、成果創出のための伴走支援、既存デジタルサービスの改善方針策定など

●ソフトウェア事業
・USERGRAM（※）
ユーザ行動分析及びUXの企画立案を対象とした改善業務支援サービス「USERGRAM」の開発・運営、カスタマーサクセスによる運用支援
・OmniSegment
EC向けCDP・BI・MA一体型グロースマーケティングAIソリューション「OmniSegment」の開発・運営、カスタマーサクセスによる運用支援
・WebAntenna
広告効果測定ツール「WebAntenna」の運営

（※）UXグロースコンサルティングと「USERGRAM」を融合したソリューションを「UXグロースOps」として提供

設立: 2000年（平成12年）3月15日

資本金: 3200万円

従業員数: 271名（連結）、185名（単体）

エリートネットワーク取材班による独自解説

アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)出身のメンバーを中心に設立された、UXコンサルティング企業。20年以上の実績を持つUXのプロフェッショナル集団。

戦略から一貫したUX設計を行うには、軸となる「ユーザインサイト」が重要であり、ビービットはユーザインサイトの分析・調査に圧倒的な強みを持つ、優れた「UXストラテジスト」「UXリサーチャー」「エクスペリエンスデザイナ」を中心としたファーム。

あらゆるシーンでオンラインがオフラインの活動を内包する状況「アフターデジタル」における、社会と企業の変革を説いた書籍「アフターデジタル」（著者：ビービット執行役員CCO 藤井保文氏）は累計20万部を超えるベストセラー。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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