仕事内容【業務内容】
ブランドスタイルスタジオはデザインのクリエイティブ活動により、様々な社内部門と連携しながらマツダのブランド価値向上を目指す部門でございます。
商品やブランドの魅力を分かりやすく、かつ魅力的に伝えるため、リサーチやコンセプト策定といった上流工程から関わり、ブランドの世界観を視覚的に表現していくポジションです。
本ポジションでは、以下のようなグラフィックデザイン業務を担当し、マツダブランドの世界観を一貫して体現・発信していただく役割を担っていただきます。
・リサーチ／コンセプト策定を起点としたクリエイティブ企画
・CI／VI、キービジュアル、映像など各種アセットの制作
・印刷物およびWeb／SNSなどデジタルメディアへのデザイン展開
・ブランドガイドラインおよび部門方針に基づくデザイン制作
・社外制作会社へのディレクションおよびデザイン監修(完成までの品質管理)
【募集背景】
自動車産業が大きな変革期を迎え、競争が一層激化する中で、事業の持続的な成長にはブランドの強化不可欠と考えています。
同社の部門は、ブランド価値の向上を牽引する中核としての役割を担っています。 そのために、社内外の環境変化や生活者の意識の変化を鋭く捉え、それらを起点に一歩先のブランド体験を構想し、クリエイティブとして具現化する、単なる表現の制作にとどまらず、生活者の共感と期待を継続的に生み出すことを使命と考えています。 さらに、クリエイティブ開発だけに閉じるのではなく、ブランドの在り方そのものに踏み込み、事業や顧客接点に対して提案できる力を強化する、そのために、メンバーの補強を行いチーム力の強化を行いたいと考えています。
【ミッション】
【デザイン本部】デザインを通じマツダのブランド価値をお客様に感じていただく機会を創出し、ブランドの世界観を自動車および関連商品として具現化し、マツダらしさを実感できる商品・体験を創出することを目的とする。
【ブランドスタイルスタジオ】マツダ独自のブランド様式を確立するため、長期的視点での表現戦略を策定し、デザイン提案とその実現を推進することを目的とする。
【ポジション特徴】
・インハウスのデザイン部門であるため、単なるクリエイティブ制作にとどまらず、ブランドのあり方を起点に、商品・体験・顧客接点までを横断し、「どう伝えるか」だけでなく「何を伝えるべきか」から構想する、そういった一気通貫の業務ができます。
・ブランド表現における社内のリーダーとして、広報・マーケ部門といった他部門と意見を交換しながら協業を行い、CIVIガイドライン策定やそのグローバル展開、モーターショーイベントなど各プロジェクトを具現化することによって達成感を味わうことができます。
・グローバル企業であるため、海外拠点との連携や、創造したデザイン表現やCIVIガイドラインを世界各国のコミュニケーションの場面に展開し、それをお客様の反応として受け取れることも醍醐味です。
※入社後イメージ：
・(～1年目)担当領域のリーダーの指示の元で、グラフィックや空間デザインの提案の作成、及び社外協力会社への指示と監修
・(～3年目)上記について、上司の指示ではなく、自らが考える部門方針に基づいたデザイン提案を創造する。
・(～5年目)部門を乗り越え、社内関連部門や社外協力会社をリードし、ブランドとしての理想のクリエーション目標策定及びその具現化を行う。
・(～11年目)その方の能力・特性に応じて2つの方向性があります。ブランドデザインのスペシャリストとして特定領域や幅広い領域のアートディレクションを行うリーダー、または会社や本部の目標を達成するためのデザインチームマネジメントのリーダー、です。
経験・資格【必須要件】
以下全てのコン経験をお持ちの方
・デザイン関連の専門学校卒以上(又は同等の知識を有する方)のご経験
・デザインツールスキル(フォトショップ／イラストレーター／Premier／Figma／PowerPoint等の作成ソフト)
・コミュニケーションデザイン領域(CI/VI、キービジュアル、映像、プリントメディア、デジタルメディア、パッケージなど)のご経験
【歓迎要件】
・デジタルコミュニケーションのクリエイティブやディレクションのご経験
【求める人物像】
・社内外問わず幅広い関係者とコミュニケーションをとりながら業務推進できる方
・トレンドを追うだけでなく、「マツダらしさ」を踏まえた表現を自分で考えられる方
・好奇心を強くお持ちで、業務の幅を広げることを楽しめる方
・積極的に提案・改善提案ができる方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件・勤務時間：9:00～17:45(休憩45分)
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間／1日8時間
・時間外労働：あり(時間外手当支給)
・年間121日固定（年末年始、5月、8月大型連休）
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・有給休暇初年度15日
・有給休暇積立制度
・特別休暇（結婚、忌引、出産）
・育児休暇
等
3か月
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
社会保険 ／ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
営業実績（売上高など）
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 半導体製品の営業・海外営業支援
【東証プライム上場 世界を代表する自動車メーカー系列 自動車部品メーカー】 デザイン開発部 デザイナー
東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー 海外事業部 課長
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。
