仕事内容■募集の背景とポジションの魅力
同社は事業成長の加速期にあり、経営の意思決定を支える「管理会計」の重要性が飛躍的に高まっています。本ポジションは、単なるルーティンワークではなく、経営層と現場をつなぐ重要な役割を担い、事業の成長を数字の面から牽引していくポジションです。
高い思考力とコミュニケーション能力を活かし、現行の採算管理体制の「効率化・高度化」を推進し、同社の次なる成長をドライブしていただける、意欲あふれるプロフェッショナルを募集します
■職務内容：経営戦略を支える管理会計業務の推進と高度化
エナリスの経営管理体制の中核を担う管理会計業務全般をご担当いただきます。これまでのご経験と高い思考力を活かし、業務改善や仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただくことを期待します。
ご経験・スキルに応じて、下記の業務を幅広くお任せします。
・予算編成方針に基づいた年間予算策定の全体設計、スケジューリング、部門間調整、および承認プロセス対応。
・高度なツールを活用した月次/四半期ごとの予実分析、その結果に基づくボトルネック特定と予算達成に向けた具体的なアクション提言。
・スピーディな業績見通し(フォーキャスト)の作成と、事業環境の変化に対応する修正予算の策定。
・他部門の責任者と密に連携を取り、部門横断的な課題解決や、採算管理上の各種調整業務を主導。
・現行の採算管理プロセスや分析手法に関する課題特定と、効率化・高度化に向けたプロジェクト推進。(特に力を入れて取り組んでいただきたい領域です)
■入社後すぐの具体的な業務イメージ
まずは、同社の事業特性を理解するため、月次予実管理(実績把握、差異分析、部門へのフィードバック)からスタートいただきます。早期に同社の採算管理の全体像とビジネスモデルを深く習得し、業務を回す中心人物となるための土台を築いていただきます
■5年後のイメージ
・【部の中核人材へ】エナリスの管理会計・採算管理全般を深く理解し、部門の中心人物として業務フローを確立・運用。
・【戦略的レポート】経営層に対し、単なる数値報告に留まらない、事業課題を鋭く指摘し、次の一手を促す戦略的なレポートを実施。
・【高度化の推進者】日々の実務を「回す」だけでなく、PDCAサイクルを高速で回し、管理会計の仕組み自体を継続的に改善・高度化する主導者として活躍。
■テレワーク
実態は、週1～2回程度の在宅勤務です。
経験・資格■必須経験・スキル条件
・経理財務、経営企画、または採算管理部門における実務経験
特に、計数分析や予算策定・予実管理プロセスを自立して推進した経験
・情報収集や部門間の調整を、指示待ちではなく主体的に推進できる能力。
業務推進のため、社内各部署の責任者やメンバーに対し、明確な目的意識を持って積極的にコミュニケーションを取りに行ける方
・重要な会議体において、作成した資料に基づき、分析結果や提言を論理的かつ説得力をもって説明した経験
■歓迎要件
・高度なデータ分析ツール(BIツール等)の利用経験、または大規模なデータハンドリング経験
・連結決算に関する実務的な知識、またはグループ会社を含めた経営管理体制構築に関する経験。
・エネルギー事業、あるいは関連するインフラ産業、規制産業に関する興味・関心、または業務経験。
■人物要件
・新しいことに挑戦することを楽しめる方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制
1日の標準労働時間7時間30分(休憩時間60分)
コアタイム11時～15時(休憩時間12時～13時)
フレキシブルタイム(始業)5時～11時、(終業)15時～22時
各自フレックスタイム制を活用しており、柔軟な働き方が可能な環境です。
■残業繁忙期および閑散期
10～20時間/平常月、
予算策定や着地見込みのタイミングでは40時間程度になる可能性あり
休日：土日祝祭日・年末年始（12月29日～1月3日）
休暇：年次有給休暇13日（入社時付与）・感染症休暇・慶弔休暇・罹災休暇・裁判員休暇・ストック休暇 ほか
3カ月
賞与：年2回支給（2023年度実績 4か月分）
昇級・昇格：年1回
社会保険完備
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
【日本有数の生命保険グループ インターネット生命保険会社】 本社 経営企画部 経営企画・事業戦略企画など
【東証プライム上場 ITサービスや通信システムを展開する老舗メーカー】 航空宇宙・防衛事業部内 FP&A業務
