法人営業スタッフ/NTTコミュニケーションズ/docomoブランド取扱い

  • 正社員
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容

■仕事内容

企業(法人)様のDX化やデジタル化に関する課題を解決に導く為のソリューションを提案頂きます。ソリューション商材としては「NTTコミュニケーションズ」様を中心に取扱いがあり、その他モバイル機器(スマートフォン・タブレットetc)の販売及び保守と幅広くご提案頂きます。


■具体的な業務の流れ

入社後3~6ヶ月間は「育成期間」と位置づけており、未経験からでも着実にプロの法人営業へステップアップできる環境です。


≪STEP 1≫

知識習得(座学・eラーニング)まずは業界のルール、商品知識、ソリューションの内容を学びます。専門資格の取得も並行して目指していただきます。


≪STEP 2≫

実践準備(営業同行)上司や先輩の商談に同行し、ヒアリングのコツや提案の進め方を間近で学びます。


≪STEP 3≫

独り立ち後は、既存顧客への深耕提案や、新規顧客へのアプローチ(電話による接点構築など)を行います。


※架電業務もありますが、それがメインではなく、あくまで「お客様との接点を作る手段」のひとつ。手法を限定せず、戦略的に営業活動を行います。


※本求人は株式会社ベルパークの100%子会社、株式会社ベルパークネクストでの採用となります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須条件

社会人経験1年以上の方(業界未経験、職種未経験、第二新卒なども歓迎)


■歓迎する経験・スキル(必須ではありません)

IT・通信業界の経験(キャリアショップ、家電量販店など)

対人折衝の経験(営業、販売、接客など)

人と話すことが好きな方・接客経験がある方・法人営業未経験でもOKです!

きっかけが『土日休みたい』といった今後のライフプランを考えての転職でのOK!

「営業をやりたい!」という気持ちを一番に歓迎します!!


■求める人物像

・人との対話と信頼構築を楽しめる方

単に話すのが好きなだけでなく、お客様の悩みを聞き出し「あなたに任せたい」と言われることに喜びを感じる方が活躍しています。

・「ありがとう」を数字(成果)に変えられる方

人の役に立ちたいという想いをベースに、目標達成に向けて粘り強く取り組める方。数字への意識を「顧客への貢献度」と捉えて楽しめるタイプが向いています。

・チームで高め合うのが好きな方

個人の成果だけでなく、ノウハウを共有したり、アドバイスを素直に吸収してチーム全体で成長することに価値を感じる方が多いです。

・IT×専門スキルで「市場価値」を高めたい方

最新モバイルやITへの興味を入り口に、半年間の研修を通じて「一生モノの法人提案スキル」を身につけたいという意欲のある方が活躍しています。

・「プッシュ型」の経験を活かしたい方

接客・販売の中でも、自分からお客様へ働きかけ、提案を行うことに面白さを感じてきた方は法人営業への転換が非常にスムーズです。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区平河町1-4-12
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
福利厚生・待遇
■団体定期保険
■交通費支給(月15万円まで)
■時間外手当(みなし残業手当超過分)
■保育手当
■慶弔金
■福利厚生代行サービス会社提携
(有名テーマパーク割引、他多数提携施設あり)
■マイホリデー制度
■選択制ライフプラン積立金
■各種イベント(クリスマスパーティー、ビアパーティー)※業績による
勤務条件

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩時間60分)

休日・休暇

■年間休日数:125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■裁判員休暇
■褒章休暇
■特別休暇
■通院休暇
■ウェルネス休暇
■子の看護休暇
■介護休業

昇給・給与

昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
※賞与(2011実績:月給+職務手当の2~7か月)

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01005333000062

企業情報

社名
株式会社ベルパーク
事業内容
1. 電気通信事業法による通信事業者の通信機器販売及び電気通信サービスの加入手続きに関する代理店業務
2. 電気通信機器及び事務機器の売買、リース、輸出入、レンタル、取付工事、修理並びに保守業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

ソフトバンクブランド販売で最大の独立系携帯電話販売代理店。
関東を地盤としているが東北~中国地方といった他地区にも進出している。これまでは直営主体であったが、現在はFCや法人営業にも力を入れている。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      28歳/地方公立高校 普通科 卒 私立大学 経済学部 卒

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    注目企業インタビュー

    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

      双日株式会社
      人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
    • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

      双日株式会社
      人事部 採用課 課長 田森りら氏
    • 「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

      豊田通商株式会社
      人事部 人材企画グループ  グループリーダー  大川 久志氏
    • 若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります

      丸紅株式会社
      人事部 人事採用課長 澤田 健太郎 氏
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    • 双日株式会社

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    • 豊田通商株式会社

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    • 丸紅株式会社

      若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります

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