海外・国内事業体の業務・財務監査

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募集要項

仕事内容

モビリティ本部では豊田通商らしい事業体経営の実践を目指しており、会社経営における基盤強化は普遍的な課題です。

現在監査業務のデジタル化を含めた効率化や、本部内のガバナンス体制構築などの改革に取り組んでおり、組織の機能強化を図る中で即戦力となる方を募集しています。

【部署グループ紹介】

モビリティ本部の100社を超える子会社・関連会社の経営品質を維持・改善すべく、現地での内部統制、財務会計に関する監査や、本部内でのコーポレートガバナンス強化、経営管理に関する教育活動などに取り組んでいます。

また、本部内での事業投資・M&A案件に関するアドバイザリー業務をプロジェクト単位で実施しています。

【業務内容】

・海外・国内事業体(自動車・フォークリフトの代理店・ディーラー等)の業務・財務監査

・事業投資、M&A案件への参画・サポート

・財務・経営管理に関する本部内の人材教育活動の企画・実施

【キャリアパス】

入社後数年は、主に事業体の監査実務を担当して頂く予定です。

その後、その経験を活かし営業部で事業体の管理業務をして頂くことや、海外関連会社へ出向して頂く可能性があります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方

・豊田通商の役員・職員の子女でないこと

・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上、特にスピーキング力が重要)

・事業体経営、経営管理、会計実務、会計監査、内部統制(SOX)等の実務経験

・高い頻度での海外出張が可能な方(新興国含む)

【歓迎要件】

・会計士資格(米国公認会計士)

・財務会計知識(簿記2級程度以上)

・海外駐在経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区港南二丁目3番13号（品川フロントビル）

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁煙

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: 借上げ独身寮・社宅、保養宿泊施設、会員制リゾートクラブ、各種チケット割引、社内クラブ活動、WELBOX法人会員（会員制福利厚生サービス）、カフェテリアプラン制度、残業手当、通勤手当、退職金制度ほか
※借上げ独身寮・社宅は該当する場合のみ

●教育制度
海外語学留学制度（スペイン・フランス・ロシア・ブラジル・中国ほか）、社外語学スクール／ビジネススクール通学補助制度、実務知識研修（貿易・財務・法務ほか）、グローバルリーダー育成研修、国内選抜外部派遣研修、海外赴任前研修、新入社員フォローアップ研修、キャリア入社者向けBe the Right ONEワークショップなど

勤務条件: 勤務時間

就業時間9：00～17：45（休憩時間12:00～13:00）
・フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～14:00）※試用期間中は利用不可
・在宅勤務制度：有　※試用期間中は利用不可

休日・休暇

完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか

※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる

試用期間

※試用期間あり（3か月）

昇給・給与

●昇給：年1回（4月）
●賞与：年2回（7月、12月）

加入保険

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

Recruiting No.: 01005290000478

企業情報

社名: 豊田通商株式会社

事業内容: 各種物品の国内取引、輸出入取引、外国間取引、建設工事請負、各種保険代理業務　等

エリートネットワーク取材班による独自解説

「トヨタグループの企業」と「総合商社」という2つの顔を持つ企業。
トヨタグループのDNAが流れており、「現地　現物　現実」に基づく仕事スタイルが特徴。

現場に立って、現場で汗をかいてお客様のニーズを汲み取ることを重視しており、その姿勢はまさに「作業服を着た商社マン」。
トヨタグループで培った知見を外にも活用すること、グループ外で培った知見をグループ内に還元するビジネスモデルである。

国内400社以上の連結グループ会社と共に、60ヵ国以上におよぶグローバルネットワークを通じて、世界中のお客さまとビジネスを展開している。
金属、グローバル生産部品・ロジスティクス、自動車、機械・エネルギー・プラントプロジェクト、化学品・エレクトロニクス、食料・生活産業、アフリカの7営業本部体制で、幅広い事業領域において、豊かで快適な社会づくりに欠かすことのできない商品やサービスを提供している。
中でも「自動車関連事業」と「アフリカ事業」の2点が同社の強み。

転職支援サービスの流れ

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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