コンプライアンスプロジェクトの企画・立案担当

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募集要項

仕事内容

コンプライアンスプロジェクト施策を国内外連結グループ会社と連携・協働して導入・浸透するため、主に以下業務を行っていただきます。

・プロジェクトの企画・運営

・各極、各本部の担当者とのコミュニケーション

・各社活動促進支援

・各種コンプライアンス・セミナー・e-learningコンテンツの作成、実施等

●キャリアパス

まずは、これまでのご経験やお持ちのスキル・能力を踏まえ、各種業務にアサインさせていただき、グローバル導入・浸透の経験を積んでいただきます。

また、並行して不正・法令違反防止のための多様な知見を獲得し、その幅を広げることで、同社グループ全体のコンプライアンスを担うキャリアを積むことができます。

※総合職採用となるため、将来的に転勤の可能性があります。

※獲得できる知見例：不正防止・発見・対応/会計・DX・経営/組織開発/教育等

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方

・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)

・高いコンプライアンスマインド

・一人称でプロジェクト等の活動を推進する能力

・豊田通商の役員・職員の子女でないこと

【歓迎要件】

・内部通報制度の導入・案件対応の経験

・不祥事(不正・法令違反等)またはその疑い事案への対応および再発防止対策の企画・実施の経験

・研修マテリアルの作成、研修講師の経験

・コミュニケーション、巻込み力

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁煙

想定年収: 700 万円～ 1300 万円

福利厚生・待遇: 借上げ独身寮・社宅、保養宿泊施設、会員制リゾートクラブ、各種チケット割引、社内クラブ活動、WELBOX法人会員（会員制福利厚生サービス）、カフェテリアプラン制度、残業手当、通勤手当、退職金制度ほか
※借上げ独身寮・社宅は該当する場合のみ

●教育制度
海外語学留学制度（スペイン・フランス・ロシア・ブラジル・中国ほか）、社外語学スクール／ビジネススクール通学補助制度、実務知識研修（貿易・財務・法務ほか）、グローバルリーダー育成研修、国内選抜外部派遣研修、海外赴任前研修、新入社員フォローアップ研修、キャリア入社者向けBe the Right ONEワークショップなど

勤務条件: 勤務時間

就業時間9：00～17：45（休憩時間12:00～13:00）
・フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～14:00）※試用期間中は利用不可
・在宅勤務制度：有　※試用期間中は利用不可

休日・休暇

完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか

※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる

試用期間

3カ月
※試用期間中はフレックスタイム制、在宅勤務制度は利用不可となります。
　その他条件に変更はありません。

昇給・給与

●昇給：年1回（4月）
●賞与：年2回（7月、12月）

加入保険

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

Recruiting No.: 01005290000311

企業情報

社名: 豊田通商株式会社

事業内容: 各種物品の国内取引、輸出入取引、外国間取引、建設工事請負、各種保険代理業務　等

株式: ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場

設立: 1948年7月1日

資本金: 649億3千6百万円

従業員数: 単体：3,251名、連結：69,111名

エリートネットワーク取材班による独自解説

「トヨタグループの企業」と「総合商社」という2つの顔を持つ企業。
トヨタグループのDNAが流れており、「現地　現物　現実」に基づく仕事スタイルが特徴。

現場に立って、現場で汗をかいてお客様のニーズを汲み取ることを重視しており、その姿勢はまさに「作業服を着た商社マン」。
トヨタグループで培った知見を外にも活用すること、グループ外で培った知見をグループ内に還元するビジネスモデルである。

国内400社以上の連結グループ会社と共に、60ヵ国以上におよぶグローバルネットワークを通じて、世界中のお客さまとビジネスを展開している。
金属、グローバル生産部品・ロジスティクス、自動車、機械・エネルギー・プラントプロジェクト、化学品・エレクトロニクス、食料・生活産業、アフリカの7営業本部体制で、幅広い事業領域において、豊かで快適な社会づくりに欠かすことのできない商品やサービスを提供している。
中でも「自動車関連事業」と「アフリカ事業」の2点が同社の強み。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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