仕事内容メタル+(Plus)本部モビリティ素材事業統括部においてはグローバルでモビリティ向け金属薄板の流通加工事業を展開しております。GX・DX推進グループは自動車薄板事業のデジタル変革を加速するために自動車薄板ビジネスユニット内に設立され、営業組織横断でビジネスモデル変革・オペレーション改革に取り組んでおります。
事業変革プロジェクト推進メンバーとして、社内営業メンバー・国内外事業体・社内外ITパートナーと連携して、顧客企業である自動車OEMやTier1、仕入先である素材メーカーを巻き込みながら、以下の企画構想から実行までを推進いただきます。
これまでのご経験に応じて、ご相談のうえ下記いずれかの業務をご担当いただきます。
▼ビジネスモデル変革推進
[1] デジタルソリューションの開発、提供(同社グループのシステム開発会社や同社パートナーのAIベンチャー等との連携)
[2] 既存の業界構造を変える仕組みの構築(自動車OEMを中心とした各ステークホルダーを巻き込み、同社としての新たな収益獲得の仕組みを構築)
[3] グローバル横断での新たなビジネスモデルの開発(同社海外事業体と連携して、国内ビジネスモデルの横展開や海外発のビジネスモデル構築を支援)
プロジェクトの企画構想から実行まで一貫した経験が積め、自身の携わったものが目に見える形で構築され、大きなやりがいと達成感を感じられるポジションです。
また、社内外、国内外の関係者を巻き込んで、同社グループにおける中核事業の変革を推進するポジションであり、知力、人間力をフルに発揮して活躍いただけます。
将来的に、国内外の事業体でのマネジメントを経験いただける可能性もあります。
経験・資格＜必須要件＞
・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
・有形商材×IoTの企画に携わった経験、もしくは興味のある方
＜歓迎要件＞
下記いずれかのご経験がある方
・戦略コンサルティングの経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方(開発分野は不問)
・デジタル技術を活用したビジネスモデル変革のプロジェクト経験がある方
・新規事業開発、立上げの経験がある方
・PM、PM補佐としてプロジェクト管理、経営層向けレポート作成経験がある方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件就業時間9：00～17：45（休憩時間12:00～13:00）
・フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～14:00）※試用期間中は利用不可
・在宅勤務制度：有 ※試用期間中は利用不可
完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか
※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる
3カ月
※試用期間中はフレックスタイム制、在宅勤務制度は利用不可となります。
その他条件に変更はありません。
●昇給：年1回（4月）
●賞与：年2回（7月、12月）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
Recruiting No.
社名
事業内容
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【日本最大級のビジネススクールを展開する社会人向け人材育成会社】 法人部門のPMO 法人研修オペレーションの改善提案・マネジメント（日英両言語で対応）
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給業務システムの開発・構築プロジェクトリード（主任）
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります
