社内SE(ITプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー)

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募集要項

仕事内容

■概要

社内部門のビジネス課題を紐解き、要件整理から要件定義、外部パートナーとの連携によるプロジェクト推進までを担っていただくことがメインミッションです。


■採用背景

エンターテインメント事業のさらなる成長とデジタル領域の進化を見据え、IT部門の推進体制を強化します。

基幹システムの安定運用を支えながら、業務変革や新たなサービス創出をスピード感をもって実現していくため、社内外を巻き込み上流工程からプロジェクトを牽引できるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーを募集します。


■期待役割

社内業務部門の課題を深く理解し、システムによる解決策へと落とし込みながら、外部パートナーや関係部署を巻き込んでプロジェクトを前進させていただくことを期待しています。

一人ひとりに任される領域が広い環境だからこそ、与えられた役割をこなすだけでなく、自ら課題を見つけ、優先順位を見極め、最後までやり切る推進力を発揮いただきたいと考えています。


■担当を想定している主なシステム

・映像コンテンツ情報基幹システム

膨大な映像コンテンツの情報を統合・管理する、同社ビジネスの根幹を支えるミッションクリティカルなシステム

・エンドユーザー向けWEBシステム

多くのお客様に直接サービスを届ける、トラフィック規模が大きく影響範囲の広いWEBシステム


■具体的な業務内容

・大規模基幹システムおよびWEBシステムの企画・要件定義・設計・運用保守

・新規サービス開発や既存業務の抜本的改善に伴うITプロジェクトの推進(PM/PL業務)

・社内業務部門との折衝、ビジネス課題のヒアリングおよびシステムによる解決策の提案

・外部ベンダーに対する的確な要件提示、見積精査、開発進行管理、クオリティコントロール


■配属

デジタル戦略局

コンテンツプラットフォーム・ユニットもしくはビジネスソリューション・ユニット

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須経験・スキル

・SIerや事業会社でのシステム開発における上流工程(要件定義・基本設計)およびプロジェクトマネジメント経験

・スクラッチ開発や大規模カスタマイズを伴うシステム構築経験

・外部ベンダーのコントロール(発注・進捗管理・品質管理)の経験

・AWSに関する基本的な知識

・社内の複数ステークホルダーの要望を整理し、システム要件に落とし込む調整力

・最新のITトレンドやSaaS、生成AIに対する興味とそれを実務に生かす意欲


●歓迎経験・スキル

・AWS等のクラウド環境におけるシステムの設計・導入・運用経験

・官公庁・金融機関・社会インフラ等、影響範囲が広くミッションクリティカルなシステムの開発に関わった経験

・会計管理、権利処理、映像コンテンツ、メディアに関わる業務システムの開発、保守経験

・認証基盤の構築、または運用・更改の経験

・個人情報保護、情報セキュリティに関する深い知識と実務への適用経験

・言語/プラットフォーム問わずプログラミングに関する基礎知識

・既存業務の改善や新規事業立ち上げにおいて、ゼロベースでシステムを企画し実行した経験


■求める人物像

・エンターテインメントが好きで、既成概念だけに捉われず、柔軟に業務を遂行できる方

・お客様や利用者の視点に立って物事を捉え、対応できる方

・事業会社の視点で「なぜ作るのか」「どうビジネスに貢献するのか」を考え、自ら提案できる方

・影響範囲が広く、止めることが許されない大規模システムの運用・開発に責任感を持って取り組める方

・自分の役割に責任を持ち、自分本位にならずチームでの実績を重視される方

・複雑なビジネス課題を解きほぐし、解決までの道のりを楽しめる方

・新しい技術やツールに対して興味を持ち、学習できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F
東京都江東区辰巳2-1-58
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
想定年収
650 万円 ~ 950 万円
福利厚生・待遇
■福利厚生:
長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、持株会制度、カフェテリアプラン(ベネフィット・ステーション)、EAP制度(メンタルヘルスなどの従業員支援制度)、団体3大疾病保障保険、WOWOW視聴料補助 など

■諸手当:
通勤手当:非課税限度額(1ヶ月あたり150,000円)を上限に支給
時間外、休日、深夜割増賃金支給
その他手当:宿直手当、宿泊手当、年末年始出勤手当など
勤務条件

勤務時間

勤務時間
所定労働時間7時間
フル・フレックス(コアタイムなし)
※原則として9:30~17:30(休憩1時間)。業務によって異なります

休日・休暇

完全週休2日制(土日 ※部署により異なります)、祝日、年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇(初年度10日、最大60日 ※10月~3月に入社の場合は初年度5日)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に10日)、看護・介護休暇、育児・介護休職

試用期間

勤務形態
正社員(試用期間6カ月)

昇給・給与

給与改定:年1回(4月1日)
※年度毎の業績評価による

加入保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

Recruiting No.
01005258000109

企業情報

社名
株式会社WOWOW
事業内容
放送法に基づく基幹放送事業および一般放送事業
株式
◆東証プライム上場
設立
1984年12月25日
資本金
50億円
従業員数
319名

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本初の民間衛星放送会社として事業開始。
放送番組を調達及び編成し、放送衛星(BS)により有料でテレビ放送を行うことを軸に、CS(通信衛星)放送(スカパー!330ch)やケーブルテレビでもサービスを提供。
BS放送は、BSアナログ放送に加えて、BSデジタル放送(デジタルハイビジョン放送1チャンネル、または時間帯によりデジタル標準画質3チャンネル)を展開している。
その他に、自社制作コンテンツのパッケージ化、映画製作などの付帯事業にも取り組んでいる。
【放送のジャンル】
ハリウッドの大作をはじめとした、国内外の新作、名作映画を年間1,500本以上放送。その他、海外ドラマやサッカー、テニスなどのスポーツ番組、国内外のアーティストによるライブなどの音楽番組等を調達・制作している。
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  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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