仕事内容●Francfrancについて
同社は「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。
●募集背景
Francfrancは現在、日本国内で確立した確固たるブランド価値を基盤に、海外においては香港での事業を成功させています。
今後は香港にとどまらず、台湾・韓国・マレーシアをはじめとしたアジア各国への展開を本格化させるフェーズを迎えています。現地における事業基盤の構築や店舗網の拡大を急加速させ、将来的にはアジアに留まらず、世界中のお客様にFrancfrancの世界観(Value・カルチャー)を届けることを目指しています。
この壮大なグローバル戦略の実現に向けて、市場調査から進出戦略の立案、現地パートナーとの関係構築、事業立ち上げ、そして拡大までを一貫してリードいただける方を募集します。
机上の空論ではなく、実際に海外進出や現地事業の立ち上げを経験し、自ら手を動かしながら泥臭く事業を推進してきた、当事者意識の高いリーダーを歓迎します。
●お任せしたい業務内容
海外事業開発における戦略立案から、現地での立ち上げ・オペレーション構築まで、一連のプロセスを幅広くハンズオンで担っていただきます。
1・戦略立案・市場調査
海外市場(ターゲット国)の調査、および出店・進出戦略の立案
新規出店候補地の調査、収益性評価(FS作成)、出店計画の策定
2・事業開発・パートナーシップ
現地法人設立、または現地パートナー企業との事業開発・アライアンス交渉
海外パートナーや現地責任者との折衝・リレーション構築
3・事業立ち上げ・オペレーション構築
海外店舗のオペレーション設計、および商品供給(サプライチェーン)体制の構築
現地組織に必要な人材要件の定義、および現地採用の支援・体制構築
4・マネジメント・ガバナンス
現地責任者やパートナー企業への指導・ハンズオンマネジメント
海外事業全体のKPI設計、予算管理、および進捗管理
●ポジションの魅力
経営層直下のダイナミズム：経営層と非常に近い距離で、海外事業戦略の立案から実行までを一気通貫で主導できます。
ゼロベースでの構築経験：すでに完成された仕組みを回すのではなく、ゼロから海外事業基盤や組織を創り上げる手応えがあります。
マルチナショナルな経験：台湾、韓国、東南アジアなど、複数国・地域への同時並行的な事業展開に携わることができます。
明確なキャリアパス：成果に応じて、将来的には「海外事業部長」としてグローバル組織全体を率いるポジションへのステップアップが可能です。
ブランドの挑戦への参画：「Francfrancを世界ブランドにする」という、企業の次の成長フェーズを創る核心メンバーとして参画できます。
※株式会社アインファーマシーズで採用した後、株式会社Francfrancに出向して頂きます。
経験・資格【必須要件】
・海外での小売業、ブランドビジネス、または消費財業界における事業開発経験
・海外出店、現地法人設立、または海外現地事業の立ち上げに関する実務経験
・英語による高度なビジネス交渉・契約折衝の実務経験
・複数の社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
【歓迎要件】
・台湾、韓国、マレーシア、東南アジア諸国でのビジネス経験、または現地赴任経験
・フランチャイズ(FC)展開、または海外代理店ビジネスのスキーム構築経験
・インテリア、ライフスタイル雑貨、アパレル等のリテール業界での経験
・海外EC事業の立ち上げ・運営経験
・多国籍メンバーや現地スタッフのマネジメント経験
【求める人物像】
・不確実性の高い環境(不確定要素の多い海外マーケット)でも、自ら課題を発見し、主体的に行動して成果を創出できる方
・社内外の多様なステークホルダー(現地パートナー、社内他部署等)との交渉・調整を円滑に進められる高いコミュニケーション能力を有する方(複雑な利害関係を整理し、現実的な着地点を導き出せる方)
・高い専門性やこれまでの経験を持ちながらも、同社の事業やブランドへの理解とリスペクトを持ち、泥臭い業務も含めて強い当事者意識で取り組める方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックス制
※各種ルールあり
※半休・中抜け可
123日（2023年度実績）
※当社規定の1ヶ月変形労働時間制により、1日8時間ずつ勤務した場合の休日日数
※勤務店舗により上記日数から増減する場合あり（月の所定労働時間は同一）
年次有給休暇・連続休暇（最長9日間、初年度最長5日間）・結婚休暇（最長10日間）・産前産後休暇・育児休業・通院休暇・看護休暇・介護休暇・介護休業・特別休暇（リフレッシュ3日間、配偶者の出産2日間、弔事3～7日間、裁判員裁判5日間、転勤2～3日間）など
試用期間：有3ヶ月
(試用期間中の勤務条件：変更無)
昇給年1回（5月）
賞与年2回（7月・12月）
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・薬剤師保障保険（調剤薬局のみ）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職（水処理エンジニア）
【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当
【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等
魅力あるジャパンブランドを海外に！ 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。
これからの社会が必要とする「人材」とは？ あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。
社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。
