Francfranc_EC事業責任者(ゼネラルマネージャー候補)

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募集要項

仕事内容

アイングループ参画を経て、Francfrancは第二創業期へ。年間50億規模のECビジネスを動かし、ブランドの「独自性」と「ECの利便性」を両立させる次世代のリーダーを募集。


●Francfrancについて

同社は「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。


●募集背景

同社は2024年8月、アイングループの一員となり、次の10ヶ年に向けた大規模な成長戦略へと舵を切りました。その中核を担うのが、ブランドとお客さまをつなぐ最大の接点である「ECサイト(自社・外部モール)」の再構築です。

これまでの「売場としてのEC」から、Francfrancの洗練された世界観を究極まで表現する「ブランド体験の場」へと進化させるため、組織を牽引していただけるEC事業責任者を募集いたします。


●お任せしたい業務内容

販売部販売3課の責任者(課長職)として、自社ECサイトおよび各種外部モールの運営管理、クオリティ維持、売上拡大に向けた戦略立案・実行の全責任を担っていただきます。


【具体的な業務内容】

・自社ECサイトおよび外部モールの事業運営・統括管理

・EC全体のPL管理、予算策定、および中長期的な事業拡大計画の推進

・ブランドコンセプトを体現するECサイトのクオリティ向上・ブランディング維持

・豊富な商品数(雑貨・家具・アパレル等)を最適に魅せるUX/UIの改善

・メンバーの育成・マネジメント(10~20名規模、2~3チームの統括)

・経営陣(役員クラス)への事業報告、および他部門とのアライアンス調整


●取り扱い商品カテゴリー

家具・季節家電・ステーショナリー・インテリア用品・バッグ・ファブリック・アパレル・クリスマス用品、など


●ポジションの魅力

・「第二創業期」を主導する裁量:確立されたブランドでありながら、アイングループとのシナジーを活かした「ECの再構築」という、最もエキサイティングなフェーズを牽引できます。

・経営直結の最重要ポジション:役員クラスへのダイレクトなレポートや提案を行う機会が多く、経営視点を持って事業を動かす手応えを実感いただけます。

・多ジャンル・多商品ならではの面白さ:インテリアから雑貨まで多種多様なアイテムを扱うため、膨大なデータを回しながらブランド価値を高める、高度なECマーケティングスキルが活かせます。


※この求人は株式会社アインファーマシーズが雇用元となります

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・ブランドビジネスまたは女性向け有形商材(アパレル・コスメ・ライフスタイル雑貨など)において、ECサイトの管理運営責任者を務めた経験

・10名以上の組織マネジメント経験

・ブランドコンセプトや世界観を反映させたECサイトの構築・運用に携わった経験


【歓迎要件】

・年間売上規模50億円程度のECサイトを動かしてきた経験

・低迷しているEC事業を分析し、施策によって再成長させた実績

・広告代理店や制作会社から事業者側へ転身し、責任者へとキャリアアップしてきた実績

・ひとつのブランドに深くコミットし、そのブランドの価値や定義を自身なりに言語化できる方

・経営陣・役員クラスへの直接的なレポーティングや折衝の実務経験


【求める人物像】

・チャレンジ精神が旺盛で、新しい取り組みやテクノロジーに対して前向きな方

・最新のトレンドや情報収集への意欲が高く、得た知見を組織に還元できる方

・ブランドへのこだわりを持ちつつも、社内外のステークホルダーと柔軟なコミュニケーション(各所調整)が取れる方

・Francfrancのブランドイメージを体現し、清潔感と思いやりのある高いコミュニケーションスキルをお持ちの方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区北青山3丁目5-12 JRE青山クリスタルビルB1
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
借上社宅制度(初期費用全額、毎月の家賃の80%を会社が負担)・労働時間選択制度・契約保養所・社販割引制度・スポーツジム優待・育児短時間勤務制度・インフルエンザ予防接種補助(本人・家族)・復職制度・従業員持株会・各種祝金/見舞金(結婚、出産、負傷疫病、香典、災害)・永年勤続表彰・退職金(確定給付企業年金)など

●諸手当
薬剤師手当・社員区分手当(希望コースにより異なる)・管理薬剤師手当・担当手当(薬局長、フィールドマネージャーなど)・専門認定薬剤師手当・残業手当・夜勤手当・通勤手当(公共交通機関および車通勤)・単身赴任手当など
勤務条件

勤務時間

フレックス制
※各種ルールあり
※半休・中抜け可

休日・休暇

123日(2023年度実績)
※当社規定の1ヶ月変形労働時間制により、1日8時間ずつ勤務した場合の休日日数
※勤務店舗により上記日数から増減する場合あり(月の所定労働時間は同一)

年次有給休暇・連続休暇(最長9日間、初年度最長5日間)・結婚休暇(最長10日間)・産前産後休暇・育児休業・通院休暇・看護休暇・介護休暇・介護休業・特別休暇(リフレッシュ3日間、配偶者の出産2日間、弔事3~7日間、裁判員裁判5日間、転勤2~3日間)など

試用期間

試用期間:有3ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更無)

昇給・給与

昇給年1回(5月)
賞与年2回(7月・12月)

加入保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・薬剤師保障保険(調剤薬局のみ)

Recruiting No.
01005235000058

企業情報

社名
株式会社アインファーマシーズ
事業内容
保険調剤薬局、コスメティックストアの経営、インテリアショップの経営

エリートネットワーク取材班による独自解説

全国に店舗を展開する調剤薬局とドラッグストア事業を中心に、医療コンサルタント事業、ジェネリック医薬品卸事業などを幅広く手がける業界のリーディングカンパニー。08年に総合商社、大手流通業と資本・業務提携し、地方展開を積極的に進めている。

●株式会社Francfrancについて
2024年8月に、生活空間を豊かにするホームファニシングショップ「Francfranc」がアインホールディングスに参画。
単なる小売ではなく、ブランドビジネス事業を中心に据えるべく、拡大路線から脱却し、質の充実に重点を置いた経営へ向け社内を変革中。事業領域が限定されない、可能性溢れる同社で、ビジネス創出に携わりたいという人材を求めている。
Francfranc愛が強い社員が多く、コミュニケーションが活発。全体の6割程度が中途入社社員であり、プロパー社員との良い化学反応が起きている。
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    転職体験記

    • 新卒で総合商社に入社し、経済産業省への出向も経験した31歳。戦略コンサルを経て、財閥系総合商社のエネルギー本部へ
      31歳/甲陽学院高等学校 卒 京都大学 工学部 工業化学科 卒 TOEIC 805点

      【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等

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    • メガバンクとコンサルティングファームで揉まれた31歳。新卒から10年越しで憧れ続けた大手総合商社に転職成功。
      31歳/慶應義塾志木高等学校 卒 慶應義塾大学 法学部 法律学科 卒 TOEIC 905点 ...

      【東証プライム上場 大手総合商社】 金融部門 事業投資・新規事業開発担当

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    • 外航海運会社で経理・物流・倉庫・不動産の事業を経験したゼネラリスト40歳。不動産を軸にキャリアを築きたく、アクイジションマネージャーに転職
      40歳/私立 桐蔭学園高等学校 卒 青山学院大学 経営学部 経営学科 卒 社団法...

      【東証プライム上場 老舗有名食品メーカーグループ 不動産開発・管理運営会社】 アセット部門 アクイジションマネージャー

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    注目企業インタビュー

    • 魅力あるジャパンブランドを海外に! 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。

      株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
      CFO  取締役 兼 執行役員 清水 敬太氏
    • これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

      株式会社リクルートキャリア
      コーポレートスピリット推進部 就職Shop推進部 部長 木村 樹紀氏
    • 女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

      トレンダーズ株式会社
      取締役 郭 翔愛 (かく さんえ) 氏
    • 高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

      株式会社リクルートテクノロジーズ
      執行役員 CTO 米谷 修 氏
    • 人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。

      株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
      企画統括室 人事総務部 人事グループ グループマネジャー 服部 結花 氏
    • 社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。

      株式会社グロービス
      Chief Leadership Officer 兼 経営管理本部長 鎌田 英治 氏
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