仕事内容野村グループは、30を超える国と地域に広がるグローバルなネットワークを有する総合金融サービスグループです。日本のIT(情報技術)部門は、25以上の国籍を持つ従業員が在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルス・マネジメント事業およびグローバル・ホールセール事業(グローバル・マーケツおよび投資銀行部門)に向けたテクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更の導入を担っています。野村グループは、競争力のある福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供しており、ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン(DE&I)、従業員の健康とウェルビーイングの推進に取り組んでいます。
●職務概要
グローバル・エンドポイント・テクノロジー責任者(Global Head of Endpoint Technology)に直属し、日本地域におけるエンドポイント・テクノロジーのシニア・リージョナル・リーダーを務めるとともに、同地域におけるグローバル責任者の委任代理人として機能します。採用された方は、日本国内の野村グループ各社におけるシニア・エンドポイント・テクノロジー・パートナーとして、日本国内におけるグローバル・エンドポイント・テクノロジー戦略の実行を推進しながら、ローカルリーダーシップ、ステークホルダー管理、ガバナンス監督、および運用責任を担います。
グローバル・エンドポイント・テクノロジー責任者の重要な戦略パートナーおよび地域における一次アドバイザーとして、日本におけるビジネス要件、運用上の課題、規制上の考慮事項、および戦略的優先事項が、グローバルの戦略、ロードマップ、ガバナンス、および変革に関する議論に効果的に反映されるようにします。
当職はグローバル・エンドポイント・テクノロジー・リーダーシップチームの不可欠な一部であり、地域リーダーシップを提供し、グローバルの戦略、基準、および運用モデルが日本国内で適切に導入・実行されるようにします。なお、テクノロジー戦略、基準、ロードマップ、運用モデル、および投資決定に関する責任は、引き続きグローバルのエンドポイント・テクノロジー部門が保持します。
●主な職務内容
【地域におけるリーダーシップ】
・エンドポイント管理、エンドポイント・エンジニアリング、モバイル、バーチャル・ワークスペース、エンドポイント制御、デジタル従業員体験(DEX)、ライフサイクル管理、およびそれらに関連するガバナンス、セキュリティ、コンプライアンス機能を含む、日本全体の末端端末(エンドポイント)テクノロジー・サービスに対する地域リーダーシップおよび監督を提供する。
・日本におけるグローバル・エンドポイント・テクノロジー責任者の委任代理人として機能する。
・エンドポイント・テクノロジーにおける地域最高責任者およびエスカレーション窓口を務める。
・地域のリーダーシップおよびガバナンスの場において、グローバル・エンドポイント・テクノロジー責任者を代表する。
【ビジネスパートナーシップ＆代表業務】
・シニアレベルのビジネスおよびITステークホルダーとの信頼関係を構築する。
・日本のビジネス要件、ステークホルダーの優先事項、運用リスク、および規制上の考慮事項に関して、グローバル・エンドポイント・テクノロジー責任者に対する地域での主要なアドバイザーを務める。
・グローバルのエンドポイント・テクノロジーにおけるガバナンス、計画、意思決定の場において、日本の要件を代弁する。
・グローバルのテクノロジー計画および優先順位付けプロセスにおける検討事項として、ビジネスニーズを提案や要件に落とし込む。
【戦略、ガバナンス＆デリバリー】
・日本国内におけるグローバル・エンドポイント・テクノロジーの戦略、基準、および運用モデルの導入と実行を推進する。
・グローバルのアーキテクチャ、セキュリティ、リスク、およびコンプライアンス要件との整合性を確保する。
・地域におけるサービスパフォーマンス、ガバナンス、レジリエンス(運用復元力)、および規制コンプライアンス活動を監督する。
・グローバルチームと連携し、エンドポイント・テクノロジー・サービスおよび変革イニシアチブを推進・提供する。
成功指標(最初の12ヶ月)：
・グローバル・エンドポイント・テクノロジー責任者との信頼できる協力パートナーシップを構築すること。
・グローバルの計画、ロードマップ、ガバナンス、および変革に関する議論において、日本の要件が主体的に代弁・反映されるようにすること。
・グローバルのエンドポイント・テクノロジー戦略、基準、および運用モデルに沿って、地域での実行を推進すること。
・日本フランチャイズ全域およびグローバル・エンドポイント・テクノロジー組織との間に強力なステークホルダー・エンゲージメントを確立すること。
・グローバル・エンドポイント・テクノロジー責任者の効果的な委任代理人として機能し、グローバル目標との整合性を保ちながら地域の優先事項を確実に代弁・実行すること。
経験・資格●必須のスキル・経験
【リーダーシップ＆ステークホルダー管理】
・日本語のネイティブ/ビジネスレベル以上の流暢さ、およびビジネスレベルの英語コミュニケーション能力。
・大規模なグローバル組織におけるシニア・テクノロジー・リーダーシップ職としての実績。
・シニアレベルのビジネスおよびITステークホルダーとの信頼関係を構築・維持する実証された能力。
・地域のビジネス要件とグローバルの戦略、ガバナンス、リスク要件とのバランスを取りながら、グローバル運用モデルの中で業務を遂行した経験。
・直接的な権限がない状況においても、組織の枠組みを超えて意思決定に影響を与え、成果を推進できる実証された能力。
・優れたコミュニケーション能力、交渉力、ステークホルダー管理能力、およびエグゼクティブ向けプレゼンテーション能力。
・グローバルなガバナンスおよび意思決定の場において、地域要件を正確に代弁した実証された経験。
・経営陣や上級役員と良好な関係を築き、影響を与え、信頼を獲得できる高いリーダーシップ・プレゼンス。
【ガバナンス＆運用リーダーシップ】
・厳しい規制下にあるビジネスを支援し、確立されたリスク、コンプライアンス、管理フレームワークの中で業務を遂行した経験。
・ITガバナンス、オペレーショナル・レジリエンス、サービスマネジメント、インシデント管理、障害管理、および運用リスク管理に対する深い理解。
・テクノロジーの変革、導入、またはモダナイゼーション・イニシアチブを牽引した経験。
・ITチーム、戦略的イニシアチブ、ベンダー関係、および運用サービスデリバリーの管理経験。
【エンドポイント・テクノロジーの経験】
・大規模なグローバル組織におけるエンタープライズ・エンドポイントおよびワークプレイス・テクノロジー・サービスのサポートに関する豊富な経験。
・エンドポイント管理、エンドポイント・エンジニアリング、エンドポイント・ライフサイクル管理、およびデバイス・コンプライアンスに関する経験。
・Microsoft Intune、Microsoft Configuration Manager (MECM)、および現代的なエンドポイント管理テクノロジーのサポート経験。
・モバイルデバイス管理(MDM)およびエンタープライズ・モビリティ・サービスのサポート経験。
・バーチャル・ワークスペース、仮想デスクトップ(VDI)、またはデジタル・ワークプレイス・テクノロジーのサポート経験。
・エンドポイントのセキュリティ対策、デバイス・ガバナンス、およびワークプレイス・テクノロジーにおけるリスク管理の監督経験。
・デジタル従業員体験(DEX)、エンドポイント・アナリティクス、またはワークプレイス生産性向上テクノロジーのサポート経験。
・複数の地域や規制環境にまたがる大規模なエンドポイント環境をサポートした経験。
●歓迎するスキル・経験
・金融サービス、またはその他の厳しい規制下にある業界での経験。
・複数の地域や法域を支援するグローバルIT組織での実務経験。
・クラウド、モダン・ワークプレイス、またはデジタル従業員体験(DEX)技術を含むエンタープライズ変革プログラムのサポート経験。
・Microsoftのセキュリティ、コンプライアンス、情報保護、およびデータガバナンス機能に関する知識。
・Microsoft CopilotをはじめとするAI活用ワークプレイス・テクノロジーおよび関連する生産性向上ソリューションのサポート経験。
・地理的に分散したチームや多文化なビジネス環境における業務経験。
・大企業における日本の規制、ガバナンス、および運用上の要件に関する理解。
・アウトソーシング・サービス提供事業者、戦略的ITパートナー、およびベンダー管理フレームワークとの協業経験。
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8時40分～17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）
※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇（5連休の取得）など
6ヶ月
賞与：年1回
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
【医療品開発業務委託機関(CRO)大手グループ 医薬品販売業務受託(CSO)企業】 メディカルソリューション本部 プロセスイノベーション部 医薬品流通に関するコールセンターでの受発信業務、データ入力およびそれに付随する業務
【東証プライム上場 創業140年を超える老舗総合物流企業】 大阪本社 ICTテクノロジー部 副長（会計システム推進担当）
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
