仕事内容野村グループは、30を超える国と地域に広がるグローバルなネットワークを有する総合金融サービスグループです。日本のIT(情報技術)部門は、25以上の国籍を持つ従業員が在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルス・マネジメント事業およびグローバル・ホールセール事業(グローバル・マーケツおよび投資銀行部門)に向けたテクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更の導入を担っています。野村グループは、競争力のある福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供しており、ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン(DE&I)、従業員の健康とウェルビーイングの推進に取り組んでいます。
●職務概要
日本地域のワークスペース・コラボレーション・テクノロジー責任者は、日本全体におけるコラボレーションおよび生産性向上テクノロジーの戦略、エンジニアリング、デリバリー、サポート、ガバナンス、運用管理を統括するシニア・テクノロジー・リーダーシップ職です。
グローバル・ワークスペース・コラボレーション・テクノロジー責任者(Global Head of Workspace Collaboration Technology)に直属し、日本国内の野村グループ各社を支援するワークスペース・コラボレーション・サービスの地域最高責任者を務めます。採用された方は、同地域におけるグローバル責任者の委任代理人として、ローカルリーダーシップ、ステークホルダー管理、サービスデリバリー、ガバナンス、オペレーショナル・エクセレンス、テクノロジー戦略の実行において責任を担います。
当職は、安全でレジリエント、かつ高品質なコラボレーションプラットフォームを確保すると同時に、地域のビジネス優先順位とグローバルのIT戦略、アーキテクチャ、リスク管理、運用基準とのアライメント(調和)を図る責任を負います。また、地域のビジネスリーダー、ITチーム、およびグローバル・ワークスペース・サービス・リーダーシップと緊密に連携し、テクノロジー変革の推進、従業員の生産性向上、一貫したグローバル・サービスモデルの構築を担います。
●主な職務内容
地域およびグローバルのテクノロジー、リスク、セキュリティ、アーキテクチャ、ビジネスの各ステークホルダーと連携し、ワークスペース・コラボレーション・サービスが日本国内の野村グループ各社のニーズを効果的に支援できるよう担保します。本役職は、テクノロジー・リーダーシップ、サービス・オーナーシップ、ステークホルダー・エンゲージメント、ガバナンス、変革推進を融合させ、現代的なコラボレーション・テクノロジーの定着、運用効率の向上、および社内規程・規制要件の順守維持を推進します。また、ワークスペース・コラボレーション・テクノロジー責任者から委任された責任範囲において指導力と意志決定権限を発揮し、グローバルなワークスペース・コラボレーション組織の成功に大きく貢献します。
●主な職務・責任は以下の通りです
・すべてのワークスペース・コラボレーション・サービスにおいて、日本国内の野村グループ各社の主要なテクノロジーパートナーを務める。
・日本フランチャイズ全体のシニアビジネスリーダーおよび主要ステークホルダーとの信頼関係を構築する。
・ビジネス要件をテクノロジー戦略、ソリューション、および投資優先順位へと落とし込む。
・グローバルおよび地域のチームと連携し、ビジネスの方向性に沿った成果をもたらす。
・グローバルのテクノロジー・ロードマップおよび戦略的イニシアチブにおいて、日本のビジネス要件を代弁・推進する。
・コラボレーション、生産性向上、AI、およびワークプレイス・テクノロジーの機会に関する助言的リーダーシップを提供する。
経験・資格●必須のスキル・経験：
・日本語のネイティブ/ビジネスレベル以上の流暢さ、およびビジネスレベルの英語コミュニケーション能力。
・地域のビジネス要件と、グローバルの基準・戦略・ガバナンスとのバランスを取る能力。
・優れたコミュニケーション能力、ステークホルダー管理能力、交渉力、およびエグゼクティブ向けプレゼンテーション能力。
・大規模なグローバル組織におけるエンタープライズ・コラボレーション、ワークプレイス・テクノロジー、メッセージング、または生産性向上サービスの統括に関する豊富な経験。
・地域またはグローバルな責任を伴うシニア・リーダーシップ職としての実証された経験。
・シニア・テクノロジー・エグゼクティブの代理を務め、上級ステークホルダーに対して組織の戦略や優先事項を代表して提示・交渉した実績。
・シニアレベルのビジネスおよびITステークホルダーに影響を与え、巻き込むことができる強いリーダーシップ・プレゼンス。
・ITチーム、予算、ベンダー、戦略的イニシアチブ、および運用サービスデリバリーの管理に関する豊富な経験。
・以下を含むMicrosoftコラボレーション・テクノロジーに関する豊富な経験：
Microsoft 365、Microsoft Teams、Exchange OnlineおよびHybrid、SharePoint、eDiscovery、Books and Records、Box
・厳しい規制環境下におけるビジネス・クリティカルなサービスのサポート経験。
・サービスマネジメント、オペレーショナル・エクセレンス、インシデント管理、障害管理、およびサービスガバナンスに関する深い理解。
・大規模なテクノロジー変革およびモダナイゼーション・プログラムの導入・実行経験。
・サイバーセキュリティ、運用レジリエンス、ディザスターリカバリ(災害復旧)、事業継続計画(BCP)、およびリスク管理の原則に関する深い理解。
●歓迎するスキル・経験：
・金融サービス、ウェルス・マネジメント、投資銀行、資産運用、またはその他の厳しい規制下にある業界での経験。
・多国籍企業における地域IT組織のリーダーシップ経験。
・Microsoft 365のクラウド変革プログラムのサポートまたは管理経験。
・Microsoftのセキュリティ、コンプライアンス、情報保護、データガバナンス、およびeDiscovery機能に関する知識。
・Microsoft CopilotをはじめとするAI活用ワークプレイス・テクノロジーおよび関連する生産性向上ソリューションの導入経験。
・グローバルに分散したチームおよび地域を跨ぐIT組織のマネジメント経験。
・エンタープライズ・アーキテクチャの原則およびクラウド運用モデルに対する深い理解。
・アウトソーシングされたサービスデリバリーモデルおよび戦略的ITベンダーとの協業経験。
・日本の規制要件およびITガバナンス実務に関する知識。
・Microsoft認定資格、ITIL、Azure認定資格、CISSP、または同等のテクノロジー・セキュリティ関連資格などの業界認定資格。
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8時40分～17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）
※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇（5連休の取得）など
6ヶ月
賞与：年1回
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
【東証プライム上場 創業140年を超える老舗総合物流企業】 大阪本社 ICTテクノロジー部 副長（会計システム推進担当）
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
