ジュニアバンカー/商社・ファイナンシャル・スポンサー・セクター カバレッジチーム【コーポレート・ファイナンス七部】

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募集要項

仕事内容

[1] 部の紹介、概要

・日本市場で最も高いアクティビティを誇るフィナンシャル・スポンサー(PEファンド)および総合商社、そしてエネルギー転換を主導するインフラプレーヤーをカバーする、投資銀行部門で成長中のカバレッジチームにてメンバーを募集します。

・リーグテーブル最上位を維持する同社の、公表案件の約半数に関与するチームでもあり、日本でも有数のディールフローに携われる場所でのキャリア機会を提供します。

・当チームは、担当する顧客に対し野村の顔として、プロフェッショナルなお客様と日々コミュニケーションを行い、M&Aや資金調達等の潜在的なニーズを引き出し、社内外のリソースを最大限活用しながら、各種アドバイザリー・ソリューション案件(M&Aアドバイザリー、IPO、株式・債権の引受、為替・金利ヘッジ含むソリューション提供等)の、オリジネーションからエクセキューションまで、ディールのドライバー・コーディネーターとしての役割を果たしています。

・当チームがアドバイザリーサービス及びソリューションを提供させて頂く、顧客企業の主なコーポレート・アクション、並びにコーポレート・ファイナンス七部の魅力は以下の通りです。


■総合商社:

・国内外の企業、プロジェクトに対するM&A(あらゆるセクター、サイズ感の投資案件。In-Out/Out-Inのクロスボーダー案件含む)

・国内外の企業、プロジェクトに対する既存投資持分の価値最大化(持分比率の追加買収、ロールアップ買収、エグジット(M&A)、業界再編等)

・資金調達(エクイティファイナンス、ハイブリッドファイナンス、デットファイナンス等)

・その他資本政策(自己株式取得、役職員へのインセンティブプラン導入等)

・各種ステークホルダーとのコミュニケーション(投資家向け海外IR、格付機関向けレビュー等)


■ファイナンシャル・スポンサー(PEファンド):

・国内企業、アセットに対するM&A(あらゆるセクター、Mid~Large / Gigantic Capのサイズ感にわたる多種多様な投資案件)

・投資先企業のバリューアップ(ロールアップ買収、LBOローンのリファイナンス等)

・投資先企業のエグジット支援(セルサイドM&A、IPO、PO、エクイティプレイスメント等)


■再エネ・インフラ関連プレーヤー:

・再エネ・インフラ関連の国内企業、プロジェクトならびに海外企業が保有する日本国内のアセット、国内子会社に対するM&A(多種多様なアセットタイプ、サイズ感の投資案件)

・投資先企業、プロジェクトのバリューアップ(追加買収、リファイナンス等)

・投資先企業、プロジェクトのエグジット支援(セルサイドM&A、エクイティプレイスメント等)


(コーポレート・ファイナンス七部で働く魅力)

■魅力的かつ成長し続けるマーケットのプロフェッショナルなお客様と、投資銀行ビジネスで取り扱う全てのプロダクト(M&A・ファイナンスに留まらない)で協働でき、極めて豊富なディールフローを、ディールのドライバーの立場で経験できる非常にやりがいのある職場

・グローバルに拡大し続け、特にグローバルでも最注目市場の1つである日本のフィナンシャル・スポンサーマーケット

・世界各国の投資家から注目を集める日本独自のユニークなグローバル企業であり、上場企業でも屈伸の活発なコーポレート・アクションが見られる総合商社マーケット


■短期間で圧倒的な成長が可能なチーム

・非常にプロフェッショナルなお客様の担当窓口として、案件創出からエクセキューションまで一気通貫で対応、社内外をまとめ上げるディールのドライバー兼コーディネーター

・ファイナンシャル・スポンサーを筆頭にアクティビティが非常に活発な顧客層であるがゆえに、圧倒的に数多くのディールを経験可能

・M&A、エクイティファイナンス、デットファイナンス、エクイティプロダクトソリューション、リスクソリューション等の幅広いアドバイザリー・ソリューションビシネスの経験機会があり、総合的な投資銀行ビジネスにかかる知識の獲得が可能

・国内案件だけでなくクロスボーダー案件も豊富で、案件のオリジネーション、エクセキューション、執行後のアフターフォロー含めて、執行に限らない全案件フェーズへの関与が可能

・顧客のアクティビティがあらゆるセクター、国・地域に跨っているため、数多くのセクター、世界各国に跨る案件経験を得ることができ、海外メンバー含めてグローバルに幅広いネットワークを構築可能

・充実した各種研修(国内外)と伝統的なOJTを組み合わせたハイブリッドな育成制度

・キャリア採用入社者が約半数を占め、金融機関・コンサルティングファーム・事業会社など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍

[2] 担当業務、責務

・顧客のコーポレート・アクションを通じた豊かな社会の創造に貢献すべく、産業動向を踏まえ、ベストインクラスの金融・投資銀行サービスを顧客に提供

・顧客と積極的なコミュニケーションを図り、顧客のニーズを把握し、当該ニーズを踏まえた上での投資銀行に関わる各種ソリューションを提供(提案・案件執行)

・キャピタルマーケット、インダストリー、個別企業、投資仮説に関する分析、情報提供

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件:

・対顧客ビジネス経験及びコミュニケーション能力

・チームワークを重視する姿勢(社内外の様々な関係者と連携できる方)

・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint等を使って資料作成が出来る方)

・語学力(ビジネスレベルの英語力)


歓迎要件:

・企業財務・法務・税務・会計等の専門知識

※証券外務員資格:一種要(資格がない場合は取得して頂きます)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビル
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
●休暇・休業制度
・育児/介護関連休暇・休業
・年次有給休暇
・傷病等休暇(有給)
・人間ドック休暇/二次検査休暇(有給)
・ワクチン休暇(有給)
・F休暇(有給)
・その他特別休暇(有給)
その他にも下記のような特別休暇がございます。
・慶弔休暇
・赴任休暇
・公職休暇
・通院休暇(障がい者)

・海外勤務等同行休職

●社宅制度

●資産形成補助・手当
・退職給付制度
・従業員持株会
・職場つみたてNISA
・野村グループ保険

●両立支援
・産前産後休暇/配偶者・パートナーのための出産・育児休暇(有給)
・育児休業
・育児休業取得奨励金
・介護休業
・不妊治療休職
・卵子凍結費用補助
女性社員が自身のライフプランを考えるうえでの選択肢を増やすための支援として、卵子凍結費用補助を行っています。
・子の看護等のための休暇(有給)
・介護休暇(有給)
・育児時間
・介護時間
・託児所等費用補助

●健康支援
・健康保険(野村證券健康保険組合)
・健康診断(人間ドック)
・一部負担還元金(付加給付)
・ヘルスサポート

●成長支援
・能力開発支援制度(Nomura Business Academy)

●柔軟な働き方・環境づくり
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制
・ドレスコード
・グループ社内公募

●その他
・保養施設
・カフェテリアプラン
勤務条件

勤務時間

8時40分~17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)
※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇(5連休の取得)など

昇給・給与

賞与:年1回

加入保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等

Recruiting No.
01005176001304

企業情報

社名
野村證券株式会社
事業内容
証券業

エリートネットワーク取材班による独自解説

国内を代表する証券会社。
2008年10月14日には、リーマン・ブラザーズのアジア・パシフィック地域部門を継承。地域から世界まで幅広い顧客層を持ち、リテール・ホールセール・コーポレートなど多様なビジネスを展開している。
口座数・預かり資産ともに、日本で1番を誇っており、取扱商品数がIPO銘柄から同社専用ファンド等豊富である点、リサーチ部門の質の高い独自の分析レポートや投資情報を提供している点に強みを持っている。
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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

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    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

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      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
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