仕事内容部の紹介、概要／Department Introduction:
・野村グループは、日本を本拠としたグローバル金融機関であり、ウェルス・マネジメント、インベストメント・マネジメント、ホールセール、バンキングの4部門を中心に、多様な金融ビジネスを展開しています。
・証券会社が取り扱う商品やサービスには常にリスクが伴いますが、リスクは収益機会でもあります。リスク・マネジメント部では、こうしたリスクを適切に把握・管理し、損失や悪影響を抑えながら、過度なリスクテイクを防ぐ役割を担っています。部内では各課が専門性を生かし、リスク管理の枠組みの構築やビジネスへの助言、経営陣への報告などを行っています。
・当部の主な業務をご紹介します。
[1] 市場リスク管理：有価証券、金利、為替等の変動により、同社が損失を被るリスクの状況を監視・管理
[2] 信用リスク管理：相対取引や投融資判断の取引相手の債務不履行により、同社が損失を被るリスクの状況を監視・管理
[3] オペレーショナル・リスク管理：事務ミス等の内部プロセスやシステム、役職員の行動、システム障害、サイバー攻撃、自然災害等の外生的事象によって、同社が損失を被るリスクの状況を監視・管理
[4] モデル開発：リスクを計測するための手法(モデル)を開発
[5] モデル検証：金融商品のプライシングやリスク計測に用いられる手法(モデル)が正しく機能しているかを検証し、モデルの前提条件の変化や限界などによって生じるリスクを監視・管理
担当業務、責務／Responsibilities:
＜業務内容・ミッション／Role and Mission＞
・クレジット・リスク管理課(上記1(2)の業務を所管する課)は、取引先の信用力の悪化などによって損失が生じるリスクの管理を担い、野村グループの財務健全性を支える重要な役割を果たしています。
・具体的には、同社の国内取引先(事業法人、金融機関、ファンド等)の与信リスク(カウンターパーティ・リスク)管理のため、当該取引先の財務分析等に基づき、与信枠の設定、取引の承認、エクスポージャーのモニタリングを主な業務としています。
・東京の組織として同社の国内取引先の審査を主に担当しますが、グローバルで統一したリスク管理フレームワークを採用しているため、各拠点のリスク・マネジメントとの緊密な連携が必要です。近年では国内外の子会社のリスク管理にも関わっており、本社リスク・マネジメントとして、関連分野におけるシニア・マネジメントへのレポーティングに携わるなど、本社特有の業務に従事することも可能です。
・金融法人チームのクレジット・リスク・アナリストとして、主に以下の業務をご担当いただきます。
・主にデリバティブ取引等の国内取引先の与信分析(内部格付けの付与、クレジット・リミットの承認、担保を含めた契約条件の設定、個別案件・取引の承認)およびクレジット・エクスポージャーの管理
・グループのエクスポージャーの状況に関するシニア・マネジメントへの報告作成(海外オフィスとのコーディネーションを含む)
・規制当局、格付け機関、内部監査部向けのレポート作成
・クレジット・リスク管理の枠組み高度化に関する検討
経験・資格求める要件、応募資格／Requirements and Qualifications
〇必須要件／Mandatory：
・財務分析に関する知識・経験
・チームプレーヤーとしての協調性、コミュニケーションおよびコーディネーションスキル
・ビジネスレベルの日本語および英語力
・継続して新しいことを学んでいく意欲
〇あれば尚可／Preferred：
・クレジット・リスク・アナリスト経験
・デリバティブ取引の知識
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8時40分～17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）
※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇（5連休の取得）など
6ヶ月
賞与：年1回
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
【政府系海外向け金融機関】 総合職（初期配属：審査・リスク管理部門）
【独立系大手会計事務所】 フィナンシャル・ソリューション部 アドバイザリーグループ SPC・ファンド管理案件の契約業務等
【メガバンクグループ 中核総合証券会社】 リスク統括部企画課 兼 HDリスク統括部企画グループ 金融事務職(庶務・秘書・アシスタント等)
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
