仕事内容〇部の紹介、概要
・野村グループは、日本を本拠としたグローバル金融機関であり、ウェルス・マネジメント、インベストメント・マネジメント、ホールセール、バンキングの4部門を中心に、多様な金融ビジネスを展開しています。
・証券会社が取り扱う商品やサービスには常にリスクが伴いますが、リスクは収益機会でもあります。リスク・マネジメント部では、こうしたリスクを適切に把握・管理し、損失や悪影響を抑えながら、過度なリスクテイクを防ぐ役割を担っています。部内では各課が専門性を生かし、リスク管理の枠組みの構築やビジネスへの助言、経営陣への報告などを行っています。
・当部の主な業務をご紹介します。
[1] 市場リスク管理：有価証券、金利、為替等の変動により、同社が損失を被るリスクの状況を監視・管理
[2] 信用リスク管理：相対取引や投融資判断の取引相手の債務不履行により、同社が損失を被るリスクの状況を監視・管理
[3] オペレーショナル・リスク管理：事務ミス等の内部プロセスやシステム、役職員の行動、システム障害、サイバー攻撃、自然災害等の外生的事象によって、同社が損失を被るリスクの状況を監視・管理
[4] モデル開発：リスクを計測するための手法(モデル)を開発
[5] モデル検証：金融商品のプライシングやリスク計測に用いられる手法(モデル)が正しく機能しているかを検証し、モデルの前提条件の変化や限界などによって生じるリスクを監視・管理
〇担当業務、責務
＜業務内容・ミッション＞
・オペレーショナル・リスクは、すべての企業が潜在的に抱える幅広いリスクであり、その影響の大きさや近年の環境変化により、リスク管理の観点から重要性が高まっており、同社では、リスク管理の高度化を推進しています。
・オペレーショナル・リスク管理の業務は、リスクを把握、評価、モニタリングし、報告するための管理枠組みを構築することです。この管理枠組みに従って活動し、リスク削減に貢献することが求められます。
・所属部署(上記1(3)の業務を所管する課)において、主に以下の業務をご担当いただきます。
・同社のあらゆる業務に内在するオペレーショナル・リスクを管理するため、グローバルに統一された枠組みを活用し、さまざまなビジネス部門と連携しながら、リスク評価や管理体制の高度化を推進(例：オペレーショナル・リスク事象の原因分析および再発防止策の評価、リスクとコントロールの自己評価(RCSA)を通じたリスク評価のレビューや改善策の提案など)
・海外のメンバーとの議論や情報共有、国内の関連部署との調整・連絡業務
経験・資格必須要件／Mandatory：
・日本語(母国語または流暢)、英語(ビジネスレベル)
・オペレーショナル・リスク管理や業務・課題改善への興味
・コミュニケーション能力(文章力・プレゼンテーションを含む)
・MS Office (Excel、Word、PowerPoint)の基本的な操作
あれば尚可／Preferred：
・金融機関におけるリスク・マネジメント業務(オペレーショナル・リスク管理を含む)、コンプライアンス部門、IT部門、監査部門等の経験
・業務プロセス改善活動への参画経験、システム開発業務の経験
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8時40分～17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）
※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇（5連休の取得）など
6ヶ月
賞与：年1回
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
【政府系海外向け金融機関】 総合職（初期配属：審査・リスク管理部門）
【独立系大手会計事務所】 フィナンシャル・ソリューション部 アドバイザリーグループ SPC・ファンド管理案件の契約業務等
【メガバンクグループ 中核総合証券会社】 リスク統括部企画課 兼 HDリスク統括部企画グループ 金融事務職(庶務・秘書・アシスタント等)
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
