UI・UXデザイナー/未来共創推進部

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募集要項

仕事内容

デジタル・カンパニーは、2022年4月に設立した部門横断の社内カンパニーです。


野村グループに口座を保有いただいている富裕層を中心とした594万口座の方々と潜在的な顧客に対して、

プライベート(個別の顧客)にカスタマイズされたサービス/ソリューションを提供していくことがミッションであり、

具体的には以下3つの役割を担っています。


・野村グループの主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発

・野村グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査

・グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント(主にIT専門領域の人材)


今後、取り組みを更に加速させるため、上記役割を主体的にリードしていただくことを期待します。


直接部長・役員とコミュニケーションできる風通しのよさ、ボトムアップのカルチャーがある組織、関わることが出来る事業領域の幅の広さ、任される仕事の裁量を持って取り組んでいただくことが出来ます。

ミッション遂行に当たって最適となる働き方をご自身で考えてご提案いただける、非常に柔軟性の高い職場です。


運営サービス例:

・野村の資産運用アプリNOMURA:https://www.nomura.co.jp/fic/nomuraapp/lp/index.html

・OneStock:https://www.nomura.co.jp/onestock/lp/main.html

Responsibilities:

野村グループ横断組織で各サービスのUI/UXデザインに関連する施策を企画・実行いただきます。


具体的な仕事:

・野村ホールディングス全体のDX推進業務

- UI/UXデザインのリード(既存の業務システムのデザインの改善提案~実装)

-デザインシステムの設計、運用

例)NOMURAアプリ、OneStock等アプリケーションのリードデザイン

グループ内の他部門と協働した社内システムの構築、デザインリード

他グループ会社のUI/UXアドバイザリー

グループ採用と連携した、新規コンテンツの企画~実装

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須要件>

下記すべてを満たす方

・中・大規模かつ多様な機能を有するサイトまたはアプリの構造、骨格、表層の設計・実装経験

・デザインコンセプトを策定し、グリッドや比率、余白などに配慮した画面設計の経験がある

・デザインシステムの意図を理解し、必要に応じて改善提案の経験がある

・事業内容やビジネス要件を踏まえて、プロダクトオーナーやUXディレクターなどとデザインコンセプトを定義し一貫性のあるデザインの実装経験がある

・自身が設計したデザインを言語化し、説明可能な高次なコミュニケーション力

※ポートフォリオ(またはそれに準ずる成果物)のご提出が必須となります(PDF形式)


<尚可条件>

・金融業界の知識

・ブランド全体の体験として一貫性のある設計をしたことがある

・フロントエンジニアの経験(HTML,CSS、Javascript,PHP等)

・人間中心設計の原則に基づいたUI/UX設計、UXリサーチ業務の経験

・デザインシステム設計・プロジェクトへの導入経験がある

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
●休暇・休業制度
・育児/介護関連休暇・休業
・年次有給休暇
・傷病等休暇(有給)
・人間ドック休暇/二次検査休暇(有給)
・ワクチン休暇(有給)
・F休暇(有給)
・その他特別休暇(有給)
その他にも下記のような特別休暇がございます。
・慶弔休暇
・赴任休暇
・公職休暇
・通院休暇(障がい者)

・海外勤務等同行休職

●社宅制度

●資産形成補助・手当
・退職給付制度
・従業員持株会
・職場つみたてNISA
・野村グループ保険

●両立支援
・産前産後休暇/配偶者・パートナーのための出産・育児休暇(有給)
・育児休業
・育児休業取得奨励金
・介護休業
・不妊治療休職
・卵子凍結費用補助
女性社員が自身のライフプランを考えるうえでの選択肢を増やすための支援として、卵子凍結費用補助を行っています。
・子の看護等のための休暇(有給)
・介護休暇(有給)
・育児時間
・介護時間
・託児所等費用補助

●健康支援
・健康保険(野村證券健康保険組合)
・健康診断(人間ドック)
・一部負担還元金(付加給付)
・ヘルスサポート

●成長支援
・能力開発支援制度(Nomura Business Academy)

●柔軟な働き方・環境づくり
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制
・ドレスコード
・グループ社内公募

●その他
・保養施設
・カフェテリアプラン
勤務条件

勤務時間

8時40分~17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)
※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇(5連休の取得)など

昇給・給与

賞与:年1回

加入保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等

Recruiting No.
01005176001071

企業情報

社名
野村證券株式会社
事業内容
証券業

エリートネットワーク取材班による独自解説

国内を代表する証券会社。
2008年10月14日には、リーマン・ブラザーズのアジア・パシフィック地域部門を継承。地域から世界まで幅広い顧客層を持ち、リテール・ホールセール・コーポレートなど多様なビジネスを展開している。
口座数・預かり資産ともに、日本で1番を誇っており、取扱商品数がIPO銘柄から同社専用ファンド等豊富である点、リサーチ部門の質の高い独自の分析レポートや投資情報を提供している点に強みを持っている。
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    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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