仕事内容＜職務内容＞
営業部門向け法務に特化した部門「ビジネスソリューション部」の部長として、以下のようなビジネス推進にかかる法務業務を統括いただきます。
[1] 同社グループが提供する商品およびサービスに関する契約書、その他外部に向けて使用する書面および文言の審査
[2] 同社グループの個々の商品またはサービスに関する広告等、契約締結前交付書面等の法定交付書面その他外部に向けて使用する書面の個別審査
[3] 同社グループの新規事業、新規商品および業務提携等に関わる法的側面からの企画・支援
[4] 同社グループのビジネス(営業)に係る法務に関する調査・研究および指導・助言・教育
[5] 同社グループのビジネス(営業)に係る法改正等の情報収集、発信および対応
[6] ビジネス(営業)に関する社内規程等の制定・改廃に関する制定・改廃案の策定
[7] ビジネス(営業)に関する社内規程等に沿った部内事務マニュアル等の作成およびその支援
[8] 同社のビジネス(営業)に関する契約審査業務一般
＜職務の魅力＞
・東証プライム上場企業において、金融関連規制法を中心に幅広く戦略法務に関わり提案を行う経験を積むことが可能。
・グループが保有する各種金融関連ライセンスを生かした新規ビジネスの創出に関与できる。
・若いチームで、チームワーク・相互協議を重視した執務体制。
・ビジネスサイド・経営陣双方と近距離で業務遂行が可能。
経験・資格応募資格
【必須要件】
・日本法弁護士資格
・私企業又は企業法務系法律事務所における企業法務従事経験
【歓迎要件】
・英語による執務能力(契約交渉・レビュー、口頭・メールによるコレスポンデンス)
・金融商品取引法、信託業法、宅建業法等の金融・不動産関連業規制に関するアドバイス経験
・海外弁護士資格
【求める人物像】
・企業法務に関する幅広い法的知見に基づき、営業部門の意図を的確に捉えながら、適法・適正にビジネス推進できる方
・部門のミッションに従い、プレイング・マネージャーとして、丁寧な部下指導とともに、案件の難易度に応じて自ら率先して事案処理に当たることができる方
・依頼部門・関係部門との間で明快平易なコミュニケーションを図り、適確なソリューションを適時に提示できる方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
9:00～17:45（所定労働時間7時間45分）
休憩時間：60分（11:30～13:30の間）
残業 有（月平均30時間程度を想定 ※案件進捗による
●年間休日：120日
●週休2日制（土・日）、祝日（国民の祝日に関する法律で定める日）
●年末年始（12月31日～1月3日）
●特別休暇（慶弔休暇、連続休暇、赴任休暇、公務休暇、産前産後休暇、育児休暇（最長2年半取得可。復帰率100％）等）
●初年度有給休暇日数（10月1日入社の場合）：20日（以降、入社日に応じて比例付与）
・次年度以降：20日（一律付与）
・復活有給休暇制度（本人の私傷病、家族の看護・介護の場合のみ、2年以上経って消滅した有休を復活可能）
・半日（午前休・午後休）あるいは時間休暇制度（1時間単位で取得可能）
●リフレッシュ休暇（平日5日間取得（2日は有休として3日は特別休暇として取得。前後の土日と合わせて9連休となる）勤続5年以上、その後5年単位で付与。）
あり(雇用条件は本採用時と同じ)
●昇給年1回（1月）
●賞与年2回（6月・12月）
社会保険社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険）
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
決算月
【東証プライム上場 老舗物流企業】 大阪本社 法務部 法務担当
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター（人事業務）
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 本社 インサイドセールス担当
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
