M&A推進担当／東京都港区

募集要項

仕事内容

[1] 職務内容

株式会社オプティムは「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを活用し、さまざまな産業のAXを推進しています。

本ポジションでは、オプティムの事業成長を加速させるため、M&A案件の検討・実行をお任せします。

社長や経営陣・事業責任者、外部の仲介会社・FA・専門家などと連携しながら、案件の初期検討から、対象会社の事業・財務面の分析、企業価値や買収条件の検討、デューデリジェンス、条件交渉、契約締結まで、経験や適性に応じて幅広く携わっていただきます。

同社のM&Aは、財務投資やキャピタルゲインの獲得を主目的とするものではありません。既存事業やプロダクトとのシナジーを生み出し、買収後の事業成長につなげることを重視しています。

そのため、財務・法務面の検討に加え、対象会社の事業内容や成長性を理解し、「オプティムの事業と組み合わせることで、どのような価値を生み出せるか」を考えながら、社内外の関係者を巻き込み、案件を前に進めていただくことを期待しています。

なお、M&Aに関するすべての業務経験が必要なわけではありません。これまでのご経験や得意領域を活かしながら、担当する業務範囲を広げていただけるポジションです。

[2] 具体的な業務内容

案件の初期検討から、対象会社・外部専門家との調整、企業価値や買収条件の検討、契約締結まで、M&A案件を実行面から推進していただきます。

●M&A案件の探索・初期検討

経営陣／事業責任者、M&A仲介会社、FA等との連携による案件情報の収集
受領案件の初期スクリーニング(事業内容・成長性・戦略適合性の整理)
オプティムの既存事業・プロダクトとのシナジー仮説の検討
対象会社の事業内容、財務状況、成長性等の分析
経営陣／事業責任者とのディスカッション資料作成
初期面談・トップ面談等の調整および実施支援

●M&Aの実行推進

企業価値、買収価格、投資採算性等の検討
財務／法務／ビジネスDDの全体進行管理・推進
会計士、弁護士、FA等の外部アドバイザーとの連携および論点整理
買収スキームや契約条件の検討
対象会社、M&A仲介会社、FA等との条件調整・交渉
社内関係者との合意形成および経営会議等への報告
契約締結からクロージングまでの案件進行管理

●買収後の事業連携・シナジー実現

買収後の事業計画やシナジー実現に向けた検討
買収先企業および社内事業部門との連携・調整
事業・プロダクトの連携に向けた課題整理およびプロジェクト推進
買収後の事業運営における進捗確認・モニタリング
必要に応じたPMIや事業立ち上げの支援

※M&Aに関するすべてのプロセスを経験している必要はありません。これまでのご経験や得意領域に応じて担当業務を決定します。

[3] 本ポジションの魅力・得られる経験

「経営陣直下での圧倒的なスピード感」：週次で開催される経営陣参加のM&A会議が主戦場となります。トップマネジメントと直接コミュニケーションを取りながら、ダイナミックかつスピーディーに意思決定が下る環境でディールを推進できます。
「一気通貫でディールを動かす裁量」：ソーシング(探索)からDD、契約交渉、PMI(統合プロセス)まで、細分化されることなく一気通貫で主導できるため、M&Aのスペシャリストとして市場価値の高いキャリアを築けます。
「東証プライム上場企業の原動力を創る」：18万社以上の顧客基盤を持つトップシェア事業(MDM)や最先端のAI技術など、同社が持つ強力なアセットを掛け合わせることで、買収効果を何倍にも膨らませる「攻めの投資」を体現する面白さがあります。
「買収後の事業成長まで見据えたM&Aを経験できる」：財務投資を目的としたM&Aではなく、既存事業やプロダクトとのシナジー創出、買収後の事業連携・成長まで見据えて案件を推進できます。

●出社在宅

在宅勤務相談可

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募資格(必須)

・M&Aに関わる実務経験(事業会社・FAS等)

※上記経験の中で、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験を重視します。

※上記の「業務内容」欄に記載されている内容全てのご経験がなくても、一部で問題ございません。

●応募資格(歓迎)

・企業価値評価、財務分析、デューデリジェンス等の経験

・M&Aにおける条件交渉、契約締結、クロージングまでの案件推進経験

・買収後のPMIや事業連携、シナジー創出に関わった経験

・IT、SaaS、AI、DX関連企業・サービスに関する業務経験または知見

・複数の関係者と連携しながら、経営層への報告・提案を行った経験

●求める人物像

・同社理念に共感いただける方

・事業成長・事業戦略の達成を中心に物事を考えられる方

・複雑な状況を構造化し、論点整理ができる方

・関係者との調整・交渉を粘り強く行える方

・スピード感ある環境で変化を楽しめる方

●その他要件：原則副業不可

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング18階

【受動喫煙対策の有無：有】
執務室及びビル内禁煙（ビル内に喫煙室あり）

想定年収: 550 万円～ 950 万円

福利厚生・待遇: <福利厚生など>
・通勤交通費支給（上限3万円）もしくは近住手当支給(上限2万円／東京本社より2km圏内在住者へ支給）
・慶弔見舞金（結婚祝、出産祝、弔慰、傷病見舞、災害見舞）
・社員間のコミュニケーション促進費(2,000円/月)
・インフルエンザ予防接種
・社員持株会
・スマート米支給
　オプティムが取り組むスマート農業でできた減農薬米を希望者に毎月1.8Kg支給しています（在庫の状況によって配布のない月もございます）

<環境>
・専門書/ビジネス書等の書籍購入支援※
・業務に必要な資格取得の受験支援※
（※業務に関連すれば社内承認後、全額会社負担）
・フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶)などの設備あり

<社内交流>
・マンスリー全社員懇親会(オンライン/オフライン)
・創立記念パーティ
・各種部活動あり(足猿、雪猿、走ろう会、映画、プラモデル部等)

勤務条件: 勤務時間

9時30分～18時30分(休憩1時間)

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW・夏季・年末年始
・結婚休暇
・慶弔休暇
・入社半年以内特別休暇3日間

昇給・給与

＜昇給＞
・昇減給年2回　※個人評価に応じて支給

＜賞与＞
・年2回（1月、7月)　※会社、個人業績に応じて支給

加入保険

社会保険完備

Recruiting No.: 01005090000277

企業情報

社名: 株式会社オプティム

事業内容: ライセンス販売・保守サポートサービス（オプティマル）事業
IoTプラットフォームサービス
リモートマネジメントサービス
サポートサービス
その他サービス

株式: ◆東証プライム上場

設立: 2000年6月8日

資本金: 445百万円

従業員数: 433名

決算月: 3月

エリートネットワーク取材班による独自解説

AI・IoT・ビッグデータ技術を活用したプラットフォームソリューションを提供する東証プライム上場のIT企業。創業来25期連続となる過去最高売上高を達成している。
また、創業時より特許の取得に積極的で、国内のIT・AI分野において高い特許保有ランクを維持。

モバイルデバイス管理領域において国内シェア約40％を誇り、モバイル端末管理（MDM）の「OPTiM Biz」は、国内市場で11年連続シェアNo.1を獲得。
「モバイルマネジメントサービス」の強固な顧客基盤で安定したストック収益（継続課金）を生み出しつつ、そこで得た利益を、農業・医療・建設などの一次産業・レガシー産業の新規事業（DX）へと投資して成長を続けているからこそ、創業以来の連続最高売上高更新を実現している。

未来の成長をけん引する「X-Techサービス（AI/IoTサービス）」では、年間成長率60％超という驚異的なスケールアップを実現。AIが注目される以前から、15年以上にわたってAI研究を進めており、2025年に満を持してその知見を結集させた新たなAI・SaaS事業を複数ローンチ。

テクノロジーを武器に自社開発にこだわったソフトウエアを開発し、大手企業にライセンスを提供する。主力製品のモバイルマネジメントサービス「OPTiM Biz」は、顧客に大手通信系グループをはじめ、電機メーカーやプロバイダーなど優良企業が名を連ねる。
上記のストック型ビジネスに加え、最近は、AI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業×IT＝DXイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発に注力し、様々な産業×ITでDXイノベーションを起こす「第四次産業革命」の中心的企業。

従業員の8割はエンジニアで、技術好きの集まる会社である。高専出身者も多数在籍。
「社内外を問わず、あらゆる属性を意識せず互いが互いの立場を思いやり人間力の向上をおこなう。」という経営理念の通り、最終学歴による給与の差は一切ない。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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