個人向けクレジットカード業務企画/横浜

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

決済ビジネスにかかわる中長期的な戦略立案および戦略に基づく各種施策の実施により、お客さまに利便性の高い決済サービスの企画・提供に取り組むポジションでご活躍いただきます。


【業務内容】

[1] 全体戦略

決済・キャッシュレスに関する全体戦略・基本方針の企画立案


[2] クレジットカード事業(個人向け)

基本方針や各種施策の企画立案・利用促進に関する企画立案


[3] 決済サービス関連の新規プロダクトの企画・開発

キャッシュレス、決済基盤にかかわる新商品・新サービスについて、技術革新や規制緩和、ビジネススキームなどに対応した施策の企画、システム開発およびシステムインフラの構築


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・銀行の決済ビジネス企画業務経験、または銀行系、信販系、流通系クレジットカード会社、資金移動業者、決済代行会社等での業務経験がある方

・かつ、上記の経験の中で、クレジットカードやペイメントサービス等に関する企画・開発等の業務経験がある方


【尚可】

・戦略的・論理的思考が備わっており、企画にまとめる文章構成力があること

・お客さまや社内メンバーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力があること


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
神奈川県 横浜市 西区みなとみらい3丁目1番1号
【受動喫煙対策の有無:有】
事業所敷地内完全禁煙
想定年収
750 万円 ~ 1100 万円
福利厚生・待遇
●諸手当
通勤手当、時間外手当等

●福利厚生
住宅融資、家賃補給金、住宅補給金、育児休業および育児休業者向け復職支援カリキュラム、介護休業、持株会、独身寮、社宅など
勤務条件

勤務時間

8:40~17:10(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)
※フレックスタイム制導入しているため、始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。ただし、フレキシブルタイムは6:00から22:00

休日・休暇

●休日
完全週休2日制、祝日、12月31日、1月1日~3日

●休暇
勤続年数に応じて15~20日付与/年(制度休暇として5日間および1週間連続休暇、スポット休暇、リフレッシュ休暇)のほか、看護休暇、介護休暇、チャイルドプラン休暇、ワークライフバランス支援休暇など
平均有給取得日数:14.9日(2024年度)

試用期間

試用期間なし

加入保険

各種労働社会保険

Recruiting No.
01004944000106

企業情報

社名
株式会社 横浜銀行
事業内容
●普通銀行業務
預金・貸出・為替・投資型商品の販売業務、金融商品仲介、相続関連業務、投資銀行業務など多様化するニーズに対する幅広い金融商品・サービスの提供を行っている。
【拠点数】647
[国内]642(本支店 202、出張所 4、無人店舗(ATMコーナー) 436))
[海外]5(支店 2、駐在員事務所 3)

エリートネットワーク取材班による独自解説

神奈川、東京をメインマーケットとする国内最大規模の地方銀行。
2016年4月に東日本銀行との共同持株会社「株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループ」を設立し、地方銀行最大級の金融グループとしてのスタートを切った。
神奈川県と東京西南部を中心に200を超える店舗を構える。このネットワークを活用し、地域によってそれぞれ異なるお客さまのニーズに合わせた、きめ細かいサービスを提供する。
全行的に18時までの退勤に向けた取り組みをしている。また、18時退行で生み出された時間を自己啓発に充て、行員一人ひとりの能力を高めることを目指している。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社西武不動産投資顧問

      西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

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