CRM支援サービスの推進を担うCRMコンサルタント

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募集要項

仕事内容

クロス・マーケティングではCRMの推進・拡大に課題感をもつクライアントに対し、クライアント保有データ×リサーチデータによる分析結果をもとにしたセグメント構築+方針策定を行うサービスを提供しております。CRM領域における過去のマーケター経験・支援経験等を活かし、同サービスの売上拡大に貢献していただける人材を募集いたします。分析コンサル領域は未経験の方でもステップアップとしてご応募いただけるポジションです。

※サービス詳細:https://www.cross-m.co.jp/landing/journey-data


<業務詳細>

新規案件獲得に向けた企画提案と案件受注後のサービス運用担当の双方をワンストップでご担当いただきます。


■新規案件獲得に向けたプリセールス活動

・同社営業組織と連動した見込み顧客に対する課題ヒアリング実施

・上記課題に応じた企画提案資料の作成

・見込み顧客の獲得に向けたブランディング対応(販促資料アップデート・外部カンファレンス企画等)


■受注案件のサービス運用

・クライアント課題に応じたPJTスキームの設計

・クライアント保有データ(購買ログ・アクセスログ)を用いた分析対応

※主な環境/ツールとしてはBigQuery、Alteryx、Tableauを想定しております。

・同社リサーチャーと連動したクライアント顧客に対するリサーチ(Webアンケートorインタビュー調査)の方針策定

・上記分析/リサーチ結果に基づいたCRM施策の方針策定+報告資料作成

・施策効果検証のためのテストマーケティング設計ならびに結果分析の実施

・CRM実運用に向けた各種システム要件定義の実施


<やりがい>

・リサーチ事業で培った多種多様なクライアントを保有しており、幅広い企業規模や業界・業種を相手にしたCRM支援の提案・提供が可能です。

・自社で保有しているリサーチ機能(パネル・リサーチャー等)を活用し、顧客ドリブンなCRMの支援を行うことが可能です。


<過去プロジェクト事例>

・大手レジャー事業会社:リピーターのLTV向上分析プロジェクト

施設の予約データをもとにした分析×顧客アンケートにより注力顧客とそのニーズを顕在化。テストマーケティングによりセグメンテーションの有効性を検証。


・大手アパレル事業会社:ロイヤルカスタマー育成のための分析プロジェクト

ハウスカードの顧客データを用い、LTVや顧客満足に繋がる要素の抽出と優先順位付けを実施。顧客ニーズ別の具体的なCRM施策案を導出。


・大手中古アニメショップ事業会社:CRM組織立ち上げに向けた伴走支援

自社CRM組織の立ち上げに際しての方針策定ならびにメンバー育成に向けた伴奏支援を実施。

CRM組織の安定化+自走化を実現。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須条件>

・購買データ、ログデータなどの顧客関連データをご自身で集計・分析し、その結果からCRM方針の策定を行われた経験

・CRM推進PJTに対する関与経験(プロジェクトマネージャーとしての関与であれば尚可)


<尚可>

・CDP、BI、MA等ソリューションの設計/導入経験や知識

・CRM文脈でのメンバークラスに対するスキル育成・教育経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
交通費支給(月額4万円まで)、残業・深夜・休日出勤手当他
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
慶弔金支給、健康診断、各種サークル(スノーボード、フットサル等)、社員旅行他
勤務条件

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)
フレックスタイム制(コアタイム9:30~14:30)
業務の繁閑に柔軟に対応できるようにしています。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
有給休暇(有休が消化できていない場合、次年度に繰越し有)、慶弔休暇、出産・育児休暇他
※年間休日120日以上

昇給・給与

年俸更改:年1回(2月)
評価:年2回(7月、1月)

Recruiting No.
01004715000276

企業情報

社名
株式会社クロス・マーケティング
事業内容
・マーケティング・リサーチ事業
・マーケティング・リサーチに関わるコンサルテーション

エリートネットワーク取材班による独自解説

マーケティング活動の原点となる市場調査、ネットリサーチサービスをメインに提供するマーケティング会社。持ち株会社の株式会社クロス・マーケティンググループは東京証券取引所プライム市場に上場。
定量調査から座談会等の定性調査まで、幅広いリサーチメニューで顧客のニーズに応えている。
リサーチの質の高さが評価され、業界での知名度も上昇。成長過程の活気のある社風。
営業やエンジニアからでも、将来的にはリサーチャーを目指すことのできるキャリアパスも魅力。
【事業ビジョン】
マーケティング・リサーチが現在の主たるビジネスですが、それに留まることなく、マーケティング分野の総合企業を目指しています。
世の中にもっとマーケティングが普及すれば、ビジネスのリスクは減るはず。企業と生活者の声がより密接になれば、新商品や新事業を創出する機会は増えるはず。「世の中に何かを生み出したい」という、お客様の熱い思いを後押しするためにも、様々なリサーチ手法・サービスや技術開発にも注力していきます。

【社風】
中途入社者が8割以上を占める同社。マーケティングリサーチ業界出身者だけではなく、システムインテグレーターや広告代理店、ネットベンチャー等の様々な業種からの転職メンバーが活躍しています。
彼らに共通していることは、3つ。「出来る出来ないではなく、まずはやってみる」という前向きな挑戦心、自ら考え行動していく自律姿勢、周囲を巻き込みながら支援し合うというチームワーク。
これらは、同社が大事にしている3つの価値観、ポジティブネス、イマジネーション、リーダーシップにも共通しています。
社風の根幹にあるのは、社員ひとり一人の持つ「自己成長への強い欲求」です。その想いに応えるため、”マーケティング大学”を始めとしたマーケティング知識やリサーチ業務に関する社内研修や社内交流の場を積極的に提供しています。
良い意味でのベンチャー気質があるからこそ、スピード感ある業務遂行、柔軟な思考や視点、ルールや固定概念にとらわれない発想、顧客目線で物事を進めていくビジネス姿勢、組織作りに参加する意欲などを大いに歓迎する社風だと考えています。
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転職支援サービスの流れ

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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 理学部卒、マーケティングコンサルの26歳女性。不規則な働き方を強いられるクライアントワークから脱したいと、広告代理店からメガバンクのデジタルマーケに
      26歳/兵庫県 県立高校 理系コース 卒 大阪大学 理学部 卒

      【メガバンク】 デジタルマーケティング部門 リテール領域の既存個人顧客のLTV向上を目的としたマーケティング・プロモーション業務

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    • 13年間銀行システムのインフラエンジニア機械工学修士。社運を賭けた超大規模プロジェクトを完遂し、有名SIerからもっと人間的な暮らしができる重工業メーカーの社内SEへ
      37歳/愛知県の私立高等学校 卒 難関 私立大学 理工学部 卒 難関 私立大学大学...

      【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE(クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア)

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    • ネットサービス会社に勤務しながら、博士号(情報科学)を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
      30歳/地方県立高校 卒 東北大学工学部 情報知能システム総合学科 卒 東北大学...

      【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント

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    注目企業インタビュー

    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

      株式会社電通イーマーケティングワン
      専務取締役 小川 共和 氏
    • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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    • シナジーマーケティング株式会社

      マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

    • 株式会社電通レイザーフィッシュ

      グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

    • ビーコン コミュニケーションズ株式会社

      当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

    • 株式会社電通イーマーケティングワン

      顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

    • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

      顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

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      社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

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