【職務内容】
ITアーキテクト
●業務内容
ITアーキテクチャーの開発とガバナンス
1, ITアーキテクチャーのベースラインの開発と管理(As Is Architecture)
2, ITアーキテクチャーのターゲットの開発と管理(To Be Architecture)
3, ITアーキテクチャブループリントとロードマップの開発と管理
4,プロジェクト要件とITロードマップに沿ったソリューション・アーキテクチャーの開発
5,ビジネスのニーズに沿った先進技術の評価と導入の計画
6, IT Technology Standard Listの開発とガバナンス
7,新たなソリューションを導入した際のPoCの支援
8, Application portfolio Managementフレームワークの開発とガバナンス
9,ビジネス・ケースとプロジェクト・ソリューションのガバナンス
10,アーキテクチャ・レビューのガバナンス
●必須要件
[1] 金融産業の情報システム部門(ITベンダーとしての参画も可)での経験
[2] ソフトウェア・アプリケーション開発、または、Architect経験
(Architect経験については個別相談させて頂きます)
[3] ビジネスレベルの日本語(JLPT N1推奨)
●歓迎要件
[1] 民間企業(共済組織を含む)が運営する生命保険・損害保険の情報システム部門(ITベンダーとしての参画も可)での経験
[2] Enterprise Architecture Frameworkの資格や知識(TOGAF等)をお持ちの方
[3] PMP資格やPM経験をお持ちの方
[4] business modelとdata modelの知識
[5] 主流Open System開発言語、フレームワークの経験
[6] 主流cloud (AWS, Azure and IBM Private )の経験、または知識
[7] 主流SaaS (Salesforce、ServiceNow )の経験、または知識
[8] MicroserviceとIntegrated Information Infra Architectureの経験、または知識
[9] Fintech(AI, Big Data, Block Chain)などの技術の経験をお持ちの方
[10] メインフレームのモダナイゼーション経験または知識をお持ちの方
[11] Be able to communicate (Read/Write/Meeting) in English
●求める人材像
[1] 様々な立場のステークホルダー(トップマネジメント含む)と日本語で良好なコミュニケーションが取れる方
[2] Enterprise Architecture Frameworkの知識や経験(TOGAF等)をお持ちで、実務で活用できる方
[3] アフラックの課題解決を自主的に行える方(特定分野のご経験があると尚よい)
[4] 英語によるコミュニケーションができる方
【業務経験】
●原則、大卒・社会人経験3年以上
●受動的に待つだけでなく、自らチーム、アフラックに対して「バリュー(Value)」を追加し、積極的に物事を考え遂行できる方。
●コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方
●新しい転職先で「何をしたい」と具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方。
●生命保険業務知識または生命保険システムの開発経験があれば尚可
【勤務時間】9:00-17:00(7時間勤務)
※フレックスタイム(コアタイム無し)制度あり、ほとんどの社員が利用しています
【時間外労働】有
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(1/2、1/3、12/31)、クリスマス休日(12/25)年次有給休暇20日(初年度は12日)、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇ほか
■試用期間は6か月
■試用期間中の給与及び労働条件の取り決めは本契約と同等とする
昇給機会:年1回以上
賞与:年3回(6月、12月、3月)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア(社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域)
【 売上約1,500億円のエネルギーマネジメント企業 】 事業企画本部 エネルギー領域のデータサイエンティスト
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。