自社新規サービスの認知/売上向上に貢献!
2022年に立ち上がったフェムテックグループ。
医療系サービスである「エニピル」の運営を行っております。
今回はプロモーション担当として、認知、売上向上のための施策をお任せいたします。
★ココがPoint★
<未経験も歓迎>
まずは代理店折衝からお任せするため、マーケティングは未経験でも問題ございません。
数値への達成意欲が高い方を歓迎いたします!
<個人の裁量が大きい>
上場ベンチャーだからこそ、一人一人の活躍が大事です。
貴方の意見から新しいプロモーション施策が生まれることも…♪
概要】
同社が取り扱っているエニピル(ピルのオンライン診療サービス)の認知・売上を最大化するためのセールスプロモーションとなります。
https://anypill.skinsia.clinic/
※折衝先は広告代理店などtoBですが、最終目的はtoCの利用顧客を増やすこととなります。
■新規プロモーション企画
┗新規プロモーション手法の選定、申し込みフォームの改善など
(例:TVerCM、オフライン広告企画など)
■広告代理店/メディア/ASPとの折衝
┗既存対応:広告代理店・メディアに対し、広告拡大、利益率向上のための交渉、運用調整など
(例:よりサイトの上位に載せてもらうための交渉など)
┗新規対応:新しい販路確保のための新規媒体・代理店との条件交渉、その他折衝
■エニピルのLP最適化、立案
┗商品販売ページや購入後のサンクスページの改善
■マーケティング業務
┗同業界の商品や広告の市場分析
■KPI達成に向けた売上・進捗管理
【魅力】
・まだできたばかりのサービスなのでサービス自体や広告の改善提案が通りやすく、個人の裁量が大きい
・自社内に広告代理店やD2C機能があるため、共に営業を行うなど情報連携も活発にできる
【役割/ミッション】
・エニピル利用客の増加
【キャリアパス】
・エニピルやその他同社事業のマーケティング、プロモーション担当
【MUST】
・社会人経験2年以上
【いずれか必須】
・WEBマーケティング、もしくはWEB広告に関するご経験
・法人営業経験
【WANT】
・プロモーション/PR経験
・数字分析を行ったことがある経験
・インターネット広告業界での経験
・医療×IT業界での経験
・マーケティング職、データマーケティングの経験や広告運用の経験
フレックス勤務制度
12:00-17:00:コアタイム
8:00-12:00、17:00-22:00:フレキシブルタイム
■年間休日127日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇(7月~10月の間に5日)
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~20日を付与/昨年の取得率は約98.3%)
■産前・産後休暇(取得実績多数)
■育児休暇(取得実績多数)
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続3年で連続5日)
6か月
賞与年2回(半期に一度インセンティブ支給の場合あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【東証プライム上場 関西私鉄グループの名門デベロッパー】 住宅事業部 品質管理グループ お客さまセンター担当
【財閥系 機関投資家対応の専門的アドバイスに強みを持つSR・IR支援サービス提供企業】 リサーチ&アナリシス部 株主アクティビズムへの対応支援業務 ※SR:シェアホルダー・リレーションズ(株主との対話活動) ※IR:インベスター・リレーションズ(投資家向け広報)
【東証プライム上場 日系総合コンサルティングファーム】 コンサルティング本部 コンサルタント
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