業務改善コンサルタント ~DXの視点で中小企業の成長支援~【関西エリア/大阪支社】

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募集要項

仕事内容

【選考フロー】

書類選考→面接(1~2回)→最終面接

※面接回数は選考状況によって変更となる場合があります

※入社までに必ず一度対面でお会いします


【業務内容】

■業務概要

・業務改善コンサルタントとして企業の経営状況や業務プロセスを分析し、課題の設定、解決まで一気通貫で支援していきます。


■業務詳細

伴走型支援でクライアントに価値提供を行います。

1現状調査

顧客ヒアリングによる現状の可視化、定量/定性調査などを実施


2問題点の抽出、課題整理

ヒアリングや調査情報をもとに課題の分析、クライアントと解決策の方向性を擦り合わせ


3改善/解決策の立案

新業務プロセスの設計、役割に応じたツール導入・委託業者の選定、実行計画の策定


4計画実行後の振り返り、改善施策の策定

計画実行による成果や、新たな課題に対しての改善策の策定


■仕事の魅力

・システム開発の上流工程よりもさらに上である、経営戦略という最上流フェーズにも踏み込んだ仕事が経験できます。

・大手コンサルよりも案件規模は小さいですが、その分短い期間で複数業種・複数システムを経験し、コンサルタントとしての幅を最短で広げることが出来る環境です。

※PJ期間は1件あたり3~6か月程度で、2~3件のPJが同時進行するイメージです。


■案件例

・人事システム改善:既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化

・製造管理改善:生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消

・販売/購買管理改善:販売チャネル管理の効率化、仕入先・価格・納期等の管理業務効率化

・物流改善:WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入。

・経理改善:販売、購買システムとのデータ連携、債権債務管理業務の改善

・IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援

※クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など


■ご担当いただく業務(イメージ)

【実務経験の浅い方】

商流図、業務フロー、システム概要図の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていただきます。経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。


【一定の実務経験者】

まずはプロジェクトの実務担当者として、業務に慣れていただきます。

その後スキルに応じて、プロジェクトマネージャーとして新規プロジェクトをご担当いただきます。


■関西エリアについて

・関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、九州を除く西日本をカバーしています。

・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。

・エリア全体で約100名が所属し、平均年齢38歳。

・さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。


(内訳)

税務系コンサルタント20名

会計系コンサルタント20名

その他専門コンサルタント(人事・システム・M&A・国際)25名

サポートスタッフ25名

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

ポジション1:マネージャー候補

・システム導入のPM/PL経験

・チームマネジメントの経験がある方

・製造管理、販売/購買管理、物流管理、基幹システム刷新のいずれかのPJに関与経験


ポジション2:シニアスタッフ

下記いずれか必須

・ITコンサルタント、業務改善コンサルタントとしての実務経験

・事業会社の情報システム部門で主にIT企画業務のご経験がある方

・Sier企業での法人営業経験

・SEの実務経験


●歓迎要件

・ITプロジェクトの上流(企画構想や要件定義)から下流(移行や導入)までの案件経験

・基幹システム入替やERPパッケージの導入等により、幅広い業務機能(販売/購買/生産/会計/人事等)や業種業態に関する知見


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2丁目2番2号 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー13階
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
●諸手当 制度
通勤手当 残業手当 退職金制度(退職共済加入) 資格取得支援制度 各種研修制度 特別報奨制度 必要書籍の購入自由 公認会計士協会・税理士会等の年会費負担
勤務条件

勤務時間

フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間)
残業時間:月平均10~20時間程度
リモートワーク比率:週1~2日程度

休日・休暇

有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 慶弔休暇 年末年始 試験休暇(試験日+10日間) アニバーサリー休暇 創立記念日 永年勤続休暇

試用期間

試用期間3か月
試用期間中の労働条件:同条件

昇給・給与

昇給/年1回
賞与/年2回(業績に応じて支給)

加入保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定給付型企業年金基金

Recruiting No.
01004373000306

企業情報

社名
株式会社AGSコンサルティング
事業内容
マネジメントサービス、事業承継支援、企業再生支援、IPOコンサルティング、M&A支援、国際業務支援

エリートネットワーク取材班による独自解説

一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスを総合的に展開するアカウンティングファーム。
業績も順調に推移しており、創業以来、毎年黒字経営を続けている。
業界トップクラスとなる約200名の士業者を有し、高い専門性が誇り。
事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。

顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3700社。個人も含めると計5,100件以上にのぼる。


平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。
幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

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