仕事内容■職務概要
ブランドイノベーションマネージャーは、日本市場におけるOpella製品のポートフォリオ拡大とビジネス成長を牽引するため、革新的な新製品開発(NPD)のパイプラインを構築・実行する重要な役割を担います。コンセプト立案から上市、そして財務モデルの構築まで、イノベーションプロセスの全体を統括していただきます。
■主な職務内容(Key Responsibilities)
【イノベーション戦略＆コンセプト開発】
・市場動向や消費者インサイト(Consumer Insights)に合致した、革新的なブランドコンセプトの開発および実行
・イノベーションの機会を特定するための、市場調査および競合分析の実施
・部門横断(クロスファンクショナル)チームを巻き込んだ、アイディエーション(アイデア創出)セッションやイノベーションワークショップの主導
・詳細なイノベーションロードマップおよび戦略計画の策定
【ビジネスケース(事業計画)の開発】
・市場規模の特定(市場サイジング)、売上予測、投資対効果(ROI)分析を含む、イノベーションプロジェクトの包括的なビジネスケースの構築
・新製品の上市に向けた財務モデル(Financial Models)および投資提案書の作成
・シニアリーダーシップ(経営陣)へのビジネスケースのプレゼンテーションと、プロジェクト承認の獲得
・ビジネスケースの予測値に対する、イノベーションプロジェクトの業績のモニタリングおよび追跡
【価格戦略およびP&L管理】
・市場分析と競合の位置づけ(ポジショニング)に基づく、新たなイノベーション製品の価格戦略の確立
・イノベーションプロジェクトにおけるP&L(損益計算書)予測の開発および管理
・財務(ファイナンス)チームと連携した、正確なコストモデリングおよびマージン(利益率)分析の実施
・収益性を最大化するための、製品ライフサイクル全体を通じた価格の最適化
【イノベーション・ゲートプロセスの主導】
・イノベーションのゲートレビュー(ステージゲートプロセス)および意思決定プロセスの主導
・必要な情報や文書を収集・整理するための、各ブランドチームとの調整
・イノベーションの優先順位付けとリソース配分に関する、部門横断的な合意形成の促進
・会社のイノベーションガバナンスおよびステージゲートプロセスの遵守徹底
【ステークホルダーマネジメント】
・R&D(研究開発)、レギュラトリー(薬事)、サプライチェーン、およびコマーシャル(営業・商業)チームとの緊密なパートナーシップの構築
・社外パートナー、エージェンシー、ベンダーとの関係管理
・シニアマネジメントに対する、イノベーションの進捗状況および成果の報告・発信
・ジュニアチームメンバーに対する、イノベーションのベストプラクティスに関する指導およびメンターシップの提供
■待遇・ベネフィット(What We Offer)
・競争力のある給与および業績連動型ボーナス
・充実した福利厚生パッケージ
・プロフェッショナルとしての成長・研修機会
・最先端のイノベーションに携わる機会
・コラボレーティブでインクルーシブな職場環境
・グローバル組織内でのキャリアステップ・昇進の機会
経験・資格■教育背景＆経験
・学歴：マーケティング、ビジネス、エンジニアリング、または関連分野の学士号(MBA保持者であれば尚可)
・経験：ブランドマネジメント、イノベーション、または製品開発における実務経験
・実績：新製品の上市(ローンチ)またはイノベーションを成功させた確かな実績
・市場理解：日本市場での経験、および日本の消費者の嗜好に関する深い理解
■スキル＆コンピテンシー
・高度な分析力、および財務モデリング(Financial Modeling)のスキル
・優れたプロジェクトマネジメント能力、および部門横断的なチームを率いるリーダーシップ
・戦略的思考力と、実行フェーズにおける細部へのこだわり
・市場調査(マーケットリサーチ)および消費者インサイト分析の熟達度
・高いプレゼンテーション能力およびコミュニケーションスキル
・語学力：日本語および英語での優れたコミュニケーション能力(読み書き・流暢な会話レベル)
■テクニカルスキル
・Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word)の高度なスキル
・財務モデリングおよびビジネスケース開発ツールの使用経験
・市場調査ツールや調査手法(メソドロジー)に関する知識
・イノベーション管理ソフトウェア／プラットフォームの知識があればプラス
■求める人物属性
・イノベーションに対する情熱と起業家精神(アントレプレナーシップ)
・高い問題解決能力とクリティカルシンキング(批判的思考)能力
・優れた対人関係構築力と、コラボレーション(協調的)アプローチ
・変化の激しい環境における適応力とレジリエンス(回復力)
・カルチャーセジティビティ(文化的感度)と、日本のビジネス慣行への理解
勤務地
想定年収
勤務条件
Recruiting No.
社名
事業内容
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職（水処理エンジニア）
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