マスリテール/マーケティング担当・マネージャー

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募集要項

仕事内容

【業務内容】

リテール営業部マスリテール担当では、リテールビジネスにおける口座数および預金量の拡大を目指し、マーケティングチームを強化します。これから「金利ある世界」に向かい、銀行における預金獲得の意義は非常に重要になってきますので、やりがいのあるポジションです。環境変化を楽しみながら、新しいアイデアと情熱を持った方をお迎えし、共に成長していきたいと考えています。


新規口座獲得担当、または預金獲得担当のどちらかに所属していただきます。

適性などを見ながら、兼務や配置変更を調整していきますが、主な職務は以下の通りです。


・キャンペーンなどのプロモーション内容の計画、予算管理、実行と評価

・広告の制作業務全般(原稿作成、広告審査、納品対応)

・市場調査や競合分析、顧客分析に基づくマーケティング戦略の立案

・BIツールを活用したレポーティングとデータ分析

・外部業者とWEB広告や交通広告の選定、SNSマーケティングの推進によるブランド認知の向上


※OJTで計表作成、計数管理、顧客分析、企画立案と広告制作・推進を行ってもらいます。必ず既存メンバーにサポートのもとでPDCAを学んでいきながら、徐々に主体的に任せられるように指導していく体制です。


本ポジションの魅力:以下スキルが身につきます。

・データ分析スキル:顧客データや市場データを分析し、効果的なマーケティング戦略を立案する能力。

・WEBマーケティング知識:SEO、SEM、SNS、eDMなど各種のデジタルチャネルを活用したプロモーション技術。

・プロジェクト管理:キャンペーンやプロジェクトの計画、実行、進捗管理のスキル。

・クリエイティブ思考:新しいアイデアを生み出し、実行に移すための創造力。

・コミュニケーション能力:チーム内外での効果的なコミュニケーションスキル。

・顧客理解:顧客のニーズや行動を深く理解し、それに基づいたマーケティング戦略を構築する能力。

・市場調査:市場動向や競合分析を行い、戦略に反映させる能力。

・プレゼンテーションスキル:アイデアや成果を効果的に伝えるためのプレゼンテーション技術。

・柔軟性と適応力:変化する市場環境や顧客ニーズに迅速に対応する能力。

・法務・コンプライアンス能力:景品表示表など広告に関わる知識の習得


【部署概要】

リテール営業部は店舗営業担当、財産コンサルティング営業室、共同募集営業室、マスリテール担当、コア顧客担当の5チームで構成されており、マスリテール担当は、リテールビジネスにおける口座数、預金量の拡大という重要KPIを達成するため、下記を主業務としています。

・新規口座の獲得

WEB広告や交通広告など代理店と協業しながら、ターゲティングの選定などアプローチの工夫を行い、新規顧客の口座開設を促進します(事例:U28施策)。また、新規口座開設者限定のキャンペーン・プロモーション等を企画・推進します。

・個人預金の獲得

既存顧客および新規顧客に対して、預金商品の魅力をお伝えしながら預金残高の増加を図ります。他行の動きを考察しながら金利戦略を考えたり、特別金利キャンペーンなどを企画・推進します。(事例:ダイヤモンドステージ優遇金利)

・初期稼働とサービス利用促進

マーケティングオートメーションによる定期的なコミュニケーションや、パーソナライズされた提案を通じて、銀行の各種サービスを利用を促進していきます。口座開設後の、顧客満足度とエンゲージメントを向上させます。

・金融商品のオンライン販売と取引活性化

オンラインバンキングやアプリなどのリモートチャネルを活用して、円定期預金や外貨預金、金銭信託などの金融商品の販売を行います。顧客のニーズに合わせた商品提案を行い、クロスセルやアップセルを促進するキャンペーンなどを企画・推進します。


働き方:「原則出社の徹底」方針ではありますが、育児や介護・健康上の理由等の場合、上長承認の上、在宅勤務制度の利用は可能です。

セルフ時差勤務や時間単位休暇制度等も利用いただけます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

アプリやWEBサイト、SNSを活用した施策の実施経験がある方

データを活用した、WEBマーケティング施策の企画・実行経験がある方


【歓迎】

外部協力会社へのディレクション・管理業務・デジタル広告の運用経験がある方

創造力と実行力があり、チームワークとコミュニケーションを大事にする方


〈期待されること〉

・口座数・預金残高に関係する計数を読み、考察できる

・足元の状況を分析し、マーケティング施策の提案・実行できる。

・レポーティングしながら、PDCAをまわせる。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区新川1-28-23 東京ダイヤビル5号館
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
福利厚生倶楽部、財形貯蓄、社宅制度、産前産後休業、育児休業、介護休業、災害補償、安全衛生
(健康診断、ストレスチェック)、ライフサポート休職制度、ライフサポート時短制度、週3日勤務・週4日勤務制度など

●諸手当
通勤交通費手当、時間外・休日・深夜勤務手当、住宅手当、業務支援手当、育児支援手当、単身赴任手当、年末年始勤務手当、赴任旅費、慶弔、賞与など

●退職金制度
あり
勤務条件

勤務時間

就業時間:8:50-17:10

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、連続休暇、ストック休暇、特別休暇
(赴任、配偶者出産、結婚、忌引き、生理、公務執行、公民権行使、裁判員、感染症、ボランティア、天災、出向)など
※特定部署には完全週休2日制で業務特性に応じた休日を設定

加入保険

社会保険完備

Recruiting No.
01004342000482

企業情報

社名
株式会社SBI新生銀行
事業内容
投資銀行事業、リテール事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

日系総合金融機関であり、顧客目線に立った斬新なサービスの提供が評価されている。
2021年12月にSBIグループの一員となり、2023年1月4日から「SBI新生銀行」へと商号変更した。
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転職支援サービスの流れ

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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

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      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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