募集要項

仕事内容

同社の経営メソッドやコンサルティング事例を読み解き、企画に応じて、書籍・セミナーテキスト・オウンドメディア等の

コンテンツを執筆・編集する仕事です。


主なミッションは、経営知見を正しく理解し、読者に伝わる構成と表現へ落とし込むことです。企画内容に応じて、主に以下のような観点で執筆・編集・校正・進行管理に関わっていただきます。


・生成AI等も活用しながら、効率的に原稿を作成・整理できているか

・経営メソッドを正しく理解し、読者に伝わる形で言語化できているか

・コンサルタントの想いや知見を、わかりやすく整理して記事化できているか

・事実関係の確認や、表記の正確性を担保する校正・校閲ができているか

・制作スケジュールを意識しながら、着実に成果物を仕上げられるか


【メイン業務】

・TCG経営メソッドに基づく書籍原稿・セミナーテキストの執筆・リライト、編集

・コンサルタント(執筆者・監修者)への取材・インタビューおよび構成案の作成

・生成AI等のツールを活用したコンテンツ作成の補助・効率化

・制作スケジュールの管理・調整、および担当案件の進行管理


【サブ業務】

・オウンドメディア(TCG REVIEW等)の記事編集・校閲・品質管理

・原稿の校正・校閲(素読み、事実確認、表記統一、論理構成の確認)

・外部パートナー(ライター等)の原稿チェック・品質確認

・SNSや動画コンテンツ用スクリプトの作成・テキスト確認

・増刷・改訂版発行に伴う原稿の修正・アップデート対応

・Webコンテンツの簡易編集(CMS)や制作会社との調整と掲載後の改善検討


このポジションの魅力

・ブランド価値に関わるコンテンツ制作に携われる

…書籍やセミナーテキストなど、同社の発信において重要なコンテンツ制作に関わることができます。


・ライター・編集者としての専門性を深められる

…経営メソッドという専門性の高いテーマを扱うことで、ビジネスライティングの力を磨けます。


・経営層向けの発信に携われる

…主な読者は企業の経営者やリーダー層であり、社会性の高いテーマを扱う仕事です。


・自社ナレッジに深く向き合える

…自社メディア・自社コンテンツが中心のため、同社のメソッド理解を深めながら、一貫性のある発信に取り組めます。


・AI時代の新しい制作スタイルをつくれる

…生成AI等も活用しながら、生産性と品質を両立するコンテンツ制作の型づくりに関わることができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須経験】

※以下のすべてではなく、複数項目に該当する方を想定しています。

・ビジネス誌・書籍、企業広報、またはビジネス系Webメディアでの執筆・編集実務経験

・インタビューや資料をもとに、読者に伝わる論理的な文章を構成・執筆できる力

・校正・校閲の実務経験、または事実確認・表記の正確性を丁寧に担保できる力

・経営・戦略・組織・マーケティング等のビジネステーマに関する知見、または関心

・生成AI等のツール活用に関心があり、制作業務に取り入れていく意欲


【歓迎経験】

・ビジネス書・実用書のゴーストライティング、または共著・編集協力の経験

・生成AIの活用やプロンプト設計など、制作フロー改善の経験

・経営コンサルティング業界や、BtoB事業会社での広報・コンテンツ制作経験

・複数の制作プロジェクトを並行して進めた経験

・法務・知財等、出版・ライティングに関する基礎知識

・Webメディアの特性に合わせたライティング・編集経験


【求める人物像】

・複雑な経営テーマを整理し、わかりやすく伝えることに関心がある方

・他者の知見や構想を丁寧に理解し、文章として構造化できる方

・細部まで丁寧に確認し、情報の正確性を大切にできる方

・スケジュールを意識しながら、着実に業務を進められる方

・新しいツールやAI技術を柔軟に取り入れながら、自身の表現力を磨いていける方

・書くこと・整えることを通じて、経営知見を読者に届ける仕事に関心がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F
【受動喫煙対策の有無:有】
●受動喫煙対策:あり(禁煙)
新潟支社
●受動喫煙対策:あり(自社設置の喫煙所による分煙)
大阪本社
●受動喫煙対策:あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)
東京本社・中部本部・九州本部・ 北海道支社・東北支社・ 北陸支社・ 中四国支社・ 沖縄支社
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
福利厚生・待遇
退職金制度(確定給付企業年金)
社員持株会、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険制度
ワークスタイルチェンジ(選択)制度、短日短時間勤務制度
自己申告制度、TCG人材交流制度
産前産後休暇、育児休業、介護休業
ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス)
チームワークサポート制度(会食・レクリエーション等の費用補助)等

●諸手当
通勤手当、勤務手当
※勤務手当は定額残業代月30h相当額。月30hを超えた場合は別途支給
勤務条件

勤務時間

勤務時間:8:45~17:15
所定労働時間:7時間30分
休憩:60分
*11:25~12:25の固定
時間外労働:有
・ハイブリッドワーク制度について
テレワーク:週2回まで実施可
シフトワーク:上長と相談の上、以下の勤務時間も可
8:00~16:30 / 9:30~18:00 / 10:00~18:30

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始※年間休日122日
有給休暇(入社時に10日付与)※有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度有り
その他特別休暇

試用期間

試用期間:3か月

昇給・給与

■昇給 年1回(4月)※昇格後は年2回(4月・10月)に半期年俸査定実施
■賞与 年2回(6月、12月)※業績に応じ決算賞与あり

加入保険

各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)

Recruiting No.
01004159000426

企業情報

社名
株式会社タナベコンサルティンググループ
事業内容
●各種経営コンサルティング
●セールス&プロモーション事業:販促キャンペーンやイベント等のプロモーションの企画・推進、ノベルティグッズの企画・販売、商品開発支援、OEM商品の企画・製作、ビジネス手帳の制作・販売
●戦略コンサルティング事業:主に中堅・中小企業様を対象とする、チームコンサルティングによる戦略判断の提供や、各種セミナーによる人材教育の提供
●アライアンス&人材育成事業:経営者向け会員組織の運営とコンサルティングノウハウに基づく経営情報を提携する金融機関・会計事務所等を通じて発信するサービスの提供
●戦略総合研究所:情報の収集と分析(コンサルタントのサポート/出版物、WEB)
株式
◆東証プライム上場
設立
1963年4月1日(創業:1957年10月16日)
資本金
17億72百万円
従業員数
907人(グループ全体)
営業実績(売上高など)
売上高(連結)
145億43百万円(2025年3月期)

営業利益(連結)
15億円(2025年3月期)

エリートネットワーク取材班による独自解説

あらゆる業種の大企業から中堅企業へ「ストラテジー&ドメイン」「デジタル・DX」 「HR」「ファイナンス・M&A」「ブランディング&マーケティング」の5つの領域において、経営戦略の策定から経営オペレーションの実行までを一気通貫で支援する。
コンサルティングの主な相手は社長というトップマネジメントアプローチ。
また、「主治医は近い方が良い」という考えのもと、各地域に地域経済や商習慣に精通するコンサルタントが常駐し、長年数多くの企業を地域密着でサポートしている。
今後は、M&A戦略を推進し、売上高150億円を目指して成長中。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

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