マーケティング・デジタル戦略推進／Webシステム担当／大阪

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募集要項

仕事内容

＜仕事内容＞

自社WEBサイトやECシステムの開発・運用、Webサービスのシステム開発・プロジェクト管理を担当し、同社のマーケティングおよびデジタル戦略を推進します。

プロジェクト全体を俯瞰し、Webシステムやプロジェクトのガバナンスをコントロールすることで、技術を活用したマーケティング施策や業務効率化を実現します。

また、ネットワークやシステム間の連携を最適化し、ビジネスのスケールアップに貢献する仕組みづくりを担います。

ディレクションやプロジェクトマネジメントのスキルを磨きながら、エンジニアとしての開発経験をビジネスやマーケティングの視点で活かすキャリアを形成できるポジションです。

将来的にはプロジェクトマネージャーやテクニカルディレクターとしてのキャリアパスも目指せます。

【具体的な仕事内容】

・自社の新規Webサイト立ち上げ、既存Webサイトのリニューアル、開発業務

・自社Webサービスの要件定義、設計、開発

・システム間の連携を考慮したネットワーク構造の最適化

・既存のマーケティングオートメーション(MA)ツールと、その他システムとの連携を通じたマーケティング効率化の推進

・データ分析を活用したWeb施策の立案・実行

【開発環境】

同社で現在使用している主な技術スタックやツールを以下に記載しています。

・フロントエンド：HTML，CSS，javascript

・バックエンド：PHP，MySQL

・インフラ：AWS(S3，CloudFront，EC2，ALB，ELB，RDSなど)

・CMS，EC，MA：Wordpress，MovableType，Magento，HubSpot

・その他：Git，Backlog，Google Analytics (GA)，Google Tag Manager (GTM)

※すべてのスキルや経験が必須ではありません。これらの環境に興味がある方や、学びながらスキルを伸ばしたい方も歓迎します。

＜戦略総合研究所の役割や特徴＞

戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の"事業推進のハブ"としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なデイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。

＜多様な働き方をサポートする環境＞

キャリア入社者は約7割、コンサルティング業界は未経験でも前職での実務経験を生かして20～30代が活躍しています。

・ハイブリッドワーク制度(テレワーク週2回、シフトワーク)

(すべての人がプロフェッショナルとして、パフォーマンスを「最大化」するために、

その働き方を「最適化」する制度)

・時間単位有休制度、計画有休制度

・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)

・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・バックエンドの実務経験

・フロントエンドの基礎知識

・ディレクションまたはプロジェクトマネジメントの経験

・社内外との円滑なコミュニケーション能力

・デジタルマーケティングの基礎知識

※必須条件を満たしていない場合でも、意欲やポテンシャルを重視しますのでぜひご応募ください。

【歓迎・尚可要件】

・BacklogやGitを活用したプロジェクト管理およびバージョン管理の実務経験

・フロントエンドの知識・経験

・WebガバナンスやSEO改善の知識・経験

・パブリッククラウド(AWSなど)の知識・経験

・Web広告の運用経験

・データを活用した戦略立案や施策の経験

・システム間の連携やネットワーク構造の最適化に関する知識・経験

【求める人物像】

・主体的に業務に取り組める方

・技術を活用してビジネスやマーケティングの課題解決に挑戦したい方

・チームやプロジェクトを牽引し、成果を最大化する意欲のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41

【受動喫煙対策の有無：有】
●受動喫煙対策：あり（禁煙）
新潟支社
●受動喫煙対策：あり（自社設置の喫煙所による分煙）
大阪本社
●受動喫煙対策：あり（商業施設指定の喫煙所による分煙）
東京本社・中部本部・九州本部・北海道支社・東北支社・北陸支社・中四国支社・沖縄支社

想定年収: 500 万円～ 700 万円

福利厚生・待遇: 退職金制度（確定給付企業年金）
社員持株会、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険制度
ワークスタイルチェンジ（選択）制度、短日短時間勤務制度
自己申告制度、TCG人材交流制度
産前産後休暇、育児休業、介護休業
ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）
チームワークサポート制度（会食・レクリエーション等の費用補助）等

●諸手当
通勤手当、勤務手当
※勤務手当は定額残業代月30h相当額。月30hを超えた場合は別途支給

勤務条件: 勤務時間

8:45～17:15
所定労働時間：7時間30分
休憩：60分
＊11:25～12:25の固定
時間外労働：有
・ハイブリッドワーク制度について
テレワーク：週2回まで実施可
シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可
8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始※年間休日122日
有給休暇（入社時に10日付与）※有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度有り
その他特別休暇

試用期間

3か月

昇給・給与

■昇給　年1回（4月）※昇格後は年2回（4月・10月）に半期年俸査定実施
■賞与　年2回（6月、12月）※業績に応じ決算賞与あり

加入保険

各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険）

Recruiting No.: 01004159000381

企業情報

社名: 株式会社タナベコンサルティンググループ

事業内容: ●各種経営コンサルティング
●セールス＆プロモーション事業：販促キャンペーンやイベント等のプロモーションの企画・推進、ノベルティグッズの企画・販売、商品開発支援、OEM商品の企画・製作、ビジネス手帳の制作・販売
●戦略コンサルティング事業：主に中堅・中小企業様を対象とする、チームコンサルティングによる戦略判断の提供や、各種セミナーによる人材教育の提供
●アライアンス＆人材育成事業：経営者向け会員組織の運営とコンサルティングノウハウに基づく経営情報を提携する金融機関・会計事務所等を通じて発信するサービスの提供
●戦略総合研究所：情報の収集と分析(コンサルタントのサポート／出版物、WEB)

エリートネットワーク取材班による独自解説

あらゆる業種の大企業から中堅企業へ「ストラテジー＆ドメイン」「デジタル・DX」「HR」「ファイナンス・M&A」「ブランディング＆マーケティング」の5つの領域において、経営戦略の策定から経営オペレーションの実行までを一気通貫で支援する。

コンサルティングの主な相手は社長というトップマネジメントアプローチ。
また、「主治医は近い方が良い」という考えのもと、各地域に地域経済や商習慣に精通するコンサルタントが常駐し、長年数多くの企業を地域密着でサポートしている。
今後は、M&A戦略を推進し、売上高150億円を目指して成長中。

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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