プロジェクトマネジメントコンサルタント【1月24日(土)オンライン休日選考会】/東京

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募集要項

仕事内容

・2026年1月24日(土)9:00~

オンラインにて休日選考会を開催します。

・全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無いようお願いいたします。

選考ポジション:PMOコンサルタント(PM事業部)

書類応募〆切:2026年1月22日(木)18時


<当日スケジュール>

9:00~会社説明

10:00~面接(50分前後/回1~2回)

※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。(選考状況により当日に結果が出ず、後日の選考をご案内することがあります)

※開始時間・面接回数の変更はございます。


<今後のフロー>

・本求人票にてご推薦、ご応募をお願いします。

・随時書類選考(通常選考より少々お時間いただきます。)

・応募〆切:2026年1月22日(木)18時

・当日のご案内:随時

ご参加枠は20人程度のため、定員になり次第、締め切らせていただきますので何卒ご了承下さい。


過去選考会に参加いただいた方から下記の声をいただいております!

・PMOについてや、実際の仕事内容、御社ならではの魅力など、ホームページを見るだけでは分からない内容を知ることができました。

・当日中に2次面接まで実施いただいたため、他社さんの選考よりもスピード感をもって面接対策に取り組むことができました。

・御社の強み、PMO業界の動向など学ぶことができ、それを面接にも活かすことができたのでとても有意義な説明会でした。

同社への理解の深まり、入社意欲の高まりに100%の方が「繋がった」と回答いただいております。

是非ご応募をお待ちしております。よろしくお願いいたします。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL)

→進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験

・PMO業務経験

・コンサルティングプロジェクトの経験

・メンバー10名以上のプロジェクト経験

・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務


【歓迎要件】

・PMP資格保有

・50名以上の大規模プロジェクト経験


【求める人物像】

・キャリアビジョンを描いている人

・プロ意識を持って、自律・自走している(したい)人

・チャレンジが好きな人

・ベンチャーマインドのある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー29階
・クライアント先常駐(東京23区内を中心に、首都圏近郊、愛知、他地方)
転勤有無:あり
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 1500 万円
福利厚生・待遇
■交通費全額支給
■クラブ活動:会社公認のクラブ活動を通し、従業員同士のコミュニケーションを活発にしています。(アウトドアクラブ、ジョギングクラブ、ゴルフクラブ、ダーツクラブ、フットサルクラブ)
■その他福利厚生:
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しておりますので、各種サービスの利用が可能です。
・任意で、養老保険(※会社負担)に加入可能です。
勤務条件

勤務時間

9:00~18:00(フレックスタイム制・コアタイムなし)
上記時間は同社定時時間のため、クライアント先により変動
時間外労働:あり

休日・休暇

■休日/休暇:完全週休二日制(土・日)/祝日/創業記念日/夏季休暇/年末年始/慶弔
■特別休暇:サバティカル休暇(三年間勤務して頂いた方に一年間有効の10日間の休暇を付与しています。)
■有給休暇:毎年6月に付与します。入社月によって、期間は変動します。※初年度は、10日/年を有給として付与します。
■年間休日:121日 ※FY2023実績(2022年11月~2023年10月)

試用期間

有(3ヶ月)
※試用期間中の雇用条件の変更なし

昇給・給与

■昇給:年1回(6月)
■業績連動型賞与:年1回

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01004098000195

企業情報

社名
株式会社マネジメントソリューションズ
事業内容
●マネジメントコンサルティング
●プロジェクトマネジメント実行支援
●マネジメントトレーニング

エリートネットワーク取材班による独自解説

●マネジメント手法を実践的なソリューションとして提供したいという思いから設立され、主にプロジェクトマネジメント支援を展開している企業。
略称は「MSOL(エムソル)」に統一していく方針で、2025年までに売上高230億円、従業員数1000人を目指す。

実行支援型/伴走支援型のコンサルティングが特徴で、リピート率は95%以上。
その中でも特にPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)に強みを持ち、上場企業をはじめとした大手企業の大規模プロジェクト(PJ)における、PM向上に貢献している。ほとんどがエンドユーザーとの直接取引である。

PJの領域は、ITを中心としているものの、非IT分野(M&A等)も手掛けており、最近では日系企業の海外進出に伴うグローバルPJにおいて実績を積み増し。
PMOを専門にしている会社はまだ少なく、その先駆者としてマーケットを切り拓いている。

●経営コンサルティング、プロジェクトマネジメント、オフショア開発など色々なキャリアパスを選択でき、若くしてマネジメントの仕事を任されることも多い。
現在、ソフトウェアはインドで開発しており、今後は中国やアメリカなどでの海外展開や上場も視野に入れているため、様々な成長の機会に溢れている。

●個人と家庭と会社のバランスを大切にし、「ビジネスマンとして良い仕事ができるように」という社長の想いが浸透しており、職場のファシリティ・労働環境を含め、会社全体として、社員が働きやすい環境・居心地の良い環境作りに真剣に取り組んでいる。
会社の廊下には数多くのアート作品が飾ってある。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
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    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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