【業務詳細】
プロジェクトマネジメントアナリスト(PMA):PMやリーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決しながら、PJ推進の一翼を担う役割
・プロジェクト内外における課題やプロセス、マネジメント機能の可視化・分析・改善提案・実行・定着化
・プロジェクトおよびチームの目的整理、実行計画の立案、リスクマネジメント
・クライアントフェーシングおよび、リーダー・PM・クライアントなど関係者への意思決定支援
・プロジェクト推進に関するルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定・定着化
・プロジェクトメンバーへの指揮・統率、育成・フォロー
・RFP、WBSなど関連ドキュメントの作成およびクライアントへのレポーティング
・プロジェクト進行や工程を円滑にするための各種サポート
・会議のファシリテーションやステークホルダーとのスケジュール調整など、必要に応じた対応
【キャリアパス】
プロジェクトマネジメントアナリスト(PMA)からプロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC)へとキャリアを進め、その後はデリバリーマネージャー(DM)として顧客アカウントを担当し、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築を担っていただきます。公募制度を積極的に運用しており、営業・企画・コーポレートなど、コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です。
【必須要件】
・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験
・BPRや各種マネジメントプロセスの分析、立案、構築、定着化に関する経験
・プロジェクト管理・推進に必要なルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定や仕組み化に関する経験
【歓迎要件】
・PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方
・システム開発やアプリケーション開発のエンジニア経験、またはITコンサルティングの経験(内容は不問)
・目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験
【求める人物像】
・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方
・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方
・謙虚な心を持ち、相手の考え方/価値観への理解/尊重と貢献する意欲を持てる方
・他者へのレクチャーや勉強会実施など、学び合い教え合う文化醸成に貢献する姿勢のある方
9:00~18:00(フレックスタイム制・コアタイムなし)
上記時間はクライアント先により変動
時間外労働:あり(月平均残業時間:22.2時間)
■休日/休暇:完全週休二日制(土・日)/祝日/創業記念日/夏季休暇/年末年始/慶弔
■特別休暇:サバティカル休暇(三年間勤務して頂いた方に一年間有効の10日間の休暇を付与しています。)
■有給休暇:毎年6月に付与します。入社月によって、期間は変動します。※初年度は、10日/年を有給として付与します。
■年間休日:121日 ※FY2023実績(2022年11月~2023年10月)
3ヶ月
■昇給:年1回(6月)
■業績連動型賞与:年1回
各種社会保険完備
【技術・研究データベースを活用した事業創出支援を展開するSaaS企業】 顧客企業のコンサルティング、技術分析
【東証プライム上場 日系総合コンサルティングファーム】 コンサルティング本部 コンサルタント
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。