事業再生/M＆A/ガバナンス・リスク・コンプライアンスに関するコンサルタント／東京or大阪

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募集要項

仕事内容

スペシャライズド・コンサルティング＆トランザクション部門(SCT)の業務内容

プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)室で構成されています。

●プロフェッショナル・サービス部(事業再生/M＆A)

事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一気通貫対応

事業規模の適正化(リストラの検討・実行・モニタリング支援)
ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援
資金調達、資本増強(ファイナンス計画の立案・アドバイス)
債務整理、スポンサー主導の再生(金融機関交渉、再生FA支援)
M&Aに関する事業・財務デュー・ディリジェンス、PMI支援

有事としての緊急対応・再生支援をベースとしつつも、金融機関目線での予兆先の事業診断・改善支援や、買収検討先に関するデュー・ディリジェンス及びPMI対応も当部にて主導しています。クライアント企業における「真の再生」のため、財務面に加えて、事業面での調査分析、改善・ハンズオン支援といった一気通貫でのプロジェクト経験を望む方において、最適な機会を提供致します。特に事業面においては、事業系またはデジタル系他部門との連携機会もあり、複合的な経験蓄積が可能な業務環境です。

●トランザクション・アドバイザリー部

ミッドキャップM&A再生M&A

中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス
再生M&A・再生FA
事業承継コンサルティング

●GRC室

戦略リスクマネジメント、地政学リスクマネジメント、グローバルガバナンス体制の構築・導入・実行支援、不正調査・再発防止支援、危機管理対応支援、コンプライアンス体制支援
戦略リスク(戦略・新規事業、事業投資等)にかかる評価、施策の設計
マクロ環境(政治、政策、法規制、経済、貿易等)の分析
デジタルリスクにかかる評価、経営陣向けリスク統計処理スキームの設計
危機管理(地政学上の緊張、各種有事、サイバー攻撃、自然災害)及びBCP策定
ガバナンスの現状評価・体制整備(組織設計、規程整備を含む)、導入支援(グローバル対応含む)
リスクマネジメント全般(リスクアセスメント、ERM高度化、M&Aに関わるガバナンス・コンプライアンスDD、PMI支援)
内部監査支援(内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ。グローバル対応含む)
不正調査・不正の再発防止
組織風土改革

※GRC室内でメンバー1名に対しメンター1名を配置し、日々の悩みの相談を行いつつ、日常業務内での育成を支援します。

※米国新大統領の誕生、国家間の緊張、マクロ環境の変化等、企業を取り巻く環境は日々激しく変化しています。GRC室では、そのような環境下における民間企業を支援し、日本経済を活性化し、日本企業の成長促進、基盤づくりのための意義深い業務です。

※クライアント、クライアントを取り巻く外部ステークホルダー、社内の多様な人材と協働することで、自己の成長が期待できます。(Strategy、M＆Aのチームと連携する機会が多く、周辺領域の知識・経験を得ることができます)

※リモートワークの利用のしやすさ、残業時間等への配慮など、働きやすい環境の提供を心掛けています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

＜プロフェッショナル・サービス部、トランザクション・アドバイザリー部＞

・財務・企業会計に関する知識・スキル

・事業面に関する調査・分析・仮説立案能力

・プロジェクトマネジメントスキル(上位職の場合必須)

・プレゼンテーションスキル

・エクセル、パワーポイント中級以上

・公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎

・CIA(公認内部監査人)・CFE(公認不正検査士)

・語学力不問(上級者には海外案件の機会あり)

＜GRC室＞

(必須スキル)

・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行ができる方

・上位者と適切にコミュニケーションを図りながら、GRC領域における専門性や経験等を踏まえた分析、課題解決に向けた提案等のアウトプットができる方

・プレゼンテーションスキル

・エクセル、パワーポイント中級以上

【以下、上位職(ディレクター以上)の場合】

・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のプロジェクトマネジメントができる方

・クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保ができる方

・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)のスキル

(歓迎スキル)

・公認会計士/USCPA/CIA(公認内部監査人)/CFE(公認不正検査士)有資格者

・語学力(TOEIC：800点～、実践力：ビジネス会話が可能)

【歓迎要件】

＜プロフェッショナル・サービス部、トランザクション・アドバイザリー部＞

・大手戦略ファーム・監査法人系コンサルティング会社等における、事業デュー・ディリジェンス、PMI支援やDXコンサルティング経験(歓迎)

・監査法人・FAS、ファンド、投資銀行等での勤務経験

・総合商社における、業績不振先(海外含む)への経営改革、買収先へのターンアラウンド経験(歓迎)

・ヘルスケア業界における、事業性評価や経営改善コンサルティング経験(歓迎)

・事業会社における、経営企画、財務、コンプライアンス・内部統制実務

＜GRC室＞

・監査法人、コンサルティングファームにおいて、ガバナンス・内部監査・内部統制・リスクマネジメント・コンプライアンス等の分野でのコンサルティング経験をお持ちの方

・国内大手企業、グローバル企業等での下記業務の実務経験をお持ちの方

・リスクマネジメント、法務コンプライアンス、内部監査、経営企画、子会社管理

(人物像)

・知的好奇心の高さ

・理のコミュニケーション力(体系的かつロジカルに整理した内容が説明できる)

・情のコミュニケーション力(人に好かれ、懐に入り込める能力)

・自発的な行動力

高い成長意欲と責任感の強さ

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー41階
大阪府大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト13階

【受動喫煙対策の有無：有】
オフィス内禁煙（喫煙室有）

想定年収: 700 万円～ 1600 万円

福利厚生・待遇: 慶弔見舞金、総合福祉団体定期保険、選択制確定拠出年金、能力開発支援制度、従業員持株会、福利厚生サービス提供会社が提携するホテル、スポーツクラブ等の割引利用等

勤務条件: 勤務時間

9:00～18:00（休憩時間1時間含む）

休日・休暇

休日：土曜、日曜、祝祭日、年末年始
休暇：年次有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇等）、出産・育児・介護休暇

試用期間

入社後3ヵ月間

昇給・給与

【賞与】年1回
※通常、月給（固定時間外手当を含む金額）の3.6カ月相当分の支給を予定しています。

【昇給】年1回

加入保険

各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

Recruiting No.: 01004083000208

企業情報

社名: フロンティア・マネジメント株式会社

事業内容: 経営コンサルティング事業、経営執行支援事業、M&Aアドバイザリー事業、再生支援事業、投資事業制度関連助言業務、教育研修事業、資金支援業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

産業再生機構出身のメンバーが中心となって設立された、ターンアラウンド・M＆Aアドバイザリー企業。
メンバーのバックグラウンドは、公認会計士、投資銀行出身者、戦略系コンサルタント、アナリスト、弁護士など多彩で、企業経営に関わる各分野の専門家がチームを結成し、総合的な視点を持って顧客の課題を解決へと導いている。

クライアントは、売上1000億円以上の大企業をメインにしながらも、地方都市の中堅・中小企業に至るまで幅広い。
業種はBtoC企業（小売、飲食サービス）に強みを持ちつつ、半分以上の案件はBtoB企業（産業財メーカー・消費財メーカー・金融・インフラ・IT等）の多岐にわたって支援している。
また、M&Aアドバイザリーの実績においては、日本国内における過去12年間の累計実績ランキングでBIG4ファームを上回る実績を誇る。

近年はワークライフバランスのとりやすい働き方を推進しており、残業時間の抑制・管理が徹底されている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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