M&Aアドバイザリー(ファイナンシャル・アドバイザリー)

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募集要項

仕事内容

・M＆Aアドバイザリー部門(MA)の業務内容

・M＆A取引における案件の「オリジネーション」と「エクセキューション」業務

・クライアントへのM＆A戦略の立案と実施の提案

・取引時における「ネゴシエーション」「バリュエーション」「ドキュメンテーション」を中心としたプロジェクトマネジメント業務

【魅力】

・ソーシング～トランザクション～PMIまでM＆Aの一連の機能がすべて揃っており、M＆Aの全てのフェーズに関わることが可能です。

・日本、米国、中国、シンガポール、ベトナムなど多国籍な社員とともに働く環境で、クロスボーダーのディール機会が豊富にあります。

・国内大手総合証券、Big4系FAS、監査法人、大手総合商社、大手事業会社など様々なバックグラウンドを持つ経験豊富なメンバーから沢山の学びが得られます。

・未経験でも圧倒的なスピードで一流のFAに成長することができます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【望ましい経験】

・ファイナンス、会計、税務、法務、事業企画等に関連する経験

・金融機関や事業会社におけるM&A関連業務

【必要なスキル】

・財務三表作成の見方など財務分析能力

・ファイナンシャルモデリング

・市場分析、調査

・証券分析

・契約書読解

・対外顧客対応

【人物像】

・顧客のために行動できる方

・プロアクティブな方

・コミュニケーション力が高い方

・スピードとクオリティの両立

・M&Aが大好きな方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー41階

【受動喫煙対策の有無：有】
オフィス内禁煙（喫煙室有）

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: 慶弔見舞金、総合福祉団体定期保険、選択制確定拠出年金、能力開発支援制度、従業員持株会、福利厚生サービス提供会社が提携するホテル、スポーツクラブ等の割引利用等

勤務条件: 勤務時間

9:00～18:00（休憩時間1時間含む）

休日・休暇

休日：土曜、日曜、祝祭日、年末年始
休暇：年次有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇等）、出産・育児・介護休暇

試用期間

入社後3ヵ月間

昇給・給与

【賞与】年1回
※通常、月給（固定時間外手当を含む金額）の3.6カ月相当分の支給を予定しています。

【昇給】年1回

加入保険

各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

Recruiting No.: 01004083000187

企業情報

社名: フロンティア・マネジメント株式会社

事業内容: 経営コンサルティング事業、経営執行支援事業、M&Aアドバイザリー事業、再生支援事業、投資事業制度関連助言業務、教育研修事業、資金支援業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

産業再生機構出身のメンバーが中心となって設立された、ターンアラウンド・M＆Aアドバイザリー企業。
メンバーのバックグラウンドは、公認会計士、投資銀行出身者、戦略系コンサルタント、アナリスト、弁護士など多彩で、企業経営に関わる各分野の専門家がチームを結成し、総合的な視点を持って顧客の課題を解決へと導いている。

クライアントは、売上1000億円以上の大企業をメインにしながらも、地方都市の中堅・中小企業に至るまで幅広い。
業種はBtoC企業（小売、飲食サービス）に強みを持ちつつ、半分以上の案件はBtoB企業（産業財メーカー・消費財メーカー・金融・インフラ・IT等）の多岐にわたって支援している。
また、M&Aアドバイザリーの実績においては、日本国内における過去12年間の累計実績ランキングでBIG4ファームを上回る実績を誇る。

近年はワークライフバランスのとりやすい働き方を推進しており、残業時間の抑制・管理が徹底されている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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