仕事内容●業務内容
同社が運営する再生可能エネルギーファンドで管理している実物資産(再生可能エネルギー施設)について、資産管理・運用レポーティング・投資家向け報告業務を担当いただきます。
再生可能エネルギー施設の運営状況を把握する、投資家向けに運用状況を分析・報告する、開発・マーケティング部門と連携し事業価値向上に貢献する、など、再生可能エネルギー事業とアセットマネジメントの双方に携われることが特徴です。
・ポイント1：実物資産運用の専門知識が身につく
発電所・SPC・プロジェクトファイナンス・インフラファンドなど、専門性の高い実物資産運用の知識を習得できます。
・ポイント2：デスクワークだけではない
必要に応じて発電所の現地視察や投資家案内に同行する機会もあり、現場を理解しながら業務を進めることができます。
・ポイント3：少数精鋭組織で裁量が大きい
運用レポート作成だけでなく、営業資料作成や業務改善にも携わることができ、自ら考えて業務を進められる環境です。
＜詳細＞
・実物資産管理
資産の運営状況モニタリング、現地視察、運営関係者との調整
各種契約・保険契約の管理
・投資家向けレポーティング
月次・四半期・年次報告書作成
運用実績データ集計・分析
・営業・マーケティング支援
提案資料作成
社内関係部署との連携
※出張情報：必要に応じて発電所の現地視察や投資家案内に同行する機会もあり、現場を理解しながら業務を進めることができます。
※リモートワーク・在宅勤務情報：毎日出社(在宅勤務は原則不可)
経験・資格●必須要件
以下いずれかの経験がある方
・アセットマネジメント会社でのミドル・バックオフィス経験
・銀行での法人業務・本部業務経験
・証券会社でのミドル・バックオフィス経験
・金融機関での計数管理・報告資料作成経験
・ファンド管理業務経験
以下は全員必須
・スパークスの理念、ビジョンに共感している
●歓迎要件
・普通自動車運転免許保有
・損害保険募集人資格保有
※再生可能エネルギー業界の経験は不問
※業務内容の経験がない方も、金融業界での経験や高い学習意欲をお持ちであれば歓迎します。
＜期待する人物像＞
・顧客・チーム・他部署などの関係者とのコミュニケーションを大切にできる
・自ら考え、主体的に行動できる
・新しい知識の習得に前向きである
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8:30～17:30
休憩1時間
・時間外勤務：有
・休日出勤：有
●休日：土、日、祝、年末年始（12月31日～1月3日）
●年次有給休暇：入社日に付与
（初年度日数 4-9月入社:14日、10-12月入社:6日、1-3月入社:3日）
●主な特別有給休暇
・リフレッシュ休暇：入社半年後に付与、連続5営業日/年（年度繰越無し）
・私傷病休暇：入社日から使用可能、上限10日/年（年度繰越無し）
・慶弔休暇：社員本人が結婚するとき 連続 5 就業日以内／配偶者が出産するとき 2 就業日以内／親族の死亡 5就業日～１就業日以内
●その他有給休暇
・生理休暇：有給は2日/年（年度繰越無し）、他は無給
・子の看護等休暇：未就学の子の看病が対象、1子の場合は年5日まで、2子以上の場合は年10日まで（年度繰越無し）
・介護休暇：要介護状態の家族の介護が対象、対象者1人あたり年5日まで、2人以上は年10日まで（年度繰越無し）
3か月(処遇変更なし)
●業績賞与：年1回、6月支給（評価期間4～3月の間の就業月数が6か月未満は対象外、業績により支給しないことがある）
●昇給昇格：年1回、4月改定（評価期間4～3月の間の就業月数が6か月未満は対象外、業績により改定しないことがある）
社会保険適用
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
【メガバンクグループ 中核総合証券会社】 リスク統括部企画課 兼 HDリスク統括部企画グループ 金融事務職(庶務・秘書・アシスタント等)
【東証プライム上場 メガバンク系 総合リース会社】 リスクマネジメント統括部 リスク調査・企画・管理
【東証プライム上場 老舗有名食品メーカーグループ 不動産開発・管理運営会社】 アセット部門 アクイジションマネージャー
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
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