仕事内容●配属部署
スパークス・グループ株式会社、コーポレート本部、経営管理部
●業務内容
東証プライム上場の独立系運用会社ある同社にて、連結決算業務を中心に、経営管理業務全般を担っていただきます。国内外グループ会社を含む連結決算業務に加え、取締役会向け資料作成や予算管理、IR業務など、経営に近い立場で幅広い業務に携わることができます。単なる経理担当ではなく、グループ経営を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
ご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。
・財務会計・連結決算
-年次・四半期連結決算
-開示資料作成
-会計監査対応
-J-SOX対応
-国内グループ会社管理
・経営管理
-取締役会向け報告資料の作成
-管理会計資料作成
-予算策定・予実管理
-経営数値分析
・IR業務
-投資家対応支援
-IR資料作成
-決算説明会運営
-各種開示業務
・その他
-株主総会など、社内業務全般
※ご経験・志向に応じて、FP&Aや経営企画領域にも携わることが可能です。
※毎日出社(在宅勤務は原則不可)
経験・資格●必須要件
【以下いずれかの実務経験がある】
・上場企業での連結決算の経験
・監査法人での会計監査業務の経験
・開示業務の経験
【以下は全員必須】
・同社のPurpose/Vision/Mission/Valueに共感している
●歓迎要件
・公認会計士資格保有、または公認会計士試験合格
・管理会計、予算業務、FP&A業務の経験
・上場会社における適時開示業務の経験
・TOEIC850以上
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8:30～17:30
休憩1時間
・通常は残業10-20h程度だが、本決算・株総時期は残業50-60h
・時間外勤務：有
・休日出勤：有
●休日：土、日、祝、年末年始（12月31日～1月3日）
●年次有給休暇：入社日に付与
（初年度日数 4-9月入社:14日、10-12月入社:6日、1-3月入社:3日）
●主な特別有給休暇
・リフレッシュ休暇：入社半年後に付与、連続5営業日/年（年度繰越無し）
・私傷病休暇：入社日から使用可能、上限10日/年（年度繰越無し）
・慶弔休暇：社員本人が結婚するとき 連続 5 就業日以内／配偶者が出産するとき 2 就業日以内／親族の死亡 5就業日～１就業日以内
●その他有給休暇
・生理休暇：有給は2日/年（年度繰越無し）、他は無給
・子の看護等休暇：未就学の子の看病が対象、1子の場合は年5日まで、2子以上の場合は年10日まで（年度繰越無し）
・介護休暇：要介護状態の家族の介護が対象、対象者1人あたり年5日まで、2人以上は年10日まで（年度繰越無し）
3か月(処遇変更なし)
●業績賞与：年1回、6月支給（評価期間4～3月の間の就業月数が6か月未満は対象外、業績により支給しないことがある）
●昇給昇格：年1回、4月改定（評価期間4～3月の間の就業月数が6か月未満は対象外、業績により改定しないことがある）
社会保険適用
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
【東証プライム上場 創業140年を超える老舗総合物流企業】 大阪本社 ICTテクノロジー部 副長（会計システム推進担当）
【東証プライム上場 首都圏を中心に事業展開する独立系 不動産開発会社】 経理部 経理・主計担当
【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
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人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
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