募集要項

仕事内容

同社(スパークス・グリーンエナジー&テクノロジー)は、投資家の皆様からお預かりしたファンドの資金を活用して、日本全国で太陽光、風力、バイオマス等の再生可能エネルギー発電所を開発し、管理・運営を行っています。

高い投資リターンの見込まれる発電所へ開発の重点を置くとともに、グリーン水素やコーポレートPPAなど、固定価格買取制度を見据えた投資戦略の開発を積極的に進めています。

その中で本ポジションは、再生可能エネルギー事業に関する経理・財務に関する業務をお任せいたします。


●アウトソース先の会計事務所に対する経理実務及び支払手続きなどの管理業務

・支払指図書作成

・決算手続の取りまとめ

・決算書のチェック

・分配金計算

・その他モニタリングなど

●事業計画作成・更新等のキャッシュ・マネジメント

●各種報告書作成、投資家及び金融機関への報告・折衝

●その他付随業務


※スパークス・グループからスパークス・グリーンエナジー&テクノロジーに出向

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下いずれかに該当する方

・事業会社や会計事務所などで、経理またはSPC管理の経験がある方

・簿記2級以上の保有者で、SPC管理に興味がある方

※SPC:特別目的会社


以下は全員

・同社のビジョンステートメントに共感頂ける方


【歓迎要件】

・幅広い関係者とコミュニケーションをとることができる方(社内、融資銀行、投資家、監査法人、弁護士事務所など)

・失敗を恐れずスピード感を持って行動できる方

・変化を受け入れ挑戦することができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 6階
【受動喫煙対策の有無:有】
室内全面禁煙
想定年収
650 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
持株会制度、借上社宅制度、資格報奨金制度、他
勤務条件

勤務時間

勤務時間
8:30~17:30
休憩1時間

休日・休暇

土日祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇(10日間)、リフレッシュ休暇(5日間連続)他

昇給・給与

昇給賞与年1回(会社及び個人業績による)、従業員持株ESOP信託制度

加入保険

社会保険適用

Recruiting No.
01004054000121

企業情報

社名
スパークス・グループ株式会社
事業内容
●投資運用業務(投資信託委託業務・投資一任業務・投資助言業務)
●投資信託委託業務
●投資一任業務
●投資助言業務
●証券業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

野村證券出身の社長が立ち上げた運用会社のホールディングカンパニー。
上場株式の投資戦略だけでなく、再生可能エネルギー発電施設を中心とする実物資産投資や、日本、米国などの未公開企業に投資する未来創生ファンドが新たな収益源として貢献を始めている。
2025年8月末には、運用資産残高が創業来過去最高を更新し2兆576億円となった。

ロング・ショート投資戦略の公募投信が、オルタナティブ型部門で最優秀ファンド賞を受賞。
また、国内株式大型部門、国内株式中小型部門、オルタナティブ型部門と多分野にわたり連続で最優秀ファンド賞を授与する等、日本株式投資戦略では、複数の評価機関から高い評価を得ている。

事業の独自性と将来性から、同社では宇宙ビジネスに注力しようとしている。
実際に、宇宙スタートアップ企業への出資を複数実施しており、投資の世界で未来を展望しようと努力している。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
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    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
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