総務スタッフ／東京都・品川

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募集要項

仕事内容

配属部署

スパークス・グループ株式会社コーポレート本部総務室

業務内容

総務業務全般をお任せします。

・ファシリティ関連(レイアウト変更の計画調整と工事立会、停電対応、機器点検、防火・防災管理、清掃管理)

・危機管理関連(BCP(規程整備、訓練・研修等の年間計画立案)、保険契約手続き)

・全社行事関連(月次全社集会の運営サポート、社内活性化イベントの企画・運営)

・印章管理

・資産管理

・文書管理

・イントラ管理

・備品・消耗品管理

・その他、上記に付随する業務全般

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件

・コーポレート部門業務・総務部門での実務経験

・同社のPurpose、Vision、Mission、Valueへの共感

・基礎的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Outlook等)

歓迎要件

・オフィス移転及びオフィスレイアウト変更のPM経験

・リスクマネジメント業務(BCP対応)経験

・メンバーのマネジメント(教育・指導・評価等)経験

【期待する人物像】

・誠実かつ責任感があり、ホスピタリティ精神を持つ方

・柔軟で高いコミュニケーション能力を持ち、バランス感覚に優れた方

・複数の業務やプロジェクトを同時進行で管理し、期限を守りながら成果を上げることができる方

・新しいアイデアや解決策を追求する意欲がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6階

【受動喫煙対策の有無：有】
室内全面禁煙

想定年収: 600 万円～ 800 万円

福利厚生・待遇: 持株会制度、借上社宅制度、資格報奨金制度、他

勤務条件: 勤務時間

8:30～17:30
休憩1時間

休日・休暇

●休日：土、日、祝、年末年始（12月31日～1月3日）
●年次有給休暇：入社日に付与
（初年度日数　4-9月入社:14日、10-12月入社:6日、1-3月入社:3日）
●主な特別有給休暇
・リフレッシュ休暇：入社半年後に付与、連続5営業日/年（年度繰越無し）
・私傷病休暇：入社日から使用可能、上限10日/年（年度繰越無し）
・慶弔休暇：社員本人が結婚するとき連続 5 就業日以内／配偶者が出産するとき 2 就業日以内／親族の死亡 5就業日～１就業日以内
●その他有給休暇
・生理休暇：有給は2日/年（年度繰越無し）、他は無給
・子の看護等休暇：未就学の子の看病が対象、1子の場合は年5日まで、2子以上の場合は年10日まで（年度繰越無し）
・介護休暇：要介護状態の家族の介護が対象、対象者1人あたり年5日まで、2人以上は年10日まで（年度繰越無し）

試用期間

3か月(処遇変更なし)

昇給・給与

●業績賞与：年1回、6月支給（評価期間4～3月の間の就業月数が6か月未満は対象外、業績により支給しないことがある）
●昇給昇格：年1回、4月改定（評価期間4～3月の間の就業月数が6か月未満は対象外、業績により改定しないことがある）

加入保険

社会保険適用

Recruiting No.: 01004054000117

企業情報

社名: スパークス・グループ株式会社

事業内容: ●投資運用業務(投資信託委託業務・投資一任業務・投資助言業務)
●投資信託委託業務
●投資一任業務
●投資助言業務
●証券業務

株式: ◆東証プライム上場

設立: 創業：1989年7月1日

資本金: 8,587百万円

従業員数: 189名

エリートネットワーク取材班による独自解説

野村證券出身の社長が立ち上げた運用会社のホールディングカンパニー。
上場株式の投資戦略だけでなく、再生可能エネルギー発電施設を中心とする実物資産投資や、日本、米国などの未公開企業に投資する未来創生ファンドが新たな収益源として貢献を始めている。
2025年8月末には、運用資産残高が創業来過去最高を更新し2兆576億円となった。

ロング・ショート投資戦略の公募投信が、オルタナティブ型部門で最優秀ファンド賞を受賞。
また、国内株式大型部門、国内株式中小型部門、オルタナティブ型部門と多分野にわたり連続で最優秀ファンド賞を授与する等、日本株式投資戦略では、複数の評価機関から高い評価を得ている。

事業の独自性と将来性から、同社では宇宙ビジネスに注力しようとしている。
実際に、宇宙スタートアップ企業への出資を複数実施しており、投資の世界で未来を展望しようと努力している。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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