経理担当(固定資産に係る会計・税務)プロフェッショナル職

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募集要項

仕事内容

【業務内容】以下のいずれかもしくは複数の業務を想定

・不動産(土地・建物等)に係る支払業務・決算業務等の会計・税務処理全般を担当。

・国内の支店のほか、本部ビル・データセンター・研修所・社宅等、多様な用途・規模の土地・建物・什器に関する取引において、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等、幅広い業務。

・補助業務として、関連システムの運用管理・開発、データベース構築を担うポスト有り。

・カーボンニュートラルやDX・ERP導入などの社内PJ、ファシリティ戦略・企画、ファシリティマネジメント業務

【具体的な業務内容一例】

・固定資産に係る会計処理(資産計上等)の見積仕訳業務

・固定資産に係る会計処理・勘定振替の記帳、伝票チェック、支払事務

・固定資産管理、減価償却費計算、固定資産照合、固定資産税申告・納付

・賃貸借契約管理、支払事務、事業所税申告納付

・決算業務(単体/連結、銀行/持株、月次/四半期/中間/年度)、資産自己査定・減損処理

・内部統制、会計監査対応

・税務申告、税務調査対応

・カーボンニュートラル

・DX・ERP導入などの社内PJ

・ファシリティ戦略・企画

・ファシリティマネジメント業務

・その他不動産関連事務

・(補助業務)関連システムの運用管理・開発、データベース構築等のシステム・IT統制

【キャリアパスイメージ】

・入行後1～2年目：総務部にて、支払事務、賃貸借契約管理、決算業務等を通じ、固定資産関連業務の流れや全体像を把握。本人のキャリア・経験に応じた業務に従事

・入行後3年目以降：経験と志向に応じ、総務部内或いは不動産業務等に関わる部署において関連業務に従事。カーボンニュートラルやDX・ERP導入などの社内PJ、ファシリティ戦略・企画、ファシリティマネジメント業務についても展望。

【魅力】

・500拠点に及ぶ様々な用途・規模の不動産管理・事務に携わることで幅広い知見が高められる

・事務体制の合理化・効率化の企画を通じてマネジメント力の強化が可能

【働き方】

・オフィス出社の他、在宅勤務・サテライトオフィス勤務等を選択可能

・柔軟な働き方を自ら推進。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【推奨資格】

・簿記2級

【必須経験】

・事業会社での経理実務経験

・社内外の多岐に亘るステークホルダーとの調整・コミュニケーションを円滑に出来る方

【歓迎】

・固定資産領域のERP導入・効率化自動化の経験があれば尚可

・大規模プロジェクト経験があれば尚可

・基本ソフト(Excel、Access等)を用いた分析スキルを有する方

・Powerpoint等を用いた資料作成及びプレゼンテーションの出来る方

・社内システム(含むAccess)の要件定義・仕様書作成スキルを有する方

・職務遂行に必要な英語力があれば尚可(TOEIC860点以上)

【求める人物像】

・財務・会計に興味があり、幅広い業務に関する専門知識・実務スキル修得にやる気と熱意を持って取り組める方

・環境の変化を敏感にとらえ、DXや既存業務の省力化等、新しいことに自ら積極的に怯まず挑戦出来る方

・周囲と円滑なコミュニケーションをとることが出来、チームに貢献したいという意欲をお持ちの方

【歓迎】

簿記3級・税理士科目合格

※実務ベースでは、簿記3級を持っていればキャッチアップ可能だと思われる。

※通常の事業会社の経理業務経験でOKです。

※足元でお任せする業務においては、できあがった見積を読み解いて勘定処理できることが重要。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区丸の内二丁目7番1号

【受動喫煙対策の有無：有】
就業場所は屋内原則禁煙　（一部は喫煙専用室設置）

想定年収: 400 万円～ 550 万円

福利厚生・待遇: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅厚生年金基金、退職金制度、年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度等

勤務条件: 勤務時間

【平均残業時間】
月間10～20H
【働き方】
・オフィス出社の他、在宅勤務・サテライトオフィス勤務等を選択可能
・柔軟な働き方を自ら推進。

休日・休暇

原則、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇制度あり

試用期間

6ヶ月

昇給・給与

昇給：規程による/賞与：年2回

加入保険

各種社会保険制度完備

Recruiting No.: 01003852001874

企業情報

社名: 株式会社三菱UFJ銀行

事業内容: 金融業

エリートネットワーク取材班による独自解説

三菱UFJフィナンシャル・グループ傘下の都市銀行。3大メガバンクの一角を占める。
銀行・信託・証券・クレジットカード・コンシューマーファイナンスが連携し、グループ・グローバル一体でサービスを提供。
国内421、海外105の拠点を持ち、特にアジアを第二のマザーマーケットと捉え、2013年にはタイ、ベトナム、フィリピンの商業銀行へ出資。グローバルに活躍できるフィールドがある。

データドリブン経営に注力し、2019年12月にMUFG独自のビッグデータ基盤「OCEAN」をリリース。行内の各システムに蓄積されていた構造化データが「OCEAN」に集約されるだけでなく、口座振替依頼書のような非構造化データの収集・管理も可能となった。
全従業員の2/3以上がBIツール（Tableau）を用いてビッグデータを積極的に利活用している。

2025年度の人事制度改定では一般職と総合職を統合予定。「プロフェッショナル職」として、コース区分にとらわれず実力本位・職務重視で挑戦可能に。
また、2024年4月には「資格Ex」をプロフェッショナル職の一資格として新設。特定の業務領域をまたぐ人事異動が発生しないため、自律的なキャリア形成が実現できる。
多様なキャリア観・働き方に合わせた柔軟なキャリアパスを選択できる環境づくりが進められている。

近年は中途採用を積極的に行っており、高い人間力とスキル・専門性を有するプロフェッショナル人材を強く求めている。
職種によっては金融機関未経験者も歓迎しており、同行に新しい知見をもたらす人材を広く募集中。

※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
●株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ執行役常務グループCAO 兼監査部長（当時）：吉藤茂氏、株式会社三菱UFJ銀行監査部監査グループ次長：平野哲也氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/116.html
●執行役員システム本部長兼 CISO：亀田浩樹氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/120.html
●執行役員ソリューションプロダクツ部長：小野寺雅史（まさし）氏、ソリューションプロダクツ部企画グループ次長：坂本大（まさる）氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/122.html
●サステナブルビジネス部業務推進グループ次長：太田悟史氏、サステナブルビジネス部企画開発グループ次長：小野寺真理氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/mufg-sustainable.html

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様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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