仕事内容【業務内容】
■アーキテクチャ戦略推進
・レガシーシステムのモダナイゼーション検討
・事業部門と協業し、システム再構築に伴う業務BPR・新システムを活用した新サービスを検討
■IT資産適正化施策推進
・適切な投資判断基準定着に向けた、ITガバナンス設計のレベルアップ検討
・システム数・経費削減、不要なシステム投資抑制を目指した、システム部門・事業部門との調整
【組織構成】
・室長＋次長＋チームヘッド×2の体制。
年代別人数構成・・・20代：1名30代：11名40代：6名(次長以上を除く)
・中途採用者が活躍しています(組織の1/3)。
【部署概要】
経営企画部とシステム企画部の共管組織として、アーキテクチャ戦略、IT資産適正化施策の2つを担っています。
中期経営計画で目指す具体的なビジネスニーズを各施策で実現するため、システム部門・事業部門と協働でプロジェクトを推進しています。
【魅力】
■業務の特徴
・約1,300億円規模のMUFG経営戦略に携わり、経営層とも近い環境で経験を積むことができます。
・国内金融機関システムのリーディングカンパニーとして、経済・社会を支える信頼性の高い金融インフラを提供できます。
システム再構築に伴うBPRを通じ、手続の簡素化、スピーディーなサービス提供につながります。
システム統合・配置適正化により、事業部門戦略へのシステム投資余力が生まれ、顧客へ新たなイノベーションを提供できます。
・MUFG金融サービス・システム全般の知見を習得できます。
【キャリアパス】
本人の希望・能力に応じ、MUFGのシステム・DX関連部署への異動等、幅広く展望可能です。
【働き方】
・時差、在宅勤務(週2日程度)、有給休暇取得等、柔軟な働き方を推奨しています。
・主たる勤務地は信託本店ビルですが、業務内容により他拠点でのコロケーションも行っています。
【育成・研修体制】
・配属部署にて新任者オリエンテーション(顔合わせ・業務概要説明など)を実施。
・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。
経験・資格■必須条件
IT・DXに関わる戦略立案や企画の経験(システム部門、業務部門問わず)
■推奨条件
[1] 大規模BPR推進の経験による、多岐にわたる関係者との合意形成や、経営向けのプレゼンテーション文書作成・説明の実績
[2] 大規模IT開発や、事業部門など関係者が多岐にわたるシステムにおける上流検討PMOに従事した実績
■求める人物像
[1] IT・DXに対する強い興味・関心を持ち、経営戦略・事業部門戦略をリードし、MUFGを変革・成長させていこうとする気概を持っている方
[2] 高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力がある方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8:40～17:10（特定日8:40～17:30）
※一部業務においては企画業務型裁量労働制を適用
※セレクト時差勤務制度や部分在宅勤務制度あり
原則、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇制度あり
6ヶ月
昇給：規程による/賞与：年2回
各種社会保険制度完備
Recruiting No.
社名
事業内容
メガバンクグループの大手信託銀行 証券代行部門 システム企画 兼 IR
一部上場 大手総合物流企業 情報システム部 社内SE
大手広告代理店系列 デジタルマーケティング会社 デジタルマーケティング職
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
