【業務内容】
「既存のエネルギービジネス×〇〇」を軸とした新規事業の垂直立ち上げ。
3年後に同社の収益の柱となる次世代事業の立ち上げメンバーとして、以下の業務を遂行していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業モデルの構築:同社が持つリソース(顧客網、資産、データ)を活用した、新規サービス・プロダクトの企画および事業計画の策定。
・PoC(概念実証)の主導:現場や協力会社と連携し、スピーディーな仮説検証とプロトタイプの改善。
・アライアンスの推進:事業拡大を加速させるためのスタートアップ投資や戦略的パートナーシップの締結。
※グループ会社の求人です
【必須要件】
・プロジェクトの推進、または企画・実行の経験(職種不問)
営業現場での課題解決に向けた施策の立案、新規顧客開拓に向けたプロセスの構築など、既存の業務にとどまらず、自ら企画し実行まで完遂したご経験。
・ステークホルダー・マネジメントのご実績
社内の他部署やパートナー企業、現場担当者など、立場の異なる関係者と交渉・調整を行い、プロジェクトを完遂に導いたご経験。
・上長、意思決定層への提案および合意形成のご経験
市場分析、事業シミュレーション(収支計画)を自ら作成し、意思決定層に対して、プレゼンテーションおよび合意形成を行ったご経験。
※ベンチャー企業や少数精鋭の組織、または社内ベンチャーのようなスピード感のある環境でのご経験は歓迎します。
【歓迎要件】
・アウトバウンドの営業経験。
・無形商材ビジネスでの等々のインフラビジネスの経験。
・デジタル技術(AI、IoT、SaaS等)を既存ビジネスに掛け合わせた実務経験。
フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:30)
※休憩時間1時間
※週2回コアタイム10:30~17:00
【残業時間】
月10時間程度
【在宅勤務】
週2回可
年間休日125日、完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇(入社日より特別有給休暇を付与)、年末年始休暇、
夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
3 か月(条件変動なし)
昇給(年2回)、決算賞与(年2回)
社会保険完備
【東証プライム上場 大手総合商社】 金融部門 事業投資・新規事業開発担当
【東証プライム上場 老舗有名食品メーカーグループ 不動産開発・管理運営会社】 アセット部門 アクイジションマネージャー
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。