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株式会社メタルワン

ITソリューション

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

★新規事業にも着手し、同社の転換期として組織強化のための採用となります。これからのさらなる発展に共に尽力いただける方を歓迎します！

■メタルワン及びグループ会社におけるIT戦略の策定と実行管理、システムの導入・開発、運用に関する業務を担当いただきます。

◆単体・グループIT戦略の企画・立案・実行管理

◆新規・既存システムに対する構想立案、要件定義、導入プロジェクト管理、社内ユーザとの調整、ベンダーコントロール等

★メタルワン本体のみならずグループ会社を対象としたITコンサル＆コーディネーション業務も発生。

※上記に偏ることなく、場合により他組織異動含め経験を積んでいただきます。

※開発業務は原則ベンダーが担うため、上流工程中心となりますが、プロジェクト全体の管理は対応頂きます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【何れか必須】

システム導入、ネットワーク構築経験、データベース基盤(データレイク/DWH/データマート)構築経験等プロジェクトのプログラムマネージャー・プロジェクトマネージャー経験

知識：上記経験に関連するIT・デジタル技術に関する専門知識


【尚可】

語学：英語力(TOEIC730点以上)


■学歴：大学、大学院

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
750 万円 ～ 1200 万円
福利厚生・待遇
●妊娠・出産・育児・介護
妊娠休暇：最大15日迄
産前休暇：出産予定日の6週間前から出産日迄
産後休暇：出産日の翌日から8週間迄
妻の出産休暇：最大２日迄
育児休職：子どもが2歳に達する日（誕生日の前日）迄
短時間勤務：子どもが小学3年生を修了する迄（期間中は、最大 120分/日 の勤務時間の短縮可）
子の看護休暇：1年に5日、子どもが2人以上の場合は10日迄
ベビーシッター割引：最大 9,000円/月 まで補填
再雇用制度：配偶者の転勤、出産・育児、及び介護を理由に退職の場合、勤続3年以上の方であれば再就職登録ができる制度（離職期間は5年以内）
介護休暇：1年に5日、対象家族が2人以上の場合は10日迄
介護NPO法人会員：海外赴任者や遠隔地に高齢のご両親を抱えている従業員に対して電話介護相談などが無料で受けられるサービス

●その他
財産形成支援＜一般財形貯蓄・住宅財形貯蓄・年金財形貯蓄・企業型退職年金（確定拠出年金401K＋キャッシュバランス）＞
社員倶楽部
週1回のノー残業Day設定
社員が会員となり利用できる福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツ・レジャー・スクール・グルメ・各種チケット・ライフサポートなど、割引料金で利用可能）など
勤務条件

勤務時間

勤務時間
9:15～17:30(すべての部署にフレックスタイム制度導入)

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（20日）、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、長期勤続傷病休暇、ボランティア休暇など

昇給・給与

賞与：年2回（6月、12月）

加入保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、企業年金

Recruiting No.
01003830000067

企業情報

社名
株式会社メタルワン
事業内容
鉄鋼製品の供給と生産・加工・物流などの機能・サービスの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本最大の鉄鋼商社。
三菱商事株式会社、双日株式会社の総合商社2社の出資により設立された合弁会社。両親会社および国内外160社を超えるグループ会社との連携により、鉄鋼製品の供給と生産・加工・物流などの機能・サービスを提供している。
需要分野を軸とした4営業本部制をとっている。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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