仕事内容経営の基盤を担うコーポレートスタッフとして、ご活躍いただくことを期待します。
コーポレートスタッフとしての職務経験を問わない、ポテンシャル採用となり、同社のパーパスや事業に強く共感いただける方に加入いただきたいと思っております。
ご経験やお強み、ご意向を考慮して、アサインする職務を話し合いで決めさせていただき、ご入社後はメンター役を付けさせていただき、OJTが中心となりますが、スムーズなオンボーディングをサポート致します。
例として、IR/コーポレートガバナンス業務をお願いする場合の具体的職務は以下と想定されます。
・IR戦略の立案、年間計画への落とし込み～実行
・投資家面談、アナリスト対応、個人投資家問合せ対応、株式事務
・株主総会運営、インフォメ運営
・適時開示事務、決算説明資料作成、社内外への情報発信
・取締役会およびその他の重要会議体(投資委員会など)の開催、運営
・社内稟議運営など、意思決定プロセス運営管理
・社内体制、規程の整備
・コーポレートガバナンスコードに関する課題への対応
・その他コーポレートガバナンスに関わる実務全般など
これらすべてを負っていただくわけではなく、無理のない業務量に調整しアサインさせていただきます。
また、既存社員および業務委託スタッフと共に、購買管理・社内設備管理・社内環境整備などの総務業務にもご協力いただく可能性があります。全社員で130-140名程度の企業のため、コーポレートスタッフは自身のメインとなる職務のワクをこえて、お互いに協力し合うマインドが必要となります。
年々、職務の幅を広げるなど、コアメンバーとして成長いただける機会を豊富にご用意したいと思います。
【組織】
■管理グループ：9名(ほかに、業務委託スタッフ2名)
(内訳：男性：3名、女性：6名)
※管理グループは、主にIR、コーポレートガバナンス、総務、法務、広報などの各業務を担っています。
※現在、IR/コーポレートガバナンス業務は、管理部長およびスタッフ1名が担当しており、将来的にリーダーシップを発揮し、中心となってご活躍いただける方をお迎えし、増強したいと考えています。
経験・資格【必須(MUST)】
・ビジネス経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力
※コーポレートスタッフとしてのご経験は、必須ではありません。
【歓迎(WANT)】
・金融機関での勤務経験
・上場企業での勤務経験
・IR業務に関する知識・経験を有する方
・コーポレートガバナンス業務(株主総会・取締役会運営、内部統制、リスク管理など)に関する知識・経験を有する方
・経営企画部門での勤務経験を有する方
・購買管理、社内設備管理、社内環境整備などの総務業務のご経験
【その他】
東証プライム上場のプライベートエクイティ・ファンドである、同社の経営基盤を長期にわたって支えていただける、強いコミットメントをお持ちの方を求めます。
同社のパーパスに共感し、スタートアップ領域の発展や、新事業創造、社会課題解決などに関心があり、その一翼を担う気概のある方のご応募をお待ちしています。
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制
(コアタイムなし、一日の標準労働時間：7時間30分)
休憩時間：1時間、時間外労働：有り
※リモートワークを併用いただけます。
(職務の関係上、在宅勤務は週1-2日程度可とさせていただく見込みです)
土日・祝日、1 月2・3 日、12 月31 日、暑中休暇 3 日
年次有給休暇：年14 日（入社日に付与）
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【電力系会社】 総務部門 主任
【東証プライム上場 130年の歴史を持つ総合物流会社】 コンプライアンス部 本社・国内外グループ会社へのJ-SOX活動の推進
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
