建設・測量業界向け3Dスキャナーおよびクラウドソリューションの提案営業

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

業務内容

ドイツのスタートアップ企業であるNavVis社が開発した、革新的な移動式3Dスキャナー「LXシリーズ」およびクラウドビューワー「IVION」のセールスおよびコンサルティング活動をご担当いただきます。

取り扱う製品は、これまで測量分野で利用されてきたトータルステーションや固定式3Dスキャナーと同等の精度を備えつつ、従来の計測手法では実現できなかった圧倒的なスピードで計測が可能な革新的ソリューションです。

また、クラウドビューワー「IVION」を活用することで、誰でも・どこからでも、点群データやパノラマ画像に快適にアクセスできる環境を提供します。

【業務概要】

I-Constructionの推進により、デジタル技術の活用を通じた生産性向上に取り組む建設・測量業界が主な顧客となります。

これまでの業界経験や専門知識を活かし、NavVis製品の市場開拓、顧客課題の把握、ソリューション提案を推進していただきます。

【やりがい】

1市場変革の最前線で働ける

・I-Construction、DX推進など業界が大きく変化中

・従来のやり方が刷新されるタイミングで提案が刺さりやすい

・案件が導入されることで現場の生産性に直接貢献できる

2新市場開拓という達成感

・まだ競合が少なく、業界内でポジションを築きやすい

・導入実績が成果として目に見える形で積み上がる

3顧客の業務改善が成果として見える

・現地で測量時間が“何日→数時間”に短縮

・設計・施工との情報連携がスムーズになど、業務効率化が明確に実感される

【難しさ】

1専門性のキャッチアップが必要

・点群データ、BIM、測量機器、CAD、クラウド等

・顧客の現場業務理解が求められる

2導入検討期間が比較的長い

・投資判断が高額

・関係者が多い(施工、設計、管理部門、ICT推進部等)

3課題や目的が顧客によって異なる

・測量会社→提供サービスの競争力向上

・ゼネコン→現場管理効率化

・メーカー→工場デジタル化

そのため提案の引き出しが必要

【主要取引先】

大手~中小の測量企業、建設会社

自動車・Tier1、重工、ゼネコン、電力、プラントなど

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

求める人物像

・ビジネスの立ち上げに魅力を感じる

・目標に対して自身で活動をマネジメントできる

・新しい技術・テーマに広く興味をもてる

・顧客課題を把握し、価値を可視化して提案できる方

・部門・役職を超えて信頼関係を構築できる方

・現場起点で物事を考え、顧客とともに成功体験を作れる方

・新しい市場・製品の成長にやりがいを感じられる方

・スピード感をもって主体的に動ける方

【歓迎】

・測量業界向け計測機器・ソフトウェアの営業経験

・法人向け代理店営業の経験

・測量業務の経験

・測量士・測量師補の保有者

・3Dスキャナー、測量装置の営業経験

・クラウドソフト・サービスの営業経験

・新規事業・事業開発の営業経験

・英語力(日常会話レベル)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都中野区本町4丁目38番13号 日本ホルスタイン会館内
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内喫煙可能場所あり
想定年収
600 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
●福利厚生
退職金制度(確定拠出年金)
財形貯蓄制度(一般財形、住宅財形、年金財形。奨励金20%)
借上げ社宅制度(家賃補助55000円~、礼金最大110000円~。勤務地、等級により異なる。)
食事補助制度(一部自己負担により、毎月7,000円分食事カードチャージ)
保養所(全国各地)
メンタルヘルス(外部委託会社の相談窓口設置)
健康診断
各種クラブ活動(野球部・サッカー部・スキー部・テニス部・音楽部・海洋開発部(つり部)・卓球部・無線部・サーフィン部・トライアスロン部、バレーボール同好会、その他自主活動)
持株会制度(株式取得奨励金制度あり)

●諸手当
地域手当、住宅手当、家族手当、子供手当、禁煙手当、超過勤務手当、通勤手当他
勤務条件

勤務時間

勤務時間帯:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間、休憩時間:1時間)
※等級に応じて、フレックス制度(コアタイム有)、裁量労働制を適用

休日・休暇

完全週休二日制(土日・祝日は休み)、年末年始の一斉休業、有給休暇、 その他特別休暇等あり

試用期間

3か月

昇給・給与

昇給:年1回
賞与:原則年2回 (夏期、冬期)
※等級により、年一括支給(夏期)

加入保険

社会保険完備

Recruiting No.
01003776000128

企業情報

社名
株式会社構造計画研究所
事業内容
●建設・防災分野
・免震・制震・耐震
・超高層ビルの構造設計・監理
・防災・減災ソリューション
●情報・通信分野
・ITS・バスロケーションシステム
・ネットワーク・電波伝搬・電磁界解析
・設備点検
●製造分野
・品質管理
・設計支援
・スケジューリング
・ロジスティクス
●意思決定・合意形成支援分野
・避難計画
・リスクコミュニケーション
・行動評価
・住宅履歴管理サービス

エリートネットワーク取材班による独自解説

大学発のベンチャー組織としてスタートし、現在は空間建築・建設、関連資材製造にまつわるITソリューション提供やコンサルティングサービスまで幅広い事業を展開。
構造設計においては、顧客の打ち合わせから製品の作成まで幅広く業務に関われるのが魅力。
1961年、日本で初めて構造設計にコンピュータを導入した実績を持つ。

「産業界と学界をブリッジする企業」という創業理念に基づき、大学との研究活動をはじめ、世界中の研究機関・ビジネスパートナーとの協働・研究開発に積極的に取り組んでいる。プロフェッショナリティの高いメンバーが揃い、仕事への打ち込み方や雰囲気等でも大学の研究室のようなところがある。

上下関係はあまり厳しくないフラットな社風。「利益は会社のみならず会社に関わる全てに還元する」という方針を持っており、福利厚生が充実している。
また、大学教授を招聘しての講演会やワークショップへの参加、各種資格取得支援制度が多数揃い、新しい知識を得ることを積極的に支援している。
続きを読む

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • インドネシア現法の財務経理責任者(部下25名)を経験した本社財務課長36歳。「段取り八分、仕事二分」を実践し、過去10年間の決算書・1つ前の中期経営計画書も精読。総合エンジニアリング企業から財閥系海運会社へ
      36歳/私立 洛南高等学校 卒 早稲田大学 商学部 卒

      【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職

      転職体験記を読む
    • 大手ガス会社で欧州・南米の脱炭素プロジェクトと技術検証を経験した資源工学修士29歳。エネルギービジネス創出に意欲を燃やし、財閥系総合商社の次世代燃料部門へ
      29歳/早稲田大学高等学院 卒 早稲田大学 創造理工学部 環境資源工学科 卒 早稲...

      【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 エネルギー部門 次世代燃料チーム:バイオ燃料・次世代液体燃料市場の分析、トレーディング戦略の策定

      転職体験記を読む
    • 高校の非常勤教員、塾講師から不動産会社の営業職に転じ、物件管理の部長職まで経験した40歳男性。未経験からキャリアを積み、関西私鉄グループの老舗デベロッパーへ転職成功
      40歳/福島県の県立高校 卒 私立大学 文学部 外国語文化学科 卒 宅地建物取引士...

      【東証プライム上場 関西私鉄グループの名門デベロッパー】 住宅事業部 品質管理グループ お客さまセンター担当

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

      株式会社日本経済研究所
      代表取締役社長 塩谷 晃仁氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社西武不動産投資顧問

      西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

    • 富士通株式会社

      全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

    • 株式会社日本経済研究所

      魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 日本シェアホルダーサービス株式会社

      お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

    • 三菱UFJ信託銀行株式会社

      「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい お気に入り
    この求人の紹介を受けたい お気に入り