法務担当【コンプライアンス本部】

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【募集背景】

MIXIグループでは事業領域の拡大や複数の新規事業の立ち上げ、グループ会社との連携が活発化しております。これらを法的な観点から支え、リスクを適切にコントロールする体制の強化を目的として、法務部の体制強化を行っています。


【業務内容】

法務部の担当としてMIXIグループ全体の法務業務全般をお任せいたします。

※ご経験や適性が高い業務から順にお任せさせていただくことを考えています。


・MIXIグループの契約業務全般(作成、審査)

・各種サービスの利用規約の作成、審査

・各種サービスの企画、運営に対する法的支援

・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討

・コンプライアンス体制の整備・運用(研修制度の運用含む)

・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務

・子会社管理(取締役会、株主総会の運営含む)

・MIXI社及び子会社の株主総会、取締役会対応

・M&Aの法務対応(DD対応、PMI時の買収先出向など)

・子会社の登記実務

・社内規程の作成、管理

・訴訟管理

・グループ全体のリスクマネジメント(フレームワーク作り~PDCA運用)


【期待する役割】

MIXIグループ全体における国内外のサービス運営を法務として支援していただき、各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献をしていただきたいと考えております。


【仕事のやりがい】

・多様な事業領域を経験できる

公営競技事業や観戦事業を含むスポーツ、「家族アルバムみてね」や「minimo」、SNS「mixi」などを含むライフスタイル、「モンスターストライク」や「共闘ことばRPGコトダマン」などゲームやアニメを含むデジタルエンターテインメント、投資機能を活かした継続的な企業成長と企業価値向上の実現を目指す投資の4つの領域で事業推進を行っており、法務部ではいずれの事業とも深く関与しており、事業推進の支援に関与いただけます。


・M&Aに関連する業務経験を獲得できる

投資事業が会社の主要な事業領域の一つであり、完全子会社化からマイノリティ出資までM&Aに関して幅広い知見を獲得することができます。子会社化した会社についてもそれで終わりではなく、同社との事業シナジーの強化や管理部門としての支援を行うなど、いわゆるPMI業務なども経験することができます。


・携わったサービスが一般消費者に届く

事業の立ち上げや企画にサービスが世に出ることも少なくなく、契約書の確認などに終始することが多い法務部にあっても事業の推進に貢献していることを実感できることが数多くあります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル

・企業法務における法務関連業務の実務経験


●歓迎スキル

・M&A/新規事業/アライアンス等、複数部門を横断する案件のプロジェクトマネジメント経験

・弁護士資格(日本・海外)をお持ちの方


●求める人物像

・体系的・制度的な思考ができる能力

・社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方

・「あるべき論」のみに縛られず、状況に応じ打ち手の濃淡を選択できる柔軟性


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり
想定年収
800 万円 ~ 1250 万円
福利厚生・待遇
■交通費全支給 (一ヶ月の定期代を支給)
■確定拠出年金制度、健康診断、育児休業制度、スキルアップ手当有り
※業務に必要な書籍の購入や資格の取得費用等は、月1万円の限度で支給
■ランチサポート:オフィス内でお惣菜やご飯を安価に購入できます。また各階には軽食の自販機もあります。
■ドリンクバー:コーヒー、紅茶、スープなどを各種取り揃えたドリンクバーを設置しており、従業員なら誰でも無料で利用できます。
■納会:子会社を含めたグループ全体の動向をお互いに知る機会として、各事業の総括や今後のビジョン、戦略などを全社員に共有する場を半期に一度設けています。アントレプレナー賞、ベストグループ賞、ベストエンジニア賞等の社員表彰も行われます。
■懇親会補助:社員同士のコミュニケーションを活性化し、お互いの交流を促進するために懇親会費用の補助を行っています。1人年4回まで補助します。
■公募制度(MCC(社内公募)制度):事業戦略に基づく重点領域や人員が不足しているポジションの募集要件を社内に公開し、選抜の上、新たなミッションにチャレンジできる機会を提供する社内公募制度です。自律的なキャリア形成の機会として、年代や職種を問わず広く活用されています。
■社員向けの優待や割引:当社加入の健保組合保険証の提示にて、提携機関 (保養施設、スポーツ施設、レストラン、会議室など) を利用することができます。
■トライアウト:「事業を創り、人を育てる。」という目的のもとできあがった制度で、新規事業のアイデアを公募し、可能性があれば事業化まで行います。
勤務条件

勤務時間

◆勤務時間
所定労働時間10:00~19:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(フレキシブルタイム:5:00~22:00/コアタイム:無し)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

試用期間

試用期間
あり(3か月)

昇給・給与

年4回の賞与・給与査定有り

加入保険

社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)

Recruiting No.
01003706001546

企業情報

社名
株式会社MIXI
事業内容
・スポーツ
・ライフスタイル
・デジタルエンターテインメント
・投資

エリートネットワーク取材班による独自解説

インターネットサービスを通して新しい文化を創ることをミッションとしており、大人気スマートフォンゲーム『モンスターストライク』などの運営を軸に複数の事業を推進している企業。
※ゲーム領域のみに強みを有していると見られがちだが、写真共有サービス『みてね』やインターネット投票アプリケーション『TIPSTAR(ティップスター)』など非ゲーム領域の事業も好調で、新規事業開発やM&A、海外事業も積極的に手掛けている。
社員の平均年齢は30歳前後であり、ベンチャーマインドを持った伸び盛りの方が多数在籍。
都心の街が一望でき、清潔感あるオフィスは、とても落ち着いた雰囲気の中、仕事に打ち込める環境である。
社員同士の仲が良く、何でも言い合いお互いを受け入れる穏やかな社風。
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転職支援サービスの流れ

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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

      株式会社ユー・エス・ジェイ
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      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

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